Понятие личности в психологии. Темперамент. Характер

2. Практические задания

1. «реальное Я» - совокупность мыслей, чувств и переживаний «здесь и сейчас»;

 «идеальное Я» - совокупность мыслей, чувств и переживаний которые человек хотел бы иметь для реализации своего личностного потенциала;

Студент с высокой самооценкой  – оценит причины и следствия  получения низкой оценки и сделает  необходимое для повышения результата, либо  его это мало волнует  и поэтому никакой особой реакции не будет , тем более саокритики.

Студент с низким уровнем  самооценки – не разбираясь в причинах либо смирится и забудет,  либо подвергнет себя «самобичеванию»  и самокритике  при этом не сделав ничего чтобы исправить и поднять уровень своих знаний

2.  А.  Дефицитарные потребности – это потребности которые прекращаются по мере их удовлетворения.

Ростовые - это потребности которые усиливаются по мере их               реализации.

К дефицитарным потребностям относятся:  1 и 2 низшие потребности.

Например при удовлетворении чувства голода -физиологической потребности – эта потребность отпадает.

Б. У человека создающего семью доминирует  потребность в принадлежности – т.е. потребность одного человека в другом.

3.  Для эффективной разноплановой  деятельности руководителя оптимально было бы совмещение типов темперамента т.к.  быстрое вхождение в суть вопросов  и быстрое принятие решений, а также долгосрочное,  методичное достижение целей является залогом успеха.  Там же где работа руководителя предъявляет особые требования к динамическим особенностям деятельности необходимо отдавать предпочтения определенным  типам темперамента.

4.  Холерик:  «+» - позволяет сосредоточить значительные усилия в короткий промежуток времени, «-» - при длительной работе человеку с таким темпераментом не всегда хватает выдержки, вспыльчив.

Меланхолик: «+» - медленное вхождение в работу, средняя  выдержка в работе, не дает напрасных обещаний,  «-» -мнителен, раним.

Сангвиник: «+» - быстрая реакция, средняя выдержка в работе, коммуникабельный, отзывчивый,  «-» - не сдерживает свои обещания, излишне эмоционален.

Флегматик: «+» - не в состоянии  быстро собраться и сконцентрировать усилия, хладнокровен,  «-» - обладают ценной способностью долго и упорно работать, добиваясь поставленной цели