Отчет по практике по электробезопасности

При заключении трудового договора работодатель должен проинформировать работника об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможных последствий их влияния на здоровье и о правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Работнику не может  предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему  по состоянию здоровья. К выполнению работ повышенной опасности и требующих профессионального подбора допускаются лица при наличии заключения психофизиологической экспертизы.

Все работники  согласно закону подлежат общеобязательному  государственному страхованию от несчастного  случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности.

Статья 6. Права  работников на охрану труда во время  работы.

Условия труда  на рабочем месте, безопасность технологических  процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние  средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям законодательства.

Работник вправе отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья либо для окружающих его людей, или для производственной либо окружающей среды. Он обязан немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю или работодателю. Факт наличия такой ситуации при необходимости подтверждается специалистами по охране труда предприятия с участием представителя профсоюза, членом которого он является, или уполномоченного работниками лица по вопросам охраны труда (если профессиональный союз на предприятии не создавался), а также страхового эксперта по охране труда.

 За период  простоя по причинам, предусмотренным  частью второй настоящей статьи, возникшим не по вине работника,  за ним сохраняется средний  заработок. 

Работник имеет  право расторгнуть трудовой договор  по собственному желанию, если работодатель не исполняет законодательство по охране труда, не соблюдает условия коллективного договора по этим вопросам. В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного заработка.

 Работника, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением нуждается в предоставлении более легкой работы, работодатель должен перевести с согласия работника на такую работу на срок, указанный в медицинском заключении, и в случае необходимости установить сокращенный рабочий день и организовать проведение обучения работника по приобретению другой профессии в соответствии с законодательством.

  На время приостановления эксплуатации предприятия, цеха, участка, отдельного производства или оборудования органом государственного надзора за охраной труда либо службой охраны труда за работником сохраняется место работы, а также средний заработок.

 

Раздел III. Организация охраны труда

Статья 13. Управление охраной труда и обязанности  работодателя.

Работодатель  обязан создать на рабочем месте  в каждом структурном подразделении  условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а  также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда.

С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно:

- создает соответствующие  службы и назначает должностных  лиц, обеспечивающих решение конкретных  вопросов охраны труда, утверждает  инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за исполнение возложенных на них функций, а также контролирует их соблюдение;

- разрабатывает при участии  сторон коллективного договора  и реализует комплексные мероприятия  для достижения установленных  нормативов и повышения существующего уровня охраны труда;

- обеспечивает выполнение  необходимых профилактических мер  в соответствии с изменяющимися  обстоятельствами;

- внедряет прогрессивные  технологии, достижения науки и  техники, средства механизации  и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.п.;

- обеспечивает надлежащее  содержание зданий и сооружений, производственного оборудования, мониторинг  за их технологическим состоянием;

- обеспечивает устранение  причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, и осуществление профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин;

- организует проведение  аудита охраны труда, лабораторных  исследований условий труда, оценку  технического состояния производственного оборудования, аттестаций рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда в порядке и сроки, определяемые законодательством, и по их итогам принимает меры к устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов;

- разрабатывает и утверждает  положения, инструкции, иные акты  по охране труда, действующие  в пределах предприятия (далее  - акты предприятия), и устанавливающие  правила выполнения работ и  поведения работников на территории  предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативно-правовыми актами и актами предприятия по охране труда;

- осуществляет  контроль за соблюдением работником  технологических процессов, правил  обращения с машинами, механизмами,  оборудованием и другими средствами  производства, использованием средств  коллективной и индивидуальной  защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда;

- организовывает  пропаганду безопасных методов  труда и сотрудничество с работниками  в области охраны труда; 

- принимает  срочные меры для помощи потерпевшим,  привлекает в случае необходимости  профессиональные аварийно-спасательные формирования при возникновении на предприятии аварий и несчастных случаев.

Работодатель  несет непосредственную ответственность  за нарушение указанных требований.

 

  Статья 14. Обязанности работника  по соблюдению требований нормативно-правовых актов по охране труда.

 Работник  обязан:

- заботиться  о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и  здоровье окружающих людей в  процессе выполнения любых работ  или во время нахождения на  территории предприятия; 

- знать и  выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;

- проходить  в установленном законодательством  порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

Работник несет  непосредственную ответственность  за нарушение указанных требований.

Статья 22. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий.

     Работодатель  должен организовать расследование и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в соответствии с положением, утверждаемым Кабинетом Министров Украины по согласованию со всеукраинским объединением профсоюзов.

     По  итогам расследования несчастного случая, профессионального заболевания или аварии работодатель составляет акт по установленной форме, один экземпляр которого он обязан выдать потерпевшему или другому заинтересованному лицу не позднее трех дней с момента окончания расследования.

