Понятие эффективности деятельности предприятия с точки зрения прибыльности

     Не все  финансовые ресурсы обслуживают производственную сферу предприятия, так как у предприятия возникают определенные обязательства перед финансово-кредитной системой, работниками. Поэтому часть ресурсов отвлекается в непроизводственную сферу предприятия и выполняет непроизводственную функцию: резервный капитал, фонд накопления, потребления и другие фонды. Возникновение этой функции обусловлено обязательствами предприятия, необходимостью расширения своей деятельности. Роль этой функции важна, так как от того, насколько своевременно и в полном объеме будут выполняться обязательства предприятия, зависит и его производственная деятельность.

    Часть финансовых  ресурсов, обслуживающих непроизводственную  сферу предприятия направляют  на расширенное воспроизводство,  то есть выполняют инвестиционную  функцию, которая реализуется посредством прибыльных краткосрочных и долгосрочных финансовых вложений.

    С процессом  прибыльного использования имеющихся  финансовых ресурсов тесно связана  инновационная деятельность, а также  венчурное финансирование. К инновационной деятельности относится постоянное поступательное развитие предприятий на основе новейших форм управления и финансирования, организации финансовых взаимоотношений. Венчурное финансирование обеспечивает финансовыми ресурсами инновационную деятельность. Оно включает в себя финансирование научно-технических разработок и изобретений. Такое финансирование требует значительного накопления капитала и выбора длительной стратегии развития. Оно основано на вариативности принятия решений и дисконтировании денежных поступлений. Управление венчурным финансированием должно иметь строгую целевую ориентацию.

     Для обеспечения  ликвидности часть финансовых  ресурсов предприятие должно держать в налично-денежной форме или же в фондах и резервах, не приносящих дохода. Эта часть ресурсов выполняет потребительную функцию. Эта функция, в отличие от инвестиционной, не создает прибавочную стоимость.

Исходя из функций  финансовых ресурсов, можно выделить следующие основные направления использования финансовых ресурсов коммерческой организации:

- Капитальные вложения.

- Расширение оборотных  фондов.

- Осуществление научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР).

- Платежи органам финансовой  и банковской системы. Сюда  относятся: налоговые платежи в бюджет, уплата процентов банкам за пользование кредитами, погашение взятых ранее ссуд, страховые платежи и т.д.;

- Размещение в ценные  бумаги других эмитентов, банковские  депозиты и другие активы.

- Распределение прибыли  между собственниками организации.

- Стимулирование работников  организации и поддержка членов  их семей.

- Благотворительные цели. [25]

Использование выручки характеризует начальную стадию распределительных процессов. Из полученной выручки хозяйствующий субъект возмещает материальные затраты на сырье, материалы, топливо, электроэнергию и формирует источник воспроизводства основных фондов и нематериальных активов в виде фонда амортизационных отчислений.

Оставшаяся часть выручки  представляет собой валовой доход  или вновь созданную стоимость, которая идет на выплату заработной платы.

Остаток образует чистый доход хозяйствующего субъекта. Часть  чистого дохода учитывается в себестоимости продукции в виде отчислений в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд занятости, фонд обязательного медицинского страхования, налогов и сборов, отчислений в специальные внебюджетные фонды. Оставшаяся часть представляет собой прибыль предприятия.

Таким образом, результатом  кругооборота вложенных в производство средств является (но не всегда) их возмещение и формирование источников финансирования воспроизводственного процесса: амортизационных отчислений и прибыли.

Чистая прибыль, т.е. прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, распределяется двумя способами:

1. Посредством образования  специальных фондов: фонда накопления, фонда потребления и резервных фондов;

2. Путем непосредственного  распределения чистой прибыли по отдельным направлениям.

Во втором случае распределение  прибыли отражается в финансовом плане.

В первом случае дополнительно  к финансовому плану составляются сметы расходования фондов накопления и потребления. [4]

Фонд накопления используется на научно - исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, разработку и освоение новых видов продукции, технологических процессов, на затраты, связанные с технологическим перевооружением и реконструкцией, на погашение долгосрочных ссуд и уплату процентов по ним, уплату процентов по краткосрочным ссудам сверх сумм, относимых на себестоимость продукции, прирост оборотных средств, затраты на проведение природоохранных мероприятий, взносы в качестве вкладов учредителей в создание уставных капиталов других предприятий, взносы союзам, ассоциациям, концернам, если предприятие входит в их состав, и др.

Фонд потребления используется на социальное развитие и социальные нужды. За счет него финансируются расходы по эксплуатации объектов социально-бытового назначения, находящиеся на балансе предприятия, строительство объектов непроизводственного назначения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий, осуществляется выплата некоторых специальных премий, оказание материальной помощи, доплата к пенсиям, компенсация удорожания стоимости питания в столовых и буфетах и т.п.

С переходом к рынку  значительно возрастают деловые  риски. Вероятность неполучения дохода от предпринимательской деятельности диктует необходимость образования  в составе внутренних производственных фондов резервного (рискового) фонда, размер которого устанавливается, как правило, на уровне не менее 15% уставного фонда. Резервный капитал предназначен для возмещения непредвиденных потерь и возможных убытков от хозяйственной деятельности, т.е. является страховым по своей природе. Порядок формирования резервного капитала определяется нормативными документами, регулирующими деятельность предприятия данного типа, а также его уставными документам, как показывает практика, формируется за счет ежегодных отчислений не менее 5% суммы чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов

В современных условиях хозяйствования распределение и  использование амортизационных отчислений и прибыли на предприятиях не всегда сопровождается созданием обособленных денежных фондов. Амортизационный фонд как таковой не формируется, а решение вопроса о распределении прибыли в фонды специального назначения оставлено в компетенции предприятия, но это не меняет сущности распределительных процессов, отражающих использование финансовых ресурсов предприятия. [23]

Для получения дополнительных доходов предприятие вправе приобретать ценные бумаги других предприятий и государства, вкладывать средства в уставный капитал вновь образуемых предприятий и банков. Временно свободные средства предприятия могут быть помещены в банк на депозитные счета.

Добавочный капитал  как источник средств предприятия  образуется, как правило, в результате переоценки основных средств и других материальных ценностей. Нормативными документами запрещается использование его на цели потребления.

Важное место в системе  распределения прибыли занимают сегодня те направления ее использования, которые связаны с формированием  поощрительных фондов, предназначенных для стимулирования лучших результатов работы трудовых коллективов. Использование прибыли на формирование поощрительных фондов непосредственно заинтересовывает работников предприятий в достижении более высоких финансовых результатов, поскольку рост прибыли впрямую отражается на размере вознаграждений, выплачиваемых за счет прибыли. Последняя используется на премирование рабочих и служащих по установленным премиальным системам, единовременное поощрение отличившихся работников за выполнение особо важных производственных заданий, выплату вознаграждений за общие результаты работы предприятия по итогам года. Часть прибыли отчисляется на благотворительные цели, идет на поддержку творческих коллективов, организацию выставок, смотров и т. п. [20]

Использование финансовых ресурсов предприятия должно строиться таким образом, чтобы предприятие было в состоянии осуществлять производственную деятельность, выполнять свои обязательства перед партнерами по бизнесу; своевременно осуществлять платежи в бюджет и внебюджетные фонды; возвращать в полном объеме и в установленные сроки заