Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 07:16, курсовая работа
Актуальность данной темы курсовой работы заключаемся в том, что структура и динамика заработной платы представляют собой чрезвычайно важные элементы, приобретающие в России особую значимость с точки зрения как развития отечественной экономики, так и успешного ее вхождения в глобальную экономику. Рост заработной платы во многом определяет динамику платежеспособности спроса населения, объем внутреннего рынка, увеличение размеров которого является условием экономического развития, роста инвестиций. Целью курсовой работы является статистическое изучение затрат на рабочую силу и оплаты труда, рассмотрение структуры затрат на рабочую силу и методика сбора информации и анализа затрат на рабочую силу, а также анализ заработной платы в России.
Введение 3
1. Методика сбора информации и анализа затрат на рабочую силу 4
2. Социально-экономическое содержание категории «затраты на рабочую силу» 7
2.1. Понятие «затраты предприятия на рабочую силу» 7
2.2. Состав затрат предприятия (организации) на рабочую силу 8
2.3. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера 11
3. Статистическое изучение заработной платы в России в условиях рыночной экономики 12
3.1. Различные категорий заработной платы: номинальная заработная плата и реальная заработная плата 13
3.2. Анализ заработной платы в России с 1996 г. по 2001 г. (динамика в годовом измерении) 14
Заключение 19
Список использованной литературы 20
Приложения 21
В 1997 г. (табл. 6) среднемесячная зарплата реально увеличилась на 8,6%. Среднемесячная номинальная заработная плата выросла с 1017100 руб. (в декабре 1996 г.) до 1215000 руб. (в декабре 1997 г.), или в 1,2 раза (при индексе потребительских цен за тот период в 1,1). Минимальная зарплата, увеличившись с 75900 до 83490 руб., реально осталась неизменной (75900 руб.).
Таблица 2
Заработная плата 1997/1996
Показатели |
Декабрь 1996 г. |
Декабрь 1997 г. |
Декабрь 1997 / декабрь 1996 |
Среднемесячная номинальная зарплата (руб.)
Индекс потребительских цен (в разах)
Минимальная зарплата (руб.) |
1017100
75900 |
1215000
83490 |
1,2
1,1
1,1 |
Разница между средней и минимальной зарплатами возросла до 14,6 раза. Соотношение между минимальной зарплатой и прожиточным минимумом практически не изменилось, величина первой составила 20 % от величины второго (в декабре 1996 г. – 18 %).
В 1998 г. (табл. 7) вновь возобновилось падение реальной среднемесячной заработной платы. Номинально среднемесячная зарплата снизилась с 1215000 до 1482 руб. (с учетом деноминации), или в 1,2 раза. Реально же она упала на 32,2 %, или до 823,3 руб. Минимальная зарплата в рублях не изменилась, так как в этом году ее индексация не проводилась.
Таблица 3
Заработная плата 1998/1997
Показатели |
Декабрь 1997 г. |
Декабрь 1998 г. |
Декабрь 1998 / декабрь 1997 |
Среднемесячная номинальная зарплата (руб.)
Индекс потребительских цен (в разах)
Минимальная зарплата (руб.) |
1215000
83490 |
1482
83,49 |
1,2
1,8
– |
Соотношение между средней и минимальной зарплатами возросло в декабре почти в 18 раз. Величина минимальной заработной платы в декабре составила только 11,6 % от величины прожиточного минимума.
В 1999 г. (табл. 8) падение среднемесячной зарплаты остановилось. Номинально она возросла с 1482 до 2283 руб., или в 1,5 раза, а реально увеличилась на 10 %. Минимальная заработная плата осталась неизменной, так как в этом году ее индексация не проводилась.
Таблица 4
Заработная плата 1999/1998
Показатели |
Декабрь 1998 г. |
Декабрь 1999 г. |
Декабрь 1999 / декабрь 1998 |
Среднемесячная номинальная зарплата (руб.)
Индекс потребительских цен (в разах)
Минимальная зарплата (руб.) |
1482
83,49 |
2283
83,49 |
1,5
1,4
– |
Разница между средней и минимальной зарплатами достигла в декабре катастрофических размеров – 27,3 раза (в декабре 1998 г. – 18 раз). Соотношение минимальной заработной платы и прожиточного минимума достигло 8,7 % первой от второго.
В 2000 г. (табл. 9) снова произошло небольшое повышение среднемесячной реальной зарплаты. Если номинально она увеличилась с 2283 до 3025,3 руб., или в 1,3 раза, то реально зарплата увеличилась на 10 % и составила 2521 руб. в месяц. Минимальная заработная плата изменилась с 83,49 до 132 руб., т. е. в 1,6 раза. Разница между средней и минимальной зарплатой сократилась по сравнению с предыдущим периодов до 22,9 раза (в декабре 1999 г. – 27,3 раза).
Таблица 5
Заработная плата 2000/1999
Показатели |
Декабрь 1999 г. |
Декабрь 2000 г. |
Декабрь 2000 / декабрь 1999 |
Среднемесячная номинальная зарплата (руб.)
Индекс потребительских цен (в разах)
Минимальная зарплата (руб.) |
2283
83,49 |
3025,3
132 |
1,3
1,2
1,6 |
Доля минимальной зарплаты от величины прожиточного минимума в 4-м квартале 2000 г. составила 10,3 %, т. е. вторая превышала первую в 9,7 раза.
В 2001 г. (табл. 10) среднемесячная заработная плата номинально увеличилась с 3025,3 до 4540,7 руб., или в 1,5 раза, т.е. реально она возросла на 31 %. Минимальная заработная плата увеличилась в 2,3 раза – со 132 до 300 руб. Разница между средней и минимальной зарплатой сократилась до 15,1 раза. Доля минимальной зарплаты от величины прожиточного минимума в 4-м квартале 2001 г. составила 19 %, т. е. вторая превышала первую в 5,2 раза.
Таблица 6
Заработная плата 2001/2000
Показатели |
Декабрь 2000 г. |
Декабрь 2001 г. |
Декабрь 2001 / декабрь 2000 |
Среднемесячная номинальная зарплата (руб.)
Индекс потребительских цен (в разах)
Минимальная зарплата (руб.) |
3025,3
132 |
4540,7
300 |
1,5
1,186
2,3 |
В целом за исследуемый период (табл. 11) произошло глубокое падение реальной заработной платы. Среднемесячная номинальная заработная плата, увеличившись с 1195 (в декабре 1991 г.) до 4540,7 руб. (в декабре 2001 г. с учетом деноминации), или в 3799,7 раза, реально упала на 63 % - до 441,8 руб. в месяц. Падение реальной минимальной заработной платы было еще более глубоким. Так, номинально увеличившись с 200 руб. (в декабре 1991 г.) до 300 руб. (в декабре 2001 г. с учетом деноминации), или в 1500 раз, минимальная зарплата реально упала на 83 % - до 34,9 руб. в месяц.
Таблица 7
Заработная плата 2001/1996
Показатели |
Декабрь 1996 г. |
Декабрь 2001 г. |
Декабрь 2001 / декабрь 2000 |
Среднемесячная номинальная зарплата (руб.)
Индекс потребительских цен (в разах)
Минимальная зарплата (руб.) |
1017100
75900 |
4540,7
300 |
3799,7
8600,5
1500 |
Соотношение средней и минимальной заработной платы увеличилась с 6 раз (в декабре 1996 г.) до 15,1 раза (в декабре 2001 г.). То есть речь идет о том, что институт минимальной заработной платы как таковой в России отсутствует. До недопустимо низкой величины уменьшилось соотношение минимальной заработной платы и прожиточного минимума с 0,65 (в декабре 1991 г.) до 0,19 (в декабре 2001 г.), т.е. соотношение ухудшилось в 3,4 раза.
Таким образом, приведенные данные свидетельствуют о том, что все годы реформ проводилась политика жесткого ограничения заработной платы и административного ее регулирования. Это обусловило постоянное проигрывание заработной платы соревнования с ценами, а также взимания с получателей заработной платы инфляционного налога, который затем перераспределялся. Механизм реальной индексации заработной платы так и не был задействован, в особенности это касается минимальной заработной платы.
Заключение.
Данная курсовая работа посвящена теме статистическое изучение затрат на рабочую силу и оплаты труда в условиях рыночной экономики. Подводя итоги, нужно сказать, что затраты организации на рабочую силу - это сумма вознаграждений в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, дополнительные расходы организации, направленные, в частности, на обеспечение работников жильем, оздоровительные мероприятия, профессиональное обучение, культурно-бытовое обслуживание и др. Существует 10 классификационных групп затрат на рабочую силу. Фонд оплаты труда - суммарные денежные средства предприятия, организации, израсходованные в течение определенного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, доплаты работникам, компенсирующие выплаты.
Анализ положения с заработной платой позволяет сделать вывод, что к неразрешимым старым проблемам (низкая заработная плата, отсутствие мотивации) добавились новые. Сам институт заработной платы переживает сейчас в России глубокий кризис. Низкий уровень оплаты труда наемных работников разрушает двуединство процесса развития – экономический рост и повышение благосостояния, а значит, делает невозможным само развитие. Заниженная заработная плата сужает внутренний рынок, обуславливает падению покупательной способности населения. Это в свою очередь способствует деградации промышленного производства, упрощению структуры экономики, падению инвестиционной активности.
