Деятельностный подход в психологии

4. Стадия дифференцирования. На этом этапе происходит групповая  дифференциация, заключающаяся в  образовании целого ряда микрогрупп  – по интересам, национальностям  и т.д. За счет этого формируется  как социальная, так и психологическая структура коллектива – групповое мнение, ценности, культура. Люди начинают нормально общаться в рамках формальной структуры и в неформальном плане. Психологическая атмосфера в коллективе становится более устойчивой.

5. Стадия синтеза. На данном  этапе достигается групповое  единство как в рабочем плане, так и в социально-психологическом. Люди проявляют взаимное уважение, единство интересов, но при этом  требовательны как к своей  работе, так и к работе других.

На данной стадии развиваются такие характеристики коллектива, как:

– групповые устремления – цели, потребности и интересы, определяющие поведение членов группы;

– групповые настроения – совокупность переживаний, эмоциональных реакций членов группы, влияющих на климат в коллективе;

– групповые традиции – некоторые стереотипы поведения и действий, правила общения, соблюдение которых считается нормой в коллективе;

– групповые мнения – оценка членами группы определенных событий или явлений;

– сплоченность группы. Сплоченность обеспечивается за счет взаимных симпатий, дружеской атмосферы в коллективе, выполнения целей и задач группы, получения вознаграждения за работу, соперничества с другими группами.

Отличительной чертой коллектива является наличие некоторого морально-психологического климата – целостного, относительно устойчивого состояния, проявляющегося во всей жизнедеятельности конкретного коллектива. На климат в коллективе влияют производственные и психологические факторы. К числу первых можно отнести технический уровень производства, условия труда, особенности системы управления, безопасность и охрану труда и т.д. К числу психологических факторов относят состав группы, системы мотивации, взаимоотношения между членами коллектива.

4. Список используемой литературы

1. Курс лекций по дисциплине "Деятельностный подход в психологии"

Составитель: М.Н. Волкова, к.п.н., доцент кафедры Психофизиологии

и психологии труда ГИ МГУ им. адм. Г. И. Невельского. 2010

2. Философский словарь/ Под ред. И.Т. Фролова. - 4-е изд.-М.: Политиздат, 1981.

3.Учебник «Психология», Крылов А.А., 2005 г, Эл.ресурс http://bookap.info/genpsy/krylov_psihologiya/load/fb2.shtm

4. Сайт Корпоративный менеджмент http://www.cfin.ru/encycl/pyramid.shtml

5. Учебный курс «Общая психология», П.Н.Шишкоедов, Эл.ресурс http://bookap.info/genpsy/shishkoedov_obshchaya_psihologiya/gl5.shtm