Менталитет гослужащих в современной России

глубина осознавания побудительных  причин своих конкретных управленческих действий и поступков.

Понятие мотивационной готовности к эффективному управленческому  действию означает наивысшую вариабельность и максимальную осознанность всех мотиваторов  и способностей субъекта государственной (муниципальной) власти.

В качестве научной гипотезы мотивационная готовность к государственному и муниципальному управлению предстает  в виде глубокого противоречия между  настроенностью аппарата на ожидание перемен к лучшему и деформацией  мотивационного менталитета (экономического, правового, нравственного, политического, религиозного и т.д.).

2 Мотивационный менталитет

 

Существует особая структура  мотивационного менталитета государственного (муниципального) служащего.

По субъекту: индивидуальный; групповой (корпоративный);

обще-профессиональный; государственный; общечеловеческий.

По формам психического отражения: вербальный (понятийный);

невербальный (образный).

По функциональному предназначению: побуждающий; селективный.

По глубине отражения:  обыденный(осознающий),теоретический (понимающий); философский (осмысляющий).

По сферам проявления: когнитивный (знания); оценочный (отношения);

коннативный (намерения).

По объекту управления : государственный и муниципальный;

производственный; инновационный; финансовый; маркетинговый;

информационный.

 

Индивидуально - типические особенности работников управленческого  труда, определяют специфику отражения  в их профессиональном самосознании компонентов структуры мотива управленческой действий и поступков. Необходимо выявить  у служащих государственных и  муниципальных служб и работников производственной сферы степень  осознавания компонентов структуры  мотива управленческих действий и поступков. Процесс осознавания компонентов  структуры мотива управленческих действий и поступков у государственных  и муниципальных служащих отличается большей частотой ссылок на внешние  обстоятельства, чем у менеджеров производственной сферы.

 

Заключение

 

Под менталитетом принято  рассматривать «совокупность устойчивых, исторически сложившихся в достаточно большие промежутки времени социально-психологических  и духовно - нравственных характеристик, выражающих отношение человека к  себе и окружающим и проявляющихся  в определённой направленности сознания, самосознания и деятельности».

При этом структура менталитета  государственных служащих может  быть представлена взаимодействием  различных уровней: акмеологического, концептуального, технологического, рефлексивного, коммуникативного, информационного.

Особенности профессионального  имиджа госслужащго в том, чтобы  уметь гармонизировать интересы организации и сотрудников, быть принципиальным в реализации корпоративной  политики и внимательным к нуждам и запросам людей, быть безупречным, порядочным, надёжным, честным, благородным.

Структура мотивационного менталитета  подразделяется по формам психического отражения, по функциональному предназначению, по глубине отражения, по сферам проявления, по объекту управления, по субъекту.

В качестве научной гипотезы мотивационная готовность к государственному и муниципальному управлению предстает  в виде глубокого противоречия между  настроенностью аппарата на ожидание перемен к лучшему и деформацией  мотивационного менталитета

Необходимо выявить у  служащих государственных и муниципальных  служб и работников производственной сферы степень опознавания компонентов  структуры мотива управленческих действий и поступков.

 

Библиографический список

 

1. Зборовский, Г.Е. Социология  управления: учебное пособие / Г.Е.  Зборовский. - М.: Гардарики, 2007. - 272 с.

. Зинченко, Г.П. Социология  для менеджеров: учебное пособие  / Г.П. Зинченко. - СПб.: Вече, 2002. - 176 с.

. Квасова, И.И. Социология  культуры. Учебное пособие / И.И.  Квасова. - М.: изд-во РУДН, - 2005. - 211 с.

. Климов, Е.А. Психология  профессионального самоопределения  / Климов. - Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», - 2000. - 512 с.

. Лукомский, В.К. Менталитет  в России / Лукомский. - М.: Книга, 2003. - 234 с.

. Павленок, П.Д. Социология: учебник / П.Д. Павленок. - М.: Наука, 2003. - 198 с.

. Человек и общество: учебное  пособие / под ред. Решетникова.  С.В. - Минск, 2001. - 211 с.