Конституционное право на забастовку и его реализация

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 13:11, реферат

Краткое описание

Право граждан на забастовку является признанным и гарантированным только в том случае, когда его используют в качестве способа урегулирования трудового конфликта. Это важная характеристика. Данное право, как и любое другое конституционное право, может быть ограничено в тех случаях, когда это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Актуальность темы обусловлена тем, что забастовка в основном рассматривается как единственный действенный способ, применяемого работниками для разрешения коллективных трудовых споров.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3

1. Понятие «забастовка» в Российской Федерации…………………….4
2. Конституционное право на забастовку и его реализация……………7
3. Ограничение и запрет на забастовку………………………………….13

Заключение……………………………………………………………………….16

Задача……………………………………………………………………………..18

Библиографический список……………………………………………………..20

Вложенные файлы: 1 файл

Забостовка.doc

— 122.00 Кб (Скачать файл)

   В данном случае, согласно ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными, Демин должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

Нормативно-правовые акты

  1. Конвенция № 87 Международной организации труда «Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию» (Принята в г. Сан-Франциско 09.07.1948 на 31-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М. 1990. С. 165.
  2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Ведомости ВС СССР. 1976. №17. Ст. 291.
  3. Европейская социальная хартия (ETS № 35) (Вместе со «Сферой действия социальной хартии в отношении лиц, находящихся под ее защитой») (Принята в г. Турине 18.10.1961).
  4. Свобода объединения и коллективные переговоры. Женева: Международное бюро труда. 1994. С. 63.
  5. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Собрание законодательства РФ. 2009. № 4. Ст. 445.
  6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.
  7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
  8. Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении» // Собрание законодательства РФ. 2001. № 23. Ст. 2277.
  9. Федеральный конституционный закон от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении» // Собрание законодательства РФ. 2002. № 5. Ст. 375.
  10. Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2006. №27. Ст. 2878.
  11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. №3.

Литература

  1. Брокгауз Ф.А., Ефрон И.А. Энциклопедический словарь. Т. XXXIа. СПб. 1901.
  2. Даль В.И. Толковый словарь великорусского языка. М. 1998. Т. 4.
  3. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. М. 2005.
  4. Колосовский А.В. «Черные дыры» в российском законодательстве // Юридический журнал. 2007. № 6.
  5. Лютов Н.Л. Коллективные трудовые споры: сравнительно-правовой анализ. М. 2007.
  6. Полянский Н.Н. Стачки рабочих и уголовный закон. СПб. 1907.
  7. Фабрициус Ф. Права человека и европейская политика. М. 1995.
  8. Сафонов В.А. О понятии «забастовка» в Российской Федерации // Социальное и пенсионное право. 2008. № 3.
  9. Свобода объединения: Сборник решений, принятых Комитетом по свободе объединения Административного совета МОТ и выработанных им принципов. Женева. 1997.
  10. Сойфер В.Г. Конституционное право на забастовку и его реализация // Законодательство и экономика. 2008. №8.

 

1Свобода объединения и коллективные переговоры. Женева: Международное бюро труда. 1994. С. 63.

2Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Собрание законодательства РФ. 2009. № 4. Ст. 445.

3Даль В.И. Толковый словарь великорусского языка. М. 1998. Т. 4. С. 519.

4Брокгауз Ф.А., Ефрон И.А. Энциклопедический словарь. Т. XXXIа. СПб. 1901.

5Полянский Н.Н. Стачки рабочих и уголовный закон. СПб. 1907. С. 104.

6 Фабрициус Ф. Права человека и европейская политика. М. 1995. С. 126.

7Сафонов В.А. О понятии «забастовка» в Российской Федерации // Социальное и пенсионное право. 2008. № 3. С. 61.

8Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

9Конвенция № 87 Международной организации труда «Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию» (Принята в г. Сан-Франциско 09.07.1948 на 31-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М. 1990. С. 165.

10Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Ведомости ВС СССР. 1976. №17. Ст. 291.

11Европейская социальная хартия (ETS № 35) (Вместе со «Сферой действия социальной хартии в отношении лиц, находящихся под ее защитой») (Принята в г. Турине 18.10.1961).

12Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2006. №27. Ст. 2878.

13Лютов Н.Л. Коллективные трудовые споры: сравнительно-правовой анализ. М. 2007. С. 52.

14Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. М. 2005. С. 286.

15Сойфер В.Г. Конституционное право на забастовку и его реализация // Законодательство и экономика. 2008. №8. С. 8.

16Федеральный конституционный закон от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении» // Собрание законодательства РФ. 2002. № 5. Ст. 375.

17 Федеральный конституционный закон от 30.05.200 № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении» // Собрание законодательства РФ. 2001. № 23. Ст. 2277.

18Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. №3.

19Свобода объединения: Сборник решений, принятых Комитетом по свободе объединения Административного совета МОТ и выработанных им принципов. Женева. 1997. С. 82.

20Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.

21Колосовский А.В. «Черные дыры» в российском законодательстве // Юридический журнал. 2007. № 6. С. 442.




Информация о работе Конституционное право на забастовку и его реализация