Социальная политика УГМК

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2014 в 01:43, контрольная работа

Краткое описание

В современной экономике доминирующие позиции занимают крупные компании, обладающие гибкостью, динамичностью и высоким потенциалом развития. Вертикальная структура обеспечивает высокую управляемость, сосредоточение значительных ресурсов в головной компании, позволяет быстро и эффективно развивать наиболее перспективные проекты. УГМК - воплощение идеи корпоративного развития металлургии, которое позволяет сократить издержки отдельных предприятий, а значит, повысить конкурентоспособность продукции.

Вложенные файлы: 1 файл

Социальная политика УГМК.doc

— 374.50 Кб (Скачать файл)

 

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО

 

 

Осознавая важную роль взаимосогласованных действий в развитии предприятий УГМК и  решении социально-экономических  проблем территорий, на которых они  расположены, компания заключает с  субъектами Российской Федерации и  муниципальными образованиями соглашения о социально-экономическом партнерстве.  
 
Основные направления сотрудничества с субъектами Российской Федерации и муниципальными образованиями  
 
В области экономической политики:

  • развитие и модернизация производства, увеличение объемов и номенклатуры выпускаемой продукции
  • реализация инвестиционных проектов, направленных на развитие предприятий
  • реализация мероприятий по энергосбережению
  • своевременная уплата налоговых и иных платежей в бюджеты всех уровней
  • обеспечение занятости населения: подготовка кадров, сохранение

существующих  и создание новых рабочих мест

  • реализация мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда
  • реализация мероприятий по обеспечению экологической безопасности и охране окружающей среды

В области социальной политики и обеспечения социальных гарантий:

  • своевременная выплата заработной платы, компенсаций и льгот, повышение уровня заработной платы
  • финансирование программ, предусмотренных коллективными договорами предприятий
  • реализация программ Благотворительного фонда «Дети России»
  • оказание помощи пенсионерам, ветеранам и инвалидам
  • реализация медицинских программ на предприятиях и оказание помощи медицинским учреждениям
  • реализация жилищной программы
  • инвестиции в строительство и содержание объектов социально-культурной сферы
  • проведение массовых культурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий
  • участие в строительстве гидротехнических сооружений, благоустройство улиц, ремонт дорог

Налаживанию конструктивного диалога с органами власти способствует участие холдинга в различных общественных организациях. УГМК является членом Торгово-промышленной палаты РФ, как одна из крупнейших металлургических компаний страны. Работа осуществляется через профильный комитет по металлургии, который возглавляет генеральный директор УГМК Андрей Козицын.  
 
Активное участие компании в работе Комитета ТПП РФ по металлургии базируется на убеждении в необходимости и возможности формирования взвешенной и конструктивной консолидированной позиции горно-металлургической отрасли по основным проблемам развития российской экономики. 


 

НАУКА

 

 

Динамичное, поступательное развитие УГМК невозможно без развития научного потенциала компании.  
 
Каждое предприятие компании имеет собственный экспериментальный, исследовательский или опытный центр. Использование научного потенциала для решения конкретных производственных задач позволяет оперативно и грамотно вносить необходимые изменения в технологические процессы, разрабатывать новые виды продукции, вести глубокий анализ производственной деятельности, предупреждать появление возможных проблем.  
 
Тесная связь «производственной» науки с научно-исследовательскими институтами благоприятствует эффективной реализации научно-технической политики компании.  
 
В соединении науки и производства особую роль играет научно-исследовательский и проектный институт «Уралмеханобр»(Екатеринбург). Это один из крупнейших технологических институтов Урала и Сибири, способный комплексно решать вопросы проектирования горнодобывающих предприятий и поиска путей повышения эффективности их работы по добыче руды, ее обогащению, окускованию концентратов. Кроме того, институт может выполнять проектную документацию металлургических переделов цветной металлургии.  
 
Уникальность института «Уралмеханобр» заключается в том, что он является практически единственным научным учреждением России, занимающимся комплексным направлением «горное дело- обогащение- окускование- металлургия».  
 
Научно-исследовательский, проектно-конструкторский и технологический кабельный институт с опытным производством ОАО «НИКИ» (Томск) является еще одним научным учреждением, входящим в состав УГМК.  
 
Институт был создан в 1952 г. как филиал ВНИИКП (Москва) для научно-технического обеспечения развития кабельной промышленности Сибири. Для отработки технологии изготовления разработанных специалистами института новых видов кабелей при «НИКИ» был открыт опытный завод.  
 
В настоящее время ОАО «НИКИ» - единственный в Сибирском регионе научно-технический центр кабельной отрасли. На базе института впервые была разработана и внедрена технология одновременного двух- и трехслойного наложения резиновых оболочек, начато производство нового поколения надежных, безопасных в эксплуатации шахтных экранированных и экскаваторных кабелей с экструдированными экранами.  
 
Основным направлением работ ОАО «НИКИ» служит опытный и промышленный выпуск кабельной продукции широкой номенклатуры как в пластмассовом, так и в резиновом исполнении. Кабельная продукция, разработанная ОАО «НИКИ», выпускается на 44 кабельных заводах России и стран СНГ.



Информация о работе Социальная политика УГМК