Трудовые пенсии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2012 в 21:00, курсовая работа

Краткое описание

Право на социальное обеспечение – одно из основных конституционных социальных прав человека. В конституциях “социалистических» (и большинства бывших социалистических)стран формируется обычно как право на помощь со стороны государства в виде выплаты пенсий и пособий по старости, временной или постоянной нетрудоспособности, по случаю потери кормильца, безработице, бедности. Размер и условия такой помощи определяются законом.

Содержание

Введение ………………………………………………………………………
Глава 1.Трудовые пенсии ……………………………………………………..
1.1 Виды трудовой пенсии………………………………………….
1.2 Условия назначения пенсии. Размеры трудовых пенсий…
1.3 Перевод с одной пенсии на другую……………………………
Глава 2. Назначение перерасчет и выплата трудовых пенсий.……………
2.1 Круг лиц, имеющих право на получение трудовой пенсии……
2.2 Приостановление и востановление выплаты трудовых пенсий…
2.3 Прекращение выплаты трудовой пенсии……………
Глава 3.Сравнительная характеристика трудовых пенсий…
Заключение……………………………………………………………
Используемая литература…

Вложенные файлы: 1 файл

Институт управления бизнеса и права.docx

— 53.68 Кб (Скачать файл)

3) женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  в качестве трактористов - машинистов  в сельском хозяйстве, других  отраслях экономики, а также  в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно - разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4) женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  не менее 20 лет в текстильной  промышленности на работах с  повышенной интенсивностью и  тяжестью;

5) мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не менее 12 лет  6 месяцев и 10 лет в качестве  рабочих локомотивных бригад  и работников отдельных категорий,  непосредственно осуществляющих  организацию перевозок и обеспечивающих  безопасность движения на железнодорожном  транспорте и метрополитене, а  также в качестве водителей  грузовых автомобилей непосредственно  в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6) мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не менее 12 лет  6 месяцев и 10 лет в экспедициях,  партиях, отрядах, на участках  и в бригадах непосредственно  на полевых геолого - разведочных, поисковых, топографо - геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7) мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не менее 12 лет  6 месяцев и 10 лет в качестве  рабочих, мастеров (в том числе  старших) непосредственно на лесозаготовках  и лесосплаве, включая обслуживание  механизмов и оборудования, и  имеют страховой стаж соответственно  не менее 25 и 20 лет;

8) мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не менее 20 и  15 лет в качестве механизаторов  (докеров - механизаторов) комплексных  бригад на погрузочно - разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет:

9) мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не менее 12 лет  6 месяцев и 10 лет в плавсоставе  на судах морского, речного флота  и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов,  постоянно работающих в акватории  порта, служебно - вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

10) мужчинам по достижении  возраста 55 лет и женщинам по  достижении возраста 50 лет, если  они проработали в качестве  водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских  пассажирских маршрутах соответственно  не менее 20 и 15 лет и имеют  страховой стаж соответственно  не менее 25 и 20 лет;

11) лицам, непосредственно  занятым полный рабочий день  на подземных и открытых горных  работах (включая личный состав  горноспасательных частей) по добыче  угля, сланца, руды и других полезных  ископаемых и на строительстве  шахт и рудников, независимо от  возраста, если они работали на  указанных работах не менее  25 лет, а работникам ведущих  профессий - горнорабочим очистного  забоя, проходчикам, забойщикам  на отбойных молотках, машинистам  горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не  менее 25 и 20 лет на судах  морского флота рыбной промышленности  на работах по добыче, обработке  рыбы и морепродуктов, приему  готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой  работы), а также на отдельных  видах судов морского, речного  флота и флота рыбной промышленности;

13) мужчинам, проработавшим  не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет  в летном составе гражданской  авиации, а при оставлении летной  работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее  20 лет, и женщинам, проработавшим  не менее 15 лет в указанном  составе гражданской авиации;

14) мужчинам по достижении  возраста 55 лет и женщинам по  достижении возраста 50 лет, если  они проработали на работах  по непосредственному управлению  полетами воздушных судов гражданской  авиации соответственно не менее  12 лет 6 месяцев и не менее  10 лет и имеют страховой стаж  соответственно не менее 25 и  20 лет;

15) мужчинам по достижении  возраста 55 лет и женщинам по  достижении возраста 50 лет, если  они проработали в инженерно  - техническом составе на работах  по непосредственному обслуживанию  воздушных судов гражданской  авиации соответственно не менее  20 и 15 лет и имеют страховой  стаж в гражданской авиации  соответственно не менее 25 и  20 лет. [ c.22, 2]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Трудовая пенсия по инвалидности: условия назначения и размеры.

 

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления  инвалидности при наличии ограничения  способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским  показаниям.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины  инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения  инвалидом трудовой деятельности, а  также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления  на работу или после прекращения  работы.

При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

При наличии пенсионных накоплений, учтенных в специальной части  индивидуального лицевого счета  застрахованного лица, признанного  инвалидом, накопительная часть  трудовой пенсии по инвалидности устанавливается  этому застрахованному лицу не ранее  достижения им возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», а инвалидам  с детства, имеющим ограничение  способности к трудовой деятельности III и II степени, - независимо от возраста; лицам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), диспропорциональным карликам и инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени, - не ранее достижения ими возраста, предусмотренного статьей 28 указанного  Федерального закона соответственно.

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

                         П = БЧ + СЧ + НЧ, где

П - размер трудовой пенсии по инвалидности;

БЧ - базовая часть трудовой пенсии по инвалидности;

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по инвалидности ;

НЧ - накопительная часть  трудовой пенсии по инвалидности.

