Понятие, виды и учет рабочего времени

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2014 в 15:15, контрольная работа

Краткое описание

В юридическом аспекте рабочее время - это время, в течении которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку. Структурно оно, прежде всего, включает установленную законом норму, но может выходить за её пределы, оставаясь в границах рабочей смены, а иногда включать ту часть времени, которая находиться за пределами рабочей смены и именуется сверхурочными часами. Таким образом, рабочее время - это время, в течение которого работник должен выполнять возложенные на него трудовые обязанности.

Содержание

Введение ..................................................................................................................3
1.Понятие и виды рабочего времени ....................................................................4
2. Учет рабочего времени .................................................................................... 11
Заключение ............................................................................................................13
Список использованной литературы .................................................................. 14

Скачать в ZIP архиве (19.13 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

ТП КР.doc

— 82.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В заключении хотелось бы сделать следующие выводы:

Рабочее время состоит из фактически отработанного работником в течение дня времени (причем иногда этот период может быть больше или меньше установленной для работника продолжительности рабочей смены) и иных периодов времени.

Законодательство выделяет следующие виды рабочего времени: рабочее время нормальной продолжительности; сокращенное рабочее время; неполное рабочее время.

Продолжительность рабочего времени для отдельных категорий  работников предусмотрена: в возрасте от 16 до 18 лет — не более 36 часов  в неделю; до 16 лет — не более 24 часов в неделю; для работников, являющихся инвалидами, — не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих (в течение учебного года) в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных для соответствующего возраста.

 Под режимом понимается  распределение времени работы  в течение определенного календарного  периода. Установление режима  рабочего времени означает определение  времени начала и окончания работы, вида рабочей недели, вида учета рабочего времени, продолжительности учетного периода, числа смен в сутки, чередования рабочих и нерабочих дней (ст. 100 ТК РФ).

Закрепление в законодательстве максимальной продолжительности рабочего времени является гарантией права на отдых, поэтому превышение пределов нормы рабочего времени допускается только в строго установленных законодательством случаях и с соблюдением установленного порядка.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

I. Нормативные акты:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
  2. Федеральный закон «О внесении изменения и дополнения в статью 96 Трудового кодекса Российской Федерации» №97 - ФЗ от 24 июля 2002 г
  3. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. №252

 

II. Научная и учебная литература:

  1. Басаков. Трудовое право: 100 экзаменационных ответов. Экспресс-справочник для студентов вузов. Издание 3-е исправленное и дополненное. М.: ИКЦ «Март»; Ростов на Дону: Издательский центр, 2006.
  2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник.- 3-е издание переработанное и дополненное. - М.: Юристъ, - 2001
  3. Трудовое право. Энциклопедический словарь \ Под редакцией С.А. Иванова. 4-е издание. - М., 2008
  4. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. — М.: Юристь, 2008
  5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное) / под ред. Ю.П. Орловского. - КОНТРАКТ, ИНФРА-М,- 2009

1 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник.- 3-е издание переработанное и дополненное. - М.: Юристъ, - 2001.-С. 275-285

2 Трудовое право. Энциклопедический словарь \ Под редакцией С.А. Иванова. 4-е издание. - М., 2008.-С. 369

3 Басаков. Трудовое право: 100 экзаменационных ответов. Экспресс-справочник для студентов вузов. Издание 3-е исправленное и дополненное. М.: ИКЦ «Март»; Ростов на Дону: Издательский центр, 2006.-С. 64, 66

4 Федеральный закон «О внесении изменения и дополнения в статью 96 Трудового кодекса Российской Федерации» №97 - ФЗ от 24 июля 2002 г. // СЗ РФ. 2002. №30. Ст.3014

5 Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. №252 // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2007. - №6.-С. 13-16


Информация о работе Понятие, виды и учет рабочего времени