Отчет по производственной практике в АКБ «Независимость»

Министерство  образования и науки Р.Ф

Сибирский государственный аэрокосмический  университет 

имени академика  М.Ф. Решетнева

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОТЧЁТ

ПО УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ

 

 

Выполнила: студентка 

 

Проверил:

 

 

___________

 

 

 

 

Красноярск,2012

                              ЗАДАНИЯ НА ПРАКТИКУ

 

Введение

1.Краткая характеристика предприятия

2.Структура управления финансами  на предприятии

3.Организация финансовой работы

Заключение

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение                                                                                                           4

1.Краткая характеристика предприятия                                                        5

2.Структура управления финансами  на предприятии7

3.Организация финансовой работы                                                              14

Заключение

Список литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Производственная практика является важнейшей составной частью при  изучении дисциплин.

Основной целью практики являетсяформирование практических навыков и умений в области будущейпрофессиональной деятельности и сбор фактического материала для подготовки отчета по практике.

   Актуальность производственной практики состоит в том, что во время прохождения практики происходит сбор необходимой информации для последующего качественного усвоения профессиональных, специальных дисциплин, качественного выполнения курсовых работ. Так же в момент прохождения практики происходит знакомство не только с теоретическими, но и с практическими аспектами деятельности организации, что в свою очередь так же оказывает положительное воздействие на дальнейший процесс обучения.

Задачами практики являлось: 
1)ознакомится с основными видами деятельности предприятия;

2)ознакомится с нормативными документами, инструкциями, регулирующими деятельность предприятия; 
3)изучить финансовый механизм функционирования предприятия, источники 
финансирования и направления их использования;

4)Получить практические навыки  работы по избранной специальности.

 

 

 

 

 

 

 

КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Росбанк – современный универсальный  банк в составе международной  финансовой группы SocieteGenerale. Росбанк ориентирован на все категории частных и корпоративных клиентов. Дочерними компаниями Росбанка являются Русфинанс (потребительское кредитование) и DeltaCredit (ипотека). По размеру активов и капиталу Росбанк входит в десятку крупнейших банков в России.

Основан в 1993 году как АКБ «Независимость» (АОЗТ), впоследствии несколько раз менял организационно-правовую форму (1994 год — ТОО,1996 год — ЗАО). В сентябре 1998 года ХК «Интеррос» приобрела банк и переименовала его в АКБ «РОСБАНК» (ЗАО). В 1999 году Росбанк сталОткрытым акционерным обществом.

В 2003 году Росбанк за $200 млн приобрёл банковскую группу ОВК, за счёт этого значительно расширив филиальную сеть.

В июне и сентябре 2006 года пакеты по 10 % акций банка по $317 млн каждый были проданы французской банковской группе SociétéGénérale. Также французский банк получил опцион на приобретение до конца 2008года ещё 30 % плюс две акции Росбанка за $1,7 млрд, который был реализован в феврале2008 года.

Филиальная сеть Росбанка охватывает 700 отделений, 1200 точек продаж и около 3000 банкоматов в 340 населенных пунктах  России. Росбанк входит в тройку крупнейших розничных банков России – обслуживает более 3 млн. частных  клиентов. Росбанк ориентирован на предоставление качественного сервиса и индивидуальное обслуживание своих клиентов. Во всех отделениях банка внедрен институт клиентских менеджеров. В банке хорошо развито направление по работе с состоятельными частными клиентами.

Росбанк предлагает полный спектр услуг  для малого, среднего бизнеса, а также  индивидуальных предпринимателей. Банк обслуживает около 56 тысяч клиентов данного сегмента и постоянно  работает над расширением клиентской базы и внедрением новых продуктов. 
Ключевые направления работы Росбанка с корпоративными клиентами – инвестиционно-банковские услуги и кредитование, торговое финансирование. В число клиентов банка входят 9,5 тысяч крупнейших российских и международных компаний. Росбанк также является одним из ведущих организаторов и андеррайтеров на рынке рублевых корпоративных и муниципальных облигаций.

