Рынок труда и занятость населения (на примере Свердловской области)

Государственное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования «Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова»

 

 

 

Курсовая работа

 

Тема: «Рынок труда и занятость населения»

(на примере Свердловской области)

 

Выполнила:

 

 

Руководитель:

 

 

 

Москва

2013

 

 

 

Оглавление

 

ВВЕДЕНИЕ 3

ЦЕЛЬ РАБОТЫ. ЗАДАЧИ. ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 4

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОЯСНЕНИЯ 5

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 7

ЧИСЛЕННОСТЬ  РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ЗА ЯНВАРЬ 2013 г. 9

ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ БЕЗРАБОТНЫХ В СООТВЕТСТВИИ С МЕТОДОЛОГИЕЙ МОТ (СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ) 11

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ - 2012 год 13

Рынок труда 13

Увольнение в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников 13

Потребность в работниках 16

Обеспечение защиты граждан от безработицы и содействия трудоустройству 17

Профориентация и профессиональное обучение 18

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ – ЯНВАРЬ 2013 года 19

Рынок труда 19

Увольнение в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников 19

Потребность в работниках 23

Обеспечение защиты граждан от безработицы и содействия трудоустройству 24

Профориентация и профессиональное обучение 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25

ЛИТЕРАТУРА 26

 

  

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы обусловлена  тем, что рынок труда - одно из наиболее важных звеньев современной экономики. В условиях современного развития экономических  отношений рынок труда занимает важное место. С одной стороны, он является элементом экономической  системы и от эффективности его  функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально-экономических  преобразований. В то же время, выступая самостоятельной системой, он опосредует влияние этого развития на благосостояние населения и характер многих социальных процессов, усиливая или сглаживая  возникающие противоречия. Современное  состояние российской экономики  рассматривается как начало будущего устойчивого социально-экономического развития, успех которого невозможно представить без эффективного функционирования рынка труда. Его развитие происходит наряду с другими рынками ресурсов, представляющими неотъемлемую часть  процесса становления социально  ориентированной рыночной экономики, в которой главной движущей силой  стал материально обеспеченный, образованный, высококвалифицированный человек.

 

ЦЕЛЬ РАБОТЫ. ЗАДАЧИ. ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ

Целью работы является анализ рынка труда, а также проблем безработицы.

Объектом исследования является статистика рынка труда Свердловской области

Свердловская область — один из наиболее инвестиционно привлекательных субъектов Российской Федерации, обладающий большим природным, индустриальным, научно-техническим и кадровым потенциалом. Именно здесь, на Среднем Урале, зарождалась российская промышленность. Свердловская область имеет большой рынок труда, численность ее экономически активного населения составляет около 2,5 млн чел.(49,4% всего населения региона), причем уровень экономической активности населения имеет устойчивую тенденцию к повышению. Главной особенностью рынка труда остается преобладание индустриальной занятости, что связано со сложившимся доминированием доли промышленности в экономике региона.

Важнейшей составной частью социально-экономического потенциала страны является трудовой потенциал, включает статистику экономически активного населения, занятости  и безработицы, статистику рабочего времени, статистику трудовых конфликтов. Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства.

Основными задачами статистики рынка труда на современном этапе  являются:

1. изучение текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям;
2. исследование данных о движении рабочей силы;
3. изучение данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики;
4. оценить состояние рынка на сегодняшний день

 

 Рынок труда – система  экономических, социальных, организованных  и правовых мер и институтов, координирующих и регулирующих  распределение и использование  рабочей силы.

 При статистическом изучении  рынка труда выделяют категории  экономически активного и экономически  неактивного населения. 

 Экономически активное население  – это часть населения, которая  предлагает свой труд для производства  товаров и услуг.

 В международных статистических  стандартах говориться о том,  что термин «экономически активное  население» может иметь два  значения в зависимости от  продолжительности периода, к  которому оно применяется. Если  определяется экономически активное  население за короткий период, равный неделе или дню, то  подразумевается население, активное  в данный период, к которому  применяется также термин «рабочая  сила», если за длительный период  – то подразумевается обычно  активное население.

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ  ПОЯСНЕНИЯ

 

Информация об экономической активности населения подготовлена с использованием материалов обследования населения по проблемам занятости. При проведении опроса изучалась экономическая активность населения от 15 до 72 лет.

Экономически активное население – лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю)  считаются занятыми или безработными.

Экономически неактивное  население – лица, которые не считаются занятыми или безработными в течение рассматриваемого периода.

Уровень экономической активности населения в определенных возрастных группах - доля численности экономически активного населения в общей численности населения соответствующей возрастной группы, выраженная в процентах.