Размер базовой части  трудовой пенсии по инвалидности в  зависимости от степени ограничения  способности к трудовой деятельности устанавливается в следующих  суммах:

1) при III степени - 900*1,06*1,09*1,065 = 1107 руб. 45 коп.;

2) при II степени - 450*1,06*1,09*1,065= 553 руб. 72 коп. в месяц;

3) при I степени - 225 *1,06*1,09*1,065 = 276 руб. 86 коп. в месяц.[c. 27, 2]

Лицам, на иждивении которых  находятся нетрудоспособные члены семьи размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности определяется в следующих суммах:

1) при III степени:

при наличии одного такого члена семьи – 1050*1,06*1,09*1,065= 1292 руб. 03 коп. в месяц;

при наличии двух таких  членов семьи – 1200*1,06*1,09*1,0654 = 1476 руб. 60 коп. в месяц;

при наличии трех и более  таких членов семьи - 1350 рублей в  месяц;

2) при II степени:

при наличии одного такого члена семьи – 600*1,06*1,09*1,065 = 738 руб. 30 коп. в месяц;

при наличии двух таких  членов семьи – 750*1,06*1,09*1,065 = 922 руб. 88 коп. в месяц;

при наличии трех и более  таких членов семьи – 900*1,06*1,09*1,065 = 1107 руб. 45 коп. в месяц;

3) при I степени:

при наличии одного такого члена семьи – 375*1,06*1,09*1,065 = 461 руб. 44 коп.  в месяц;

при наличии двух таких  членов семьи – 525*1,06*1,09*1,065 = 646 руб. 01 коп. в месяц;

при наличии трех и более  таких членов семьи – 675*1,06*1,09*1,065 = 830 руб. 59 коп. в месяц.

Размер страховой части  трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

                        СЧ = ПК / (Т х К), где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии;

ПК - сумма расчетного пенсионного  капитала застрахованного лица, учтенного  по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть  трудовой пенсии;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 5 статьи 14 настоящего Федерального закона);

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

 Размер накопительной  части трудовой пенсии по инвалидности  определяется по формуле:

                            НЧ = ПН / Т, где

НЧ - накопительная часть  трудовой пенсии;

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается накопительная часть трудовой пенсии;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.

Пример:

Возраст одного инвалида на указанный день 25, второго 37 лет  и третьего 44 года. Коэффициент соответственно составляет 0,22 (40:180). 0,48 (88: 180) и 0,64 (116: 180). Следовательно, расчетный пенсионный капитал для определения страховой  части пенсии надо делить на результат  от умножения 228 соответственно на 0,22; 0,48; 0,64, т. е. на 50,16; 109,44:145,92. Если расчетный пенсионный капитал одинаков, допустим, 50 000 руб., то страховая часть пенсии этих инвалидов соответственно составит: первого - 996 руб. 81 коп. (50 000/(228х0,22), второго - 456 руб. 87 коп. (50 000 / (228х0,48) и третьего - 342 руб. 65 коп. (50 000 /(228х0,64). Почему такая разница при одинаковой сумме расчетного пенсионного капитала? Это обусловлено различием в их возрасте и соответствующей разницей в возрастном коэффициенте.

Однако ожидаемый  период выплаты трудовой пенсии по старости в 228 месяцев - это сравнительно отдаленная перспектива. Такой ожидаемый период станет применяться с 2013 г., а до этого он меньше - от 144 до 228 месяцев. Его продолжительность зависит от года назначения пенсии.

При определении  размера страховой части трудовой пенсии с 1 января 2002 г. до 1 января 2003 г. ожидаемый период выплаты пенсии составляет 144 месяца. С 1 января 2003 г. он ежегодно увеличивается (с 1 января соответствующего года) на б месяцев до достижения 192 месяцев (16 лет). Затем ожидаемый период ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения 228 месяцев (19 лет).

Таким образом, при  определении в 2002 г. страховой части трудовой пенсии указанных инвалидов, коэффициент которых 0,22; 0,48 и 0,64, расчетный пенсионный капитал в 50 000 руб. надо делить на 31,68 (144х0,22), 69,12 (144х0,48} и 92,16 (144х0,64). В этом случае страховая часть их пенсии составит 1578руб. 28 коп. (50 000: 31,68), 723 руб. 38 коп. (50 000: 69,12), 542 руб. 53 коп. (50 000: 92,16). Если страховая часть пенсии этих инвалидов будет определяться в 2006г., то расчетный пенсионный капитал (50 000 руб.) надо делить на 36,96 (168х0,22), 80.64 (168х0,48), 107,52 (168х0,64). В результате страховая часть их пенсии составит 1352 руб. 81 коп. (50 000: 36,96), 620 руб. 04 коп. (50 000: 80,64), 465 руб. 03 коп. (50 000: 107,52). [ c. 99, 6]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: условия назначения и размеры

 

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи указанная пенсия назначается  независимо от того, состояли они или  нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье  умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном  порядке.

В соответствии с Федеральным  Законом «О трудовых пенсиях в  РФ»: право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют:

1) дети, братья, сестры и  внуки умершего кормильца, не  достигшие возраста 18 лет, а также  дети, братья, сестры и внуки умершего  кормильца, обучающиеся по очной  форме в образовательных учреждениях  всех типов и видов независимо  от их организационно - правовой  формы, за исключением образовательных  учреждений дополнительного образования,  до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения  ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

Информация о работе Трудовые пенсии