Росбанк входит в число 300 самых  дорогих мировых и 4 самых дорогих  российских финансовых брендов в  рейтинге 2012 года международной консалтинговой компании BrandFinance и журнала TheBanker. Росбанк имеет инвестиционные кредитные рейтинги международных рейтинговых агентств FitchRatings и Moody’sInvestorService. В 2006 и 2008 гг. Росбанк был признан лучшим финансовым институтом России по версии TheBanker. В рейтинге ТОП-1000 банков мира Росбанк занимает пятое место в России и лидирует среди отечественных частных банков (TheBanker, июль 2012 г.).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СТРУКТУРА УПРВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ  НА ПРЕДПРИЯТИИ

Структура органов  управления

 

 

 

 

 

 

Директор  

Руководит в соответствии с действующим  законодательством всеми видами деятельности организации. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц. Обеспечивает выполнение организацией заданий, согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств.  Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.  Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.

 

Заместитель директора  по экономическим и финансовым вопросам

Занимается  методическим  руководством  и  координацией  деятельности всех подразделений  предприятия по разработке перспективных  и текущих планов, а также мероприятий  по совершенствованию хозяйственного механизма экономической работы, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а так же руководством проведением сравнительного анализа показателей работы предприятия и других предприятий отрасли, внедрением передового опыта в области экономической работы.

Экономист

Совершает  экономическую деятельность предприятия, направленную на повышение эффективности  и рентабельности предприятия, качества продукции и освоение их новых  видов по достижению конечных высоких  результатов при оптимальном  использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов на основе статистической отчетности структурных подразделений  предприятия.

Готовит начальные данные для сложения проектов хозяйственно-финансового  производства и коммерческой деятельности, бизнес планов предприятия по обеспечению, увеличению объемов сбыта продукции и увеличению прибыли.Экономист выполняет расчеты материальных, трудовых и финансовых расходов необходимых для производства и реализации продукции , освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Онопределяет экономическую эффективность организации, а так же  оформляет материалы для сложения договоров, следит  за сроками выполнения обязательств.

Инженер-программист

Разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку. 
Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. 
Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. 
Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. 
Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

Ведущий кредитный  инспектор 

Участвует в разработке комплекса мероприятий по увеличению объемов продаж розничных продуктов, в частности - разработка акций по индивидуальным банковским сейфам. Взаимодействует с работниками Банка по вопросам внедряемых банковских продуктов: банковских услуг для физических лиц в рамках кредитования, привлечения денежных средств, в частности по вопросам разработки и внедрения Вкладов и Тарифов Банка.  
Проводит  анализ по вкладам, по рассчетно-кассовому обслуживанию Банка, по кредитным продуктам для физических лиц. Решает  вопросы в части систем денежных переводов физических лиц.  Участвует в разработке и согласовании презентаций по услугам, предлагаемым Банком физическим лицам, в согласовании рекламных материалов по продуктам физическим лицам. Решает  вопросы в части взаимодействия со страховыми компаниями, в частности сбор документов для согласования страховой компании в Банке, проверка и согласование договоров и программ страхования.

Старший кредитный  инспектор

Своевременно оформляет  приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора. Ведет личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения и обеспечивать их хранение. Ведет учет личного состава, вести программу “Кадры” и своевременно вносить в нее изменения по личному составу.Ведет трудовые книжки сотрудников, своевременно вносить в них изменения и обеспечивать их хранение. Ведет штатное расписание фирмы, своевременно вносить в него изменения, предоставлять его администрации и начальникам отделов. Готовит документы и сдает документы по Пенсионному фонду. Своевременно составляет отчет отдела.Предоставляет сведения по личному составу по запросам руководителей фирмы и руководителей подразделений в установленные сроки, в необходимом объеме. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей Фирмы по результатам их работы независимо от личного отношения. Соблюдает установленные сроки исполнения заданий и поручений.

Юрисконсульт 

Осуществляет  разработку учредительных документов, обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. 
Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.  Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Главный бухгалтер

Осуществляет  организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой

деятельности  и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Организовывает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.Осуществляетконтроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. 
Старший бухгалтер