К занятым в экономике относятся лица, которые в рассматриваемый период выполняли работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму самостоятельно или с одним или несколькими партнерами как с привлечением, так и без привлечения наемных работников; выполняли работу в качестве помогающих на семейном предприятии; временно отсутствовали на работе из-за болезни, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска,  отпуска без сохранения (продолжительностью менее 6 месяцев) или с частичным сохранением заработной   платы по  инициативе  администрации,  отпуска по беременности и родам,  и по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, забастовки, других подобных причин. Не включаются лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг только для собственного потребления.

Занятые в экономике классифицируются по своему статусу на работающих по найму и работающих не по найму.

К безработным, применительно к определениям Международной Организации Труда (МОТ), относятся лица в возрасте 15-72 лет,  которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

• не имели работы (доходного занятия);
• занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости,  использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю),  использовали личные связи и т.д.  или  предпринимали шаги в организации собственного дела;
• были готовы приступить к работе.

Учащиеся, студенты,  пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных,  если они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней.

Уровень безработицы определяется  как удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения.

К безработным, зарегистрированным в  органах государственной службы занятости,  относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

 

Уровень зарегистрированной безработицы рассчитывается как отношение численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных к численности экономически активного населения, рассчитанный в процентах.

Заявленная потребность в работниках - число вакансий (требуемых работников), сообщенных организациями в органы государственной службы занятости.

Нагрузка незанятого населения  на  одну заявленную вакансию рассчитывается как отношение численности лиц, не занятых трудовой деятельностью, состоящих на учете в органах государственной службы занятости, к числу вакансий, сообщенных организациями в эти органы.

 

 

 

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Таблица 1 - Численность экономически активного населения, занятых и безработных  в 2012 году2

	Экономически   активное   население,   человек	В том числе		Уровень общей безработицы,  в %
		занятые	безработные
Январь	2251540	2091097	160443	7,1
Февраль	2241002	2089316	151686	6,8
Март	2248029	2092983	155046	6,9
Апрель	2259748	2116624	143124	6,3
Май	2288911	2159721	129190	5,6
Июнь	2296344	2186404	109940	4,8
Июль	2342422	2231856	110566	4,7
Август	2336890	2217203	119687	5,1
Сентябрь	2361221	2234688	126533	5,4
Октябрь	2332016	2203914	128102	5,5
Ноябрь	2300993	2162599	138394	6,0
Декабрь	2265649	2123754	141895	6,3
в среднем за год	2292811	2159458	133354	5,8

 

Таблица 2 - Численность экономически активного населения, занятых и безработных  (январь-февраль 2013 года)

	Экономически   активное   население,   человек	В том числе		Уровень общей безработицы,  в %
		занятые	безработные
Январь1	2284720	2133516	151204	6,6
Февраль	2279518	2131931	147587	6,5

 

По данным обследования населения  по проблемам занятости, численность  экономически активного населения  в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) составила в среднем в месяц  за 2012 год 22,9 млн.человек. Уровень экономической  активности населения в возрасте 15-72 лет (отношение численности экономически активного населения к общей  численности населения данной возрастной группы) составил 67,7%.

В численности экономически активного  населения классифицировались как  занятые экономической деятельностью  так и безработные с применением  критериев МОТ (то есть не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней  в обследуемую неделю).

 

Рисунок 1

 

Рисунок 2

 

ЧИСЛЕННОСТЬ  РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ  ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ЗА ЯНВАРЬ 2013 г.  

(по полному кругу организаций) 

Таблица 3 - ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ЗА ЯНВАРЬ 2013 г.

	Человек	Темпы роста в %
	отчетный месяц	к соответст-вующему  месяцу прошлого года	к предыдущему месяцу
ВСЕГО	1573447	101,4	100,4
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, ОХОТА И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО	36907	101,4	100,4
РЫБОЛОВСТВО, РЫБОВОДСТВО	174	97,2	101,2
ДОБЫЧА ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ	32481	102,6	101,0
ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРОИЗВОДСТВА	361434	98,7	99,4
ПРОИЗВОДСТВО И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ  ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ,  ГАЗА И ВОДЫ	66059	102,0	99,0
СТРОИТЕЛЬСТВО	74159	98,1	104,3
ОПТОВАЯ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ; РЕМОНТ  АВТОТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ, МОТОЦИКЛОВ, БЫТОВЫХ ИЗДЕЛИЙ И  ПРЕДМЕТОВ  ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ	223736	109,0	102,0
ГОСТИНИЦЫ И РЕСТОРАНЫ	26218	96,6	102,0
ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ	121711	100,0	100,6
ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ	39239	106,2	99,9
ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ, АРЕНДА И  ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ	147878	103,2	101,0
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ  ВОЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ; ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ	99366	103,0	99,2
ОБРАЗОВАНИЕ	161585	99,4	99,6
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ	132043	100,1	99,6
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРОЧИХ КОММУНАЛЬНЫХ,  СОЦИАЛЬНЫХ И ПЕРСОНАЛЬНЫХ УСЛУГ	50457	101,7	100,7