Страховое обеспечение в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональные заболевания

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по ПМ 1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного

обеспечения и социального обеспечения

тема: страховое обеспечение в связи с несчастными случаями на производстве и проф. заболевания.  

 

 

 

 

 

Проверил: преподаватель

_______________________

_____________

 

 

 

                                                                                                                                                                                               

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………………………….. 3

 

ГЛАВА 1. Общие положения о социальном страховании от несчастных случаев и профзаболеваний……………………………………………………………………….………………………5

 

1.1.Несчастные случаи на производстве и их категории………………………………5

 

      1.2.Профессиональные заболевания и их перечень…………………………………….6

 

      1.3 .Субъекты страхования от несчастных случаев и профзаболеваний………7

 

ГЛАВА 2 Порядок расследования несчастных случаев и профзаболеваний……..7

 

ГЛАВА 3. Виды страхового обеспечения при несчастных случаях и профзаболеваниях…………………………………………………………………………………………………………………..10

 

      3.1. Пособие по временной нетрудоспособности………………………………………..10

 

      3.2. Иные  виды страхового обеспечения……………………………………………………….13

 

      3.3. Документы  необходимые для назначения страхового  обеспечения…….14

 

      3.4. Порядок  предоставления скидок и надбавок  к страховым тарифам……..15

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………………………………21

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….23

 

ПРИЛОЖЕНИЯ.......................................................................................………………………………...26

 

 

 

 

 

 

 

Введение:

   Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является одним из видов государственного (обязательного) социального страхования. Действующее законодательство гарантирует социальное обеспечение лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве или профзаболеваний.

      Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в Российской Федерации с января 2000 года в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», которым установлены правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

    Актуальность темы: : страховое обеспечение в связи с несчастными случаями на производстве и проф. заболеваниями заключается в том,что-в наше время всё чаще случаются несчастные случаи на работе.Это может случиться с каждым. В РФ в 2007 году пострадали 66 055 человек, погибли 2 986 человек. Опубликованные в 2013 году данные показывают, что производственный травматизм не снижается, а наоборот - растет. По данным российских чиновников, на производстве каждый год после 2007 года погибают свыше 3 тысяч россиян. По данным Международной организации труда (МОТ) – 15 тысяч, ещё 180 тысяч человек из-за станка попадают на инвалидность. В 2013 году в Российской Федерации зарегистрировано 8 922 случая профессиональных заболеваний и отравлений (2011 г. – 8 039 случаев); показатель профессиональной заболеваемости составил 1,92 на 10 000 работников, в том числе 1,89 – профессиональные заболевания и 0,03 – профессиональные отравления. По статистике основными «профзаболеваниями» за 2013 год стали: Туберкулез, Пылевой бронхит, Тугоухость. Наибольшее количество забеливаний выявлено у работниках работающих в сферах: Здравоохранение-28,6%, Транспорт-21,4%, Строительство-21,4%, Судостроительство и судоремонт -14,3%, Образование- 7,1%.Поэтому тема страховое обеспечение в связи с несчастными случаями на производстве и проф. заболеваниями имеет большое значение в социальном страховании.

  Объектом-являются  общественные отнашения складывающиеся  в сфере страхового обеспечения в связи с несчастными случаями на производстве и проф. заболеваниями.  

  Целью  курсовой работы является: иследование  страхового обеспечения в связи с несчастными случаями и проф. заболевания.

Реализация цели потребовала решения следующих задач:

    1) Проаналезировать тему страховое обеспечение по несчастным случаям и профзаболеваниям.

    2)  Рассмотреть:

             а)  Общие положения о социальном страховании от несчастных случаев и профзаболеваний.

               б)  Порядок расследования несчастных случаев и профзаболеваний.

               в)  Виды страхового обеспечения при несчастных случаях и профзаболеваниях.                                                                                                                         

    3)  Изучить виды страхового  обеспечения по несчастным случаям  и профзаболеваниях.