     В случае отказа работодателя составить акт о несчастном случае либо несогласия потерпевшего с его содержанием вопросы разрешаются должностным лицом органа государственного надзора за охраной труда, решение которого обязательно для работодателя.

     Решение должностного лица органа государственного надзора за охраной труда может быть обжаловано в судебном порядке.

4. Основы электробезопастности

 

Первые представления об опасности электрического тока были обнаружены в 18 веке Жаном- Маратом французским винным деятелем. Впервые установил опасность действия электрического тока на человека, изобретатель первого в мире электротехнического высоковольтного источника напряжения,- Петров. Он начал разрабатывать мероприятия по защите человека от тока. Большую опасность представляет переменный ток, чем постоянный. Переменный ток изменяет своё направление и силу от 5 до 10 тыс. раз в минуту. Прикосновение к таким проводникам производит промежуток сотрясения. Действие постоянного тока можно сравнить с сильным механическим толчком или ударом, который опасен при громадном напряжении. Но эти толчки, во много раз слабее чем те, которые потрясут 10 тысяч раз в минуту. Таким образом опасность существует не столько от силы тока, который пройдёт через человека, а главным образом от того, будет ли ток постоянный или переменный. Поражающим фактором является амплитуда тока, а не его действующее значение с переменой знака силы тока.

Определения поражающих токов

 Ощутимый ток- это электрический ток, вызывающий при протекании через тело человека ощутимые раздражения.

Неотпускающий ток- это ток, вызывающий при прохождении через тело человека непреодолимые судорожные сокращения мышц руки, в которую зажат проводник.

Фибрилляционный ток- это электрический ток, вызывающий при прохождении через тело фибрилляцию сердца (беспорядочные, хаотические сокращения волокон (фибрилл)).

Наименьшее  значение токов, вызывающих соответствующую реакцию называют пороговыми. Пороговые значения ощутимого неотпускающего и фибрилляционного токов, полученные в результате экспериментального исследования на людях приведены в табл.

 

Реакция	Переменный ток	Постоянный  ток
Ощутимый	50- 60 Гц 0,6- 1,5 мА	5 - 7 мА
Неотпускающий	10- 15 мА	50- 80 мА
Фибрилляционный	80- 100 мА	100- 150 мА
Удушье, тяжелый  ожог, паралич сердца, смерть	>5 A

 

Действия  электрического тока на организм человека

Действия электрического тока на организм человека в зависимости  от воздействия разделяется на :

1. Термическое- выражается в ожогах от действия или при длительном протекании тока через органические жидкости человека, в результате чего происходит их перегрев, а также костей и крови с дальнейшем их разрушением. 

2. Биологическое- выражается в рефлекторном судорожном сокращении мышц и раздражению или возбуждению тканей организма. Это приводит к зажатию рукой токоведущих частей, которые находятся под напряжением, в результате чего невозможно оторвать руку от этих частей при электрическом токе 10- 15мА

3. Электролитическое- повреждение органических жидкостей организма человека, нарушение их физико- химическим явлением электролиза. Это может вызвать появление длительной болезни и смерти.

Среднее сопротивление  человека 1000 Ом , при загрубевшей  коже от 3000 до 20000 Ом. Сопротивление  внутренних органов человека 200÷ 400 Ом.

 

Освобождение  пострадавшего от действия электрического тока

В Электрических  установках до 1000 В:

- отключить  любым коммутационным аппаратом  (автоматическим выключателем, рубильником,  пакетным выключателем, снятием  предохранителей).

- применить  электро- защитные средства (оперативные штанги, диэлектрические перчатки, диэлектрические ботинки, диэлектрические галоши)

- выполнить  “наброс” на провода ВЛ с  закарачиванием всех проводов.

- перерубить кабель (провод) топором с сухой деревянной рукояткой.

- использовать  сухую палку, доску или дверь.

- оттащить пострадавшего  за воротник или полы спецодежды.

В электрических  установках выше 1000 В:

-   отключить любым коммутационным аппаратом (выключателем)

-   применить электрозащитные средства (оперативные штанги, диэлектрические перчатки, боты, галоши).

- выполнить  “наброс” на провода ВЛ 6-10 кВ  с закорачиванием всех проводов.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Все несчастные случаи, которые происходят на производстве с персоналом компании, расследуются согласно “порядку расследования и ведения учёта несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве” №1237 .

Если случай со смертельным исходом, групповым  или тяжелым исходом, то он расследуется под руководством ГОСГОРПРОМ надзора  в течении 10 суток. Остальные несчастные случаи с персоналом компании, расследуются под председательством руководителя в течении 3-х рабочих дней. Акты расследования хранятся в течении 45 лет.