Темперамент. Профессия и темперамент

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2013 в 09:38, курсовая работа

Краткое описание

Умеет командовать и владеть собой и благодаря этому доминирует над другими. Может подчинять и без особого труда вовлекать людей в какие-либо дела. Любую работу стремится выполнить как можно лучше. Лидер, как правило, добр и преуспевающ. У него преобладает хорошее настроение, он незаменим в компании, где сыплют анекдотами и веселыми историями. Лидер честолюбив, обидчив, но отходчив. В отличие от других более благоразумен и смел, снисходителен к чужим слабостям. Лидер - хороший оратор. Он любит удобства, одевается элегантно, окружает себя предметами искусства.

Содержание

I. Что такое темперамент?

Характеристика термина.

Холерик, флегматик, меланхолик, сангвиник.

А. П. Чехов "Темпераменты" (Сравнение положений XIX и XX веков.)

II. Профессия и темперамент.

Вложенные файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ РАБОТА ПО.docx

— 46.73 Кб (Скачать файл)

 

 Пассивный: 

 

Общителен, приятен. У него живой ум, но к сложным  делам не склонен. Как правило, сентиментален, доверчив, привязчив.

 

Имеет мирный характер, избегает споров, борьбы, беспокойства. Любопытен. Легко запоминает информацию, но так же легко ее забывает. В дружбе верен и даже склонен к нежности. Практически все, что видит, склонен рассматривать в розовом свете. Собственные ошибки ничему его не учат. Полезен при улаживании конфликтов, в разрешении которых форма поведения важнее существа дела.

 

Пластичная  психика предоставляет ему больше возможности к перестройке. Способен избегать стрессовых ситуаций.

 

Надёжный:

 

Это упорный  труженик. Он больше делает, чем говорит, стремится точно выполнять обещания. Твёрд и суров, прежде всего, с самим собой. В работе стремиться к солидным, хорошим результатам. Когда сталкивается с недобросовестностью, то в суждениях прям и неделикатен. Да и вообще далёк от светских приличий. Не заботится о том, чтобы лучше выглядеть. В своих оценках опирается на факты, а в действиях руководствуется исключительно здравым смыслом.

 

Стимул его  упорного труда - выгода. Склонен копить деньги. С людьми предпочитает простые, ясные отношения. Обиды прощает с большим трудом.

 

Мечтатель:

 

Нехватка  веры в собственные силы обрекает его на постоянные колебания. Он пассивен и обычно примиряется с обстоятельствами.

 

Легко поддаётся  чужому влиянию, готов отказаться от своего мнения без достаточных оснований. Часто беспокоится по разным поводам, но без серьёзных причин. Наделён хорошим воображением, но не умеет и не стремится реализовать свои мечты, зато находит удовольствие в этих бесплодных мечтаниях.

 

О нём можно  сказать, что он живёт в выдуманном мире. У мечтателя живой, блестящий  ум. Склонен доверять предчувствиям, снам, которым нередко, по его словам, сбываются. Романтик. Любит путешествия, прогулки, природу.

 

Спринтер:

 

Это мобильный  тип личности. Быстро находит выход  из тупиковой ситуации, остроумен, проницателен. Противник догм, пытается ломать границы  привычных истин. Никогда ничего не принимает на веру. Великолепный оратор, умеет говорить с людьми об их интересах одновременно с позиции  руководителя и товарища. Независим, постепенно ищет пути к самосовершенствованию.

 

Области успешной деятельности этого человека широк: управление, исследовательская работа, различные виды спорта, художественное творчество... Единственное, что ему противопоказано - это спокойная несложная работа. Стрессы не страшны для него.

 

Учёные-психологи  так же заметили, что между внешностью человека и его психологическим  типом есть связь.

 

 Лидер: 

 

Нос небольшой, с плотными, расширенными ноздрями. Лоб высокий, широкий. Лицо полное, в  форме жёлудя. Рот довольно большой, хорошо очерченный. Глаза большие, смеющиеся, широко раскрыты. Кисти рук " квадратные", пальцы "прямоугольные". Поза полна  достоинства, величественна. Походка  тяжеловесная, торжественная. Настроение приподнятое. Производит впечатление  человека уверенного и здорового.

 

Логик:

 

Длинный, узкий  нос нависает над верхней губой. Лоб высокий, узкий и выпуклый. Лицо длинное, костлявое, в форме  миндаля со срезанным острым кончиком. Рот большой, с опущенными углами, нижняя губа выдвинута вперёд. Глаза  глубоко посаженные, без блеска, довольно угрюмые. Кисти рук длинные, худые, пальцы тоже длинные. Походка  медленная, нерешительная и неловкая. Высокая, худая и сутулая фигура производит впечатление печального и уставшего человека.

 

Эстет:

 

Нос с едва заметным "орлиным" признаком, лоб  высокий и выпуклый. Лицо похоже на вытянутый овал. Рот маленький, глаза лучистые и меланхоличные. Кисти рук гибкие, длинные с  веретенообразными пальцами. Поза небрежная  и беспечная, походка гибкая и  грациозная. Выглядит элегантно, порывист. На лице мягкая улыбка и лёгкая грусть.

 

Боец:

 

Нос с горбинкой, кончик угловатый. Лоб покатый и, как бы убегает назад, лицо вытянуто. Рот резко изогнут, губы тонкие, плотно сжаты. Сверкающие живые глаза, кисти  рук твёрдые, с крепкими пальцами. Поза вызывающая, воинственная, походка  быстрая. Сложение мускулистое. Он - человек  действия, раздражителен и вспыльчив.

 

Пассивный:

 

Нос широкий  у основания, округлый к кончику, лоб низкий. Рот небольшой, округлый, губы толстые. Глаза напоминают миндаль. Кисти рук полные, пальцы короткие. Поза беспечная, изнеженная. Фигура и  походка производит впечатление  небрежности.

 

Надёжный:

 

Короткий, выпуклый посередине нос, лоб широкий, прямоугольный. Лицо почти квадратное, с угловатыми чертами. Рот плотно сжат, со складками  в углах. Глаза глубоко посажены, немного сонные и тусклые. Короткие и массивные кисти рук, походка  грузная, степенная. Коренастая фигура отличается массивностью и солидностью.

 

Мечтатель:

 

Нос пятачком, с вздернутым кончиком. Покатый, с  хорошо обозначенными надбровными  дугами лоб. Рот немного приоткрыт, его уголки приподняты. Глаза округлые, часто близорукие. Мягкие кисти рук, поза подвижная, довольно несуразная. Походка неровная, неуверенная. Фигура отличается округлыми формами.

 

Спринтер:

 

Прямой, тонкий, остроконечный нос. Лоб высокий, выпуклый. Лицо, из-за узкого подбородка и широкого лба кажется треугольным. Рот очень тонкий, подвижный. Глаза  сверкающие, выразительные. Руки скрипача: узкие, с тонкими пальцами. Походка  быстрая и гибкая, он как бы скользит на кончиках пальцев. Телосложение, как  и лицо, треугольное: широкие плечи, узкая талия. Спринтер энергичный, с  быстрой жестикуляцией, производит впечатление грациозного человека.

 

Нам же кажется, что нельзя считать внешность  полным соответствием характеру  человека. Конечно, многие из черт характера  заложены в людях с рождения, но на их окончательное формирование влияют факторы внешней среды, а в  частности, условие воспитания человека. Наружность же в большей своей  части передается по наследству и влияние различных факторов на внешность конкретного человека не очень-то велика. Поэтому приведенные выше описания нельзя воспринимать буквально. Это всего лишь обобщенный трафарет. В доказательство наших слов мы приведем случай, который произошел в 1799 году.

 

В лесах Аверона на юге Франции охотники нашли мальчика, который, по всей видимости, жил там один. Мальчик был похож на человеческое существо только внешне. Он передвигался на всех четырех конечностях, ел как животное и кусал тех, кто к нему приближался. Обоняние и слух были у него чрезвычайно развиты, но очень своеобразны; при малейшем треске ветки или звуке разгрызаемого орешка он подскакивал, когда как хлопанье дверью не вызывало у него ни малейшей реакции. Он был способен ходить голышом в мороз и вытаскивать пищу из очень горячей воды, не испытывая при этом, по-видимому, никакой боли. Он издавал лишь нечленораздельные звуки, не пытаясь вступить в общение со своим новым окружением, которое он рассматривал скорее как препятствие к удовлетворению своих потребностей. Ни о каком темпераменте в этом случае не может идти и речи, хотя внешне Виктор (так назвали мальчика) был человеком. В психологическом же отношении ребенка нельзя назвать человеком.

 

 Существует  также и другая система типов  темпераментов человека. Это так  называемые ДОМИНИРУЮЩИЕ ИНСТИНКТЫ.  Они представлены семью типами.

 

Эгофильный:

 

С раннего  детства отличается повышенной осторожностью. Для него характерны: «симбиоз» с  матерью (не отпускает мать ни на миг, проявляет невротические реакции, если приходиться расставаться), склонность к страхам нетерпимость к боли, тревожность в отношении нового и неизвестного, склонность к консерватизму, недоверчивости, подозрительности, мнительности.

 

Их кредо: «Безопасность и здоровье превыше  всего! Жизнь одна, и другой не будет». Но при дисгармонии формируется  эгоцентричность и тревожная мнительность, отрицание изменений и любого риска.

 

Предпочитаемый  цвет - серый.

 

Генофильный: (от лат. genus - род.)

 

«Я» заменяется понятием «МЫ». Уже в детстве фиксированность  на семье приводит к нервно-психическим  расстройствам, если в семье разлад. Люди такого типа тонко улавливают ухудшение самочувствия своих близких, очень отзывчивы. Кредо таких людей: «Мой дом - моя крепость! Интересы семьи превыше всего». При неблагоприятных обстоятельствах формируется тревожная личность с фокусированием тревоги на детях, семье.

 

Предпочитаемый  цвет - коричневый.

 

Альтруистический:

 

Уже в детстве  для него характерны доброта, эмпатичность, щедрость. Он понимает состояние людей, готов поделиться последним. Не может ударить человека даже в ответ. Такие люди имеют кредо «Доброта спасет мир, доброта превыше всего!» Насилие над другими людьми переживает тяжелее, чем над собой.

 

Предпочитаемый  цвет - синий.

 

Исследовательский:

 

У людей этого  типа с раннего детства отмечается любознательность, стремление во всем добраться до сути. Он огорчает родителей  тем, что разбирает на части все, что может разобрать, задает вопрос «почему?» чаще других, ставит эксперименты. Вначале его интересует все, но затем  происходит сужение интересов. Это  увлеченные творческие люди.

 

Предпочитаемый  цвет - красный.

 

Доминантный:

 

С раннего  детства наблюдается стремление к лидерству и наличие качеств  истинного лидера: умение организовывать, оставить цель, проявить волю для ее достижения. Это очень мужественные люди, с логикой мышления, критичностью, ответственностью, способностью выделить главное. Но в общении и деловых  контактах для них характерна ориентация на лидеров и пренебрежение  к слабым. Склонны учитывать интересы всего коллектива. Их кредо: «Дело и порядок превыше всего.»

 

Предпочитаемые  цвета - зеленый и красный.

 

 Либертофильный: (от лат. libertas - свобода.)

 

Уже в колыбели дитя этого типа резко протестует против того, чтобы его пеленали, долго удерживали в кроватке. Склонность к протесту против любого ограничения  его свободы растет вместе с ним. Для людей этого типа характерно отрицание авторитетов. Характерны терпимость к боли, лишениям и стремление к самостоятельности. Рано проявляется тенденция: «Мой дом - это весь мир»; склонность покидать отчий дом. В поведение проявляется упрямство, авантюризм, оптимистичность. Характерна склонность к перемене мест работы, образа жизни, нетерпимость к рутине. Кредо таких людей «Свобода превыше всего.»

 

Предпочитаемые  цвета - желтый, красный.

 

Дигнитофильный: (от лат. dignitas - достоинство.)

 

Уже в раннем возрасте человек этого типа способен уловить иронию, насмешку и абсолютно  нетерпим к любой форме унижения. В детстве с ним можно договориться только лаской. В отстаивание своих  прав может поступиться многим. Его  кредо «Честь превыше всего». Чуток  к фамильной чести.

 

Предпочитаемые  цвета - зеленый и серый.

 

 Мы также  провели тестирование учащихся  класса на доминирующие инстинкты,  и получили следующие результаты: Эгофильный тип - 0%, Генофильный тип - 27%, Альтруистический тип - 7%, Исследовательский тип - 40%, Доминантный тип - 7%, Либертофильный тип - 20%, Дигнитофильный тип - 0%.

 

Методы психодиагностики позволяют делать выводы относительно темперамента того или иного человека. Но ни одно суждение о личности не может считаться окончательным. Хотя бы потому, что если сегодня у Вас есть возможность узнать что-то новое, то завтра Вы уже будите чуточку другим.

 

Что касается тестов («тест» ( от английского «test» ( короткое испытание, проба), то их применяют для определения способностей человека и прогнозирования его поведения с давних пор. Один из первых психологических тестов был описан в Библии, в книге Судей. Войскам полководца Гедеона, уставшим после изнурительного перехода, предстояла тяжелая битва с мадианитянами. Чтобы отобрать более стойких бойцов, полководец велел им напиться из источника. Часть уставших воинов, встав на четвереньки, жадно пили воду. Другие же, не теряя достоинства, черпали ее ладонями. Они-то и составили потом отборный отряд.

 

В прошлом  веке английский ученый Ф. Гальтон впервые использовал тесты для измерения умственных способностей человека. С тех пор было создано около 10 тысяч различных тестов, с помощью которых их авторы надеялись выяснить все что угодно - от профессиональной пригодности работника, до его искренности.

 

В своей работе мы сочли нужным представить несколько  тестов, подходящих нам по теме. Приложение к курсовой работе.

 

Тесты на определение  темперамента, типа темперамента и  доминирующего инстинкта человека.

 

 Тест №1.

 

Ответе на вопросы «ДА» или «НЕТ».

 

1.Часто ли  Вы испытываете тягу к новым  впечатлениям, к тому, чтобы

 

«встряхнуться»?

 

Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые Вас понимают, могут подбодрить или утешить?

 

Вы человек  беспечный?

 

4. Вам очень  трудно отказать людям?

 

Задумываетесь ли Вы перед тем, как что-нибудь предпринять?

 

Если Вы обещаете что-то сделать, всегда ли сдерживаете  свои обещания?

 

Часто ли у  Вас бывают спады или подъемы  настроения?

 

Обычно Вы поступаете и говорите быстро, не раздумывая?

 

Часто ли Вы чувствуете себя несчастным человеком?

 

Сделали бы Вы почти всё, что угодно, на спор?

 

Возникает ли у вас чувство робости и  ощущение стыда, когда Вы хотите завести  разговор с симпатичной (ым) незнакомкой (цем)?

 

Выходите  ли Вы иногда из себя, злитесь ли?

 

Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?

 

Часто ли Вы беспокоитесь из-за того, что сделали или сказали  что-нибудь такое, чего не следовало  бы делать или говорить?

 

Предпочитаете ли Вы обычно книги встречам с людьми?

 

Легко ли Вас  обидеть?

 

Любите ли Вы часто бывать в компании?

Информация о работе Темперамент. Профессия и темперамент