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 1

    Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний это— вид страхования, имеющий целью защиту имущественных интересов как работников, так и работодателей в связи с возможными несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Статьей 184 Трудового кодекса установлено: если повреждение здоровья или смерть работника произошли из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, ему (или его семье) должен быть возмещен утраченный заработок (доход). Кроме того, возмещаются дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, если они связаны с повреждением здоровья. Если работник умер, его семье помимо утраченного дохода возмещаются расходы на погребение.[1]

      НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ — событие, в результате которого работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных производственных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.

    Категории тяжести несчастных случаев на производстве:

-легкие;

-тяжелые (определяются в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.02.2005 № 160);

    Кроме того, несчастные случаи бывают:

-групповые (пострадало 2 и более человек);

-несчастные случаи со смертельным исходом.[16]

   ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  ЗАБОЛЕВАНИЕ – хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

   Перечень заболеваний, вызванных вредными факторами, опасными для жизни и здоровья людей на предприятии:

-Заболевания (интоксикации), вызванные воздействием химических факторов.

-Заболевания, вызванное воздействием промышленных аэрозолей.

-Профессиональное заболевание кожи (не упомянутые в других разделах).

-Заболевания, связанные с воздействием физических факторов;

-Заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжением отдельных органов;

-Заболевания, вызванные действием биологических факторов;

-Заболевания, вызванные онкоопасными веществами.

    ИСТОЧНИКИ ОПАСНОСТИ И ФАКТОРЫ  ОПАСНЫЕ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ  ЛЮДЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ:

-автотранспортные средства, железнодорожный транспорт и другие движущиеся машины и механизмы;

-подвижные части производственного оборудования;

-приводы, инструменты;

-рабочие места, расположенные на значительной высоте относительно земли;

-захватывающие и удерживающие устройства;

-подающие и конвейерные устройства;

-грузы, перемещаемые кранами и лебедками;

-раскаленные и переохлажденные части оборудования;

-неизолированные и не огражденные токоведущие части, расположенные в доступных местах;

-доступно расположенные щелочи, кислоты, ядовитые и взрывчатые вещества.[16]

  

 

   СУБЪЕКТЫ СТРАХОВАНИЯ:

 

застрахованный - физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ;

страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ;[]

страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 2

        ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ  И  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

 

    Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен ст.229 Трудового Кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Минтруда России от 24.10.2002 №73, в соответствии с которыми по каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника на основании медицинского заключения на другую работу, потерю работником трудоспособности на срок не менее одного рабочего дня либо повлекшему его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве.

     В случае получения работником травмы работодатель обязан:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в лечебное учреждение.

- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц,

- сохранить неизменным до начала расследования место происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей) или подробно описать место происшествия,

- в течение суток (при групповом, тяжелом, со смертельным исходом несчастных случаях на производстве) сообщить:

1. В государственную инспекцию труда

2. В прокуратуру по месту происшествия,

3.В орган исполнительной власти субъекта РФ,

4.Страховщику по обязательному социальному страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний,

5.В организацию, направившую работника, с которым произошел случай,

6.В соответствующий профсоюзный орган и др.

назначить приказом комиссию по расследованию несчастного случая.

       В работе комиссии может принимать участие доверенное лицо пострадавшего. О случаях острого отравления работодатель сообщает также в территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека .

      Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом проводится комиссией в течение трех дней.

     Заверенные копии материалов расследования несчастного случая и оригиналы акта по форме Н-1 должны быть направлены в трехдневный срок после их утверждения страховщику по обязательному социальному страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а по групповым, тяжелым и со смертельным исходом несчастным случаям на производстве, также, копии материалов направляются: в прокуратуру по месту происшествия, в государственную инспекцию труда.

     Работники обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем несчастном случае при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.[14]

Трудовой кодекс (ст. 227-231) подробно описывает порядок и сроки проведения расследования несчастных случаев, оформление материалов по его итогам, а также обязанности работодателя и иных лиц, участвующих в расследовании, при несчастном случае на производстве.