Анализ занятости и безработицы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2013 в 14:28, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является рассмотрение показателей изучения занятости и безработицы и изучение их взаимосвязей с использованием статистических методов анализа.

Содержание

Введение 3
1. Теоретическое обоснование статистики занятости и безработицы. 4
1.1. Показатели экономически активного населения 6
1.2. Показатели уровня занятости и безработицы 8
2 Статистические методы анализа занятости и безработицы 13
3 Статистка занятости и безработицы Чувашской республики 18
3.1. Анализ возрастной структуры безработного населения Чувашской Республики 19
3.2. Анализ численности безработных Чувашской Республики 21
3.3. Анализ численности занятого населения Чувашской республики 24
4 Пути снижения уровня численности безработных граждан Чувашской Республики 29
Выводы и предложения 30
Список использованной литературы 32

Вложенные файлы: 1 файл

статистика .doc

— 515.50 Кб (Скачать файл)

 

3. 1) Темпы роста

,

2007 год:

,

2008 год:

,

2009 год:

,

2010 год:

,

Из полученных результатов можно сказать что уровень занятости  республике менялся каждый год.

2) Темпы прироста

2007 год:

,

2008 год:

,

2009 год:

,

2010 год:

,

Таблица 1.2 – Динамика занятого населения в Республике, %

Показатели

2007 год

2008 год

2009 год

2010 год

Темпы снижения

       

Цепные

99,5

101

96,9

101

Базисные

99,5

100

97,8

99,3

Темпы сокращения:

       

Цепные

-0,5

1

-3,1

1

Базисные

-0,5

0

-2,2

-0,3


 

4. – среднегодовой темп роста:

=
=0,99 (99%)

Среднегодовой темп динамики безработицы за 2006 – 2010 гг. равен 99%.

- среднегодовой темп  прироста

=99-100=-1% (- 0,01)

Таким образом, динамика занятого населения в период 2006-2010 гг. уменьшалась за год в среднем на 1%.

 

 

4 Пути снижения уровня численности безработных граждан Чувашской Республики

 

Снижение уровня численности безработных граждан одно из важнейших задач государства. Для эффективной реализации методов снижения уровня безработицы необходимо выявить факторы, влияющие на соотношение спроса и предложения рабочей силы. Сокращение безработицы является чрезвычайно сложной задачей, так как существует много ее  типов.

Один из примеров безработицы, это когда квалифицированные специалисты, оказавшиеся безработными, постепенно утрачивают свою квалификацию, а другая часть и вовсе эмигрирует в другие регионы. А безработными они становятся совершенно по разнообразным причинам. Это и низкая заработная плата, и злоупотребление со стороны работодателей, выражающееся в систематическом несоблюдении норм трудового законодательства.

Одним из активных методов  снижения безработицы является  государственная поддержка, нацеленная на создание дополнительных рабочих мест, обучение кадров в соответствии с современными требованиями рыночной экономики. А из пассивных можно выделить систему социального страхования и материальной помощи безработным.

 

 

Выводы и предложения

 

Исходя из полученных результатов, можно сделать вывод, что в период 2006-2010 гг. в Чувашской Республике наблюдалась значительная динамика уровня численности безработного населения. Так, в 2009 году был самый низкий уровень занятости, в в 2008 году самый высокий.

Проблема занятости  – одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики.

Одной из центральных  задач международной статистики труда является характеристика использования  трудового потенциала (показатели занятости  и безработицы). Статистическое изучение трудового потенциала, его структуры, динамики и использования на современном этапе приобретает особое значение.

Основной целью международной  статистики труда является количественная характеристика предпосылок формирования трудового потенциала разных стран, изучение его структуры по различным признакам (по полу и возрасту, уровню образования и квалификации, распределению по территории, по социально-профессиональным группам и т.д.), характеристика международного рынка рабочей силы, изучение социальной, профессиональной и территориальной мобильности трудоспособного населения, исследование динамики уровня затрат на рабочую силу.

В странах с рыночной экономикой занятость и безработица  изучаются систематически. Статистические данные позволяют осуществлять регулирование  рынка труда, обеспечивать населению социальную защиту, организовывать своевременную профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

Перед статистикой занятости  и безработицы стоят следующие  задачи:

- сбор данных о численности  занятых и безработных как  составных частях рабочей силы;

- измерение уровня  занятости и безработицы с  целью изучения состояния, тенденций  на рынке труда; 

- изучение трудоустройства  населения для оценки ситуации  на рынке труда и ее прогнозирования; 

- изучение состава  занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости;

- измерение взаимосвязи  между занятостью, доходом, содержанием  и другими мотивациями труда  с целью разработки программы  занятости. 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Гусаров В.М. Теория  Статистики: Учебное пособие для вузов. – М: Аудит, Издательское объединение «ЮНИТИ», 2008. – 463 с.

2. Елисеева И.И. Статистика: Учебник – М: Проспект, 2005. –  443 с.

3. Курышева С.В., Кашина  О.Н. Статистическое изучение  занятости и безработицы: Текст  лекций – Издательство Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов, 2007. – 85 с.

4. Салин В.Н. Статистика  финансов: Учебник. – М: Финансы  и статистика, 2010.

5. Харченко Л.П., Долженкова  В.Г., Ионин В.Г. Статистика: Учебное  пособие. – М: ИНФРА-М, 2001. – 384 с.

6. www.chuvash.gks.ru

Размещено на Allbest.ru

1 Источник: http://chuvash.gks.ru.

2 Источник: http://chuvash.gks.ru.


Информация о работе Анализ занятости и безработицы