Понятие, причины и виды социальных конфликтов

Управление политическими  конфликтами осуществляется на международном, государственном, региональном и местном  уровнях. Особое место в управлении политическими конфликтами принадлежит  государству, международным политическим организациям, политическим партиям  и другим субъектам политических отношений на соответствующих уровнях.

Социальные конфликты

Объективная основа возникновения  социальных конфликтов заключена в  противоречиях социальной сферы, основными  характеристиками которой являются: а) комплекс условий труда, быта и  досуга; б) степень доступности культурных благ и услуг (образования, информации, литературы, искусства и т. д.); в) гарантии жизнеобеспечения и безопасности, включая охрану здоровья, социальное обеспечение, трудоустройство, защиту прав и достоинств личности; г) возможности социальных перемещений и жизненного самоопределения (выбор профессии, места жительства и т. д.).

Социальные конфликты  тесно связаны с экономикой и  политикой государства и возникают  как результат нарушения прав и гарантий граждан, принадлежащих  к тем или иным социальным группам, ущемления их интересов, связанных  с указанными характеристиками социальной сферы. Основной формой проявления социальных конфликтов является недовольство граждан, их протест против существующей ситуации, которая сложилась не по их воле.

В этом смысле социальные конфликты  отличаются от других конфликтов в  обществе, в которых наблюдается  активное противоборство заинтересованных субъектов социального взаимодействия. Однако следует иметь в виду, что растущее недовольство граждан в социальной сфере может привести к социальному бунту или взрыву, который может приобрести политическую направленность, связанную со свержением существующей власти.

Исходя из вышесказанного можно дать следующее определение социального конфликта:

Социальные конфликты  – это особая форма противоборства граждан с властями, обусловленная  ущемлением интересов граждан, а  также нарушением их прав и гарантий в социальной сфере.

Управление социальными  конфликтами – сложный и противоречивый процесс. Основная его задача состоит  в прогнозировании и превентивном предупреждении таких конфликтов. Особая роль в управлении социальными конфликтами  принадлежит органам социального  управления, которые на основе информационно-аналитической  деятельности призваны проводить научно обоснованную социальную политику.

Конфликты в духовной сфере  общества (духовные конфликты)

Конфликты в духовной сфере  общества возникают на основе противоречий, складывающихся в процессе производства, распределения и потребления  духовных ценностей. Такие конфликты  охватывают сферу общественного  сознания, науку, религию, литературу, искусство, а также те социальные институты, которые управляют этими  явлениями.

Конфликты духовной сферы  – это противоборство субъектов  социального взаимодействия на основе противоположных интересов и  взглядов в процессе производства, распределения и потребления  духовных ценностей.

Субъектами конфликтов в  духовной сфере могут быть как  отдельные государства, международные  сообщества, социальные группы, партии и т. д., так и отдельные личности. Одной из существенных особенностей таких конфликтов является то, что  они затрагивают культуру народов, их традиции и обычаи.

Конфликты в духовной сфере  весьма многообразны. Наиболее распространенными  и острыми из них являются религиозные  конфликты, конфликты в сфере  искусства, а также идеологические конфликты. Основными формами проявления таких конфликтов являются: дискуссии, критика, преследование инакомыслящих  и др. Наиболее распространенной и  острой формой духовных конфликтов является идеологическая борьба.

Управление конфликтами  в сфере духовных отношений предполагает все виды деятельности, связанные  с прогнозированием, предупреждением, ограничением и разрешением конфликтов. В процессе управления духовными  конфликтами следует учитывать  тот факт, что такие конфликты  зачастую затрагивают культуру народов, их традиции и обычаи, что придает  им особую остроту и затяжной характер. Разрешение таких конфликтов возможно лишь на основе взаимного уважения культурных и национальных ценностей, признания права каждого народа на свою культуру.л, способностей, ресурсов), с минимумом ошибок.