Заработная плата –
это систеообразующее ядро любой
эффективной социально-
Данная курсовая работа была написана с использованием методологических рекомендации Федеральной службы государственной статистики, приведены данные из официального статистического сборника «Промышленность России 2002». В работе использовались социально-экономический словарь и современный экономический словарь. Большая часть анализируемого фактического статистического материала взята с официального сайта Федеральной службы государственной статистики.
Список использованной литературы.
Приложения.
Приложение 1.
Структура затрат промышленных
организаций на рабочую силу1
(по данным выборочного обследования;
в процентах к итогу)
в том числе | |||||||
Затраты1) |
заработ-ная плата |
расходы
по обес-печению работни-ков |
расходы на социальную защиту |
расходы на профес-сиональ-ное обучение |
расходы на культурно-бытовое обслужи-вание |
прочие расходы | |
Вся промышленность |
|||||||
1995 |
100 |
58,0 |
6,2 |
28,5 |
0,3 |
4,2 |
2,8 |
1996 |
100 |
57,2 |
4,5 |
30,4 |
0,5 |
4,6 |
2,8 |
1998 |
100 |
60,5 |
3,1 |
30,7 |
0,3 |
2,4 |
3,0 |
2000 |
100 |
64,2 |
1,0 |
30,1 |
0,3 |
1,8 |
2,6 |
Электроэнергетика |
|||||||
1995 |
100 |
61,4 |
3,6 |
29,3 |
0,2 |
3,2 |
2,3 |
1996 |
100 |
56,2 |
5,9 |
32,6 |
0,3 |
2,8 |
2,2 |
1998 |
100 |
59,7 |
3,7 |
31,4 |
0,3 |
2,1 |
2,8 |
2000 |
100 |
64,5 |
1,6 |
29,4 |
0,4 |
2,0 |
2,1 |
Топливная промышленность |
|||||||
1995 |
100 |
55,4 |
3,6 |
32,4 |
0,4 |
5,9 |
2,3 |
1996 |
100 |
57,4 |
3,8 |
31,0 |
1,3 |
3,9 |
2,6 |
1998 |
100 |
59,5 |
2,5 |
31,5 |
0,3 |
3,0 |
3,2 |
2000 |
100 |
62,6 |
0,9 |
31,8 |
0,4 |
1,7 |
2,6 |
Черная металлургия |
|||||||
1995 |
100 |
59,9 |
4,5 |
27,8 |
0,3 |
4,8 |
2,7 |
1996 |
100 |
58,1 |
4,2 |
30,5 |
0,3 |
4,8 |
2,1 |
1998 |
100 |
60,5 |
2,8 |
30,3 |
0,3 |
4,2 |
1,9 |
2000 |
100 |
63,3 |
0,6 |
30,9 |
0,4 |
3,2 |
1,6 |
Цветная металлургия |
|||||||
1995 |
100 |
48,4 |
19,8 |
25,1 |
0,2 |
3,9 |
2,6 |
1996 |
100 |
50,7 |
6,2 |
26,7 |
0,2 |
12,8 |
3,4 |
1998 |
100 |
59,0 |
5,0 |
29,9 |
0,4 |
2,8 |
2,9 |
2000 |
100 |
62,8 |
1,2 |
30,7 |
0,3 |
1,7 |
3,3 |
Химическая и нефтехимическая промышленность |
|||||||
1995 |
100 |
56,5 |
5,4 |
27,6 |
0,3 |
6,7 |
3,5 |
1996 |
100 |
55,6 |
4,3 |
29,2 |
0,4 |
5,8 |
4,7 |
1998 |
100 |
57,1 |
5,1 |
29,5 |
0,3 |
4,0 |
4,0 |
2000 |
100 |
62,7 |
1,8 |
29,8 |
0,3 |
2,7 |
2,7 |
Машиностроение и металлообработка |
|||||||
1995 |
100 |
60,7 |
3,6 |
28,3 |
0,3 |
3,7 |
3,4 |
1996 |
100 |
57,1 |
4,7 |
31,9 |
0,3 |
3,0 |
3,0 |
1998 |
100 |
60,0 |
3,4 |
31,1 |
0,3 |
2,4 |
2,8 |
2000 |
100 |
64,4 |
0,9 |
29,8 |
0,2 |
1,9 |
2,8 |