Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2013 в 17:05, отчет по практике
Целью практики является дальнейшее углубление и закрепление знаний, полученных в университете в области экономики.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
рассмотреть общую характеристику деятельности «АО «НМСК «Казмортрансфлот»;
изучить организационную структуру «АО «НМСК «Казмортрансфлот»;
исследовать финансово-экономическое состояние компании;
изучить управление сотрудников в АО «НМСК «Казмортрансфлот»;
выявит перспективы и стратегия развития предприятия.
Таблица 5 - Баланс рабочего времени на одного среднесписочного рабочего
Показатели |
2010 |
план |
2011 |
абс. откл. |
отн. прирост, % |
% вы-полне-ния плана | ||
2011 от 2010 |
2011от плана |
факти-ческий |
по плану | |||||
Календарный фонд времени, в т.ч. |
365 |
365 |
365 |
- |
- |
- |
- |
100 |
-праздничные |
10 |
10 |
11 |
1 |
1 |
- |
- |
100 |
-выходные |
106 |
104 |
104 |
-2 |
-2 |
- |
98 | |
Номинальный фонд рабочего времени, дни (стр.1-стр.2-стр.3) |
249 |
250 |
250 |
1 |
0,4 |
- |
100,4 | |
Неявки на работу, дни, в т.ч.: |
10,8 |
10 |
12,8 |
2 |
2,8 |
18,5 |
28 |
92,6 |
-ежегодные отпуска |
5,4 |
5,2 |
7,2 |
1,8 |
2 |
33 |
38 |
96 |
-болезни |
5 |
5 |
5,4 |
0,4 |
0,4 |
8 |
8 |
100 |
-прогулы |
0,4 |
- |
0,2 |
-0,2 |
0,2 |
-50 |
- |
- |
-простои |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Явочный фонд рабочего времени, дни (стр.4-стр.5) |
238,2 |
240 |
237,2 |
-1 |
-2,8 |
-0,5 |
-1,2 |
100,8 |
Продолжительность рабочего дня, час. |
8 |
8 |
8 |
- |
- |
- | ||
Бюджет рабочего времени, час, (стр.10*стр.11) |
1905,6 |
1920 |
1897,6 |
-8 |
-22,4 |
-0,5 |
-0,1 |
100,8 |
Предпраздничные сокращенные дни, час. |
10 |
10 |
11 |
1 |
1 |
10 |
10 |
100 |
Внутрисменные простои, час. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- | |
Полезный фонд рабочего времени, час, (стр.12-стр.13-стр.14) |
1895,6 |
1895,6 |
1886,6 |
-9 |
-9 |
-0,4 |
-0,4 |
100 |
Средняя продолжительность рабочего дня, час. |
7,89 |
7,96 |
7,96 |
0,07 |
0,8 |
- |
100,8 | |
Примечание – Финансовая отчётность АО «НМСК «Казмортрансфлот» |
По данным баланса рабочего времени видно, что неявки на работу возросли против плана в 2011 году на 2,8 дня. Это увеличение вызвано:
Из всех целодневных потерь рабочего времени особое внимание уделяется потерям рабочего времени в результате прогулов. Проводились мероприятия по сокращению прогулов, выяснялись причины невыходов на работу и других нарушений.
В процессе анализа трудовых ресурсов изучаются степени:
Информация о работе Отчет по производственной практике в АО «НМСК «Казмортрансфлот»