Курсовая работа социальный конфликт

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 22:38, курсовая работа

Краткое описание

Каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода. Мы хотим чего-то достичь, но цель оказывается трудно достижимой. Мы переживаем неудачу и готовы обвинить окружающих нас людей в том, что мы не смогли достичь желаемой цели. А окружающие - будь то родственники или те, с кем мы вместе работаете, полагают, что мы сами виноваты в собственной неудаче. Либо цель была нами неверно сформулирована, либо средства ее достижения выбраны неудачно, либо мы не смогли верно оценить сложившуюся ситуацию и обстоятельства нам помешали. Возникает взаимное непонимание, которое постепенно перерастает в недовольство, создается обстановка неудовлетворенности, социально-психологического напряжения и конфликта. Социальные конфликты в современном российском обществе органически связаны с его переходным состоянием и противоречиями, которые лежат в основе конфликтов.

Содержание

Введение
1. Понятие о социальном конфликте
1.1. Сущность конфликта и его функции
1.2. Виды конфликтов
1.3. Особенности социальных конфликтов в современном российском обществе
2. Основные характеристики социальных конфликтов
2.1. Причины социальных конфликтов
2.2. Структура социального конфликта
2.3. Этапы и стадии развития социальных конфликтов
3. Механизмы разрешения социального конфликта
3.1. Технология предупреждения конфликтов
3.2. Формы и критерии завершения конфликта
3.3. Условия и факторы, влияющие на успешное разрешение социального конфликта
Заключение
Список литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая работа социальный конфликт.doc

— 141.00 Кб (Скачать файл)

Изучив основные характеристики социальных конфликтов мы можем сказать, что большая часть проблематики конфликта разрабатывается на макроуровне в контексте крупномасштабных теоретических построений, связанных с задачами объяснения социокультурных изменений в современном обществ.

Вместе с тем, проблематика конфликта носит сугубо прикладной характер. Она пользуется широким  спросом при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается  столкновение интересов двух или  большего числа сторон. По сути дела в практике организации современного менеджмента, в дипломатии, в юриспруденции, коммерческой деятельности и иных областях жизни, где наблюдается непосредственное столкновение интересов противостоящих сторон, сложилось прикладное направление, которое получило название конфликтология. Конфликтолог - это специальная профессия, представители которой участвуют во многих переговорных процессах, выезжают в "горячие точки", где работают в качестве консультантов и участвуют в переговорном процессе на разных уровнях и в разных ситуациях.

Также в качестве вывода мы можем сказать, что для нашего общества характерно нарастание конфликтности. Миграция русскоязычного населения, инфляция, рост безработицы - все это обещает  нам нелегкое и конфликтное будущее. Важно накапливать опыт цивилизованного решения социальных конфликтов. Умение управлять ситуацией, находить компромиссы - необходимое качество для социолога, менеджера, социального работника, тем более руководителя, политического или общественного деятеля. Социальный конфликт - сложное социальное взаимодействие, содержанием которого является процесс развития и разрешения непримиримых противоречий, т. е. таких, которые невозможно разрешить без изменения основных условий и факторов взаимодействия. Из этого следует - разрешение конфликта требует изменений в социальной жизни людей.

Список  литературы

1. Веренко И. С.  Конфликтология. - М.: концерн Swiss, 1990.

2. Видоевич З., Голенкова  З.Т. Социальные конфликты в  трансформирующихся обществах. // Социс. - М., 1997, № 12. - С. 121-125.

3. Дмитриев А.В. Социальный конфликт: общее и особенное. - М.: Гардарики, 2001. - 526 стр.

4. Здравомыслов А.  Г. Социология конфликта. - М.: АО  Аспект пресс, 1994.

5. Кравченко А.И.  Социология. - М.: Акад. Проект, 2001

6. Лавриненко В.  Н. Социология. - М.: Культура и  спорт, ЮНИТИ, 1998.

7. Надимова А.К.  Социальные конфликты на производстве. /Общество в разных изменениях. М., 1990. - С.67,70.

8. Пруйт Д., Рубин  Дж. Социальный конфликт: эскалация,  тупик, разрешение. - М.: Прайм-Еврознак, 2000. - 352 стр.

9. Радугин А. А., Радугин К. А. Социология. - М.: Центр, 1996.

10. Соколов С. В.  Социальная конфликтология. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001

11. Социальные конфликты  в трансформирующихся обществах. / ИСПИ РАН. - М.: РИЦ ИСПИ РАН, 1996. - 282 с.

12. Социология. Учебное  пособие. Издательство "Знание", г. Москва, 1995 г.

13. Фролов С.Ф. Социология: сотрудничество и конфликты./ Уч. пос. - М.: Юристъ, 1997. - 239 с.

14. Шабров О.Ф. Конфликт  социальный и конфликт политический: проблема управления // Политическая  теория: тенденции и проблемы: Сб. статей. Вып.2. - М.: Луч, 1994. - С.49-54.

Информация о работе Курсовая работа социальный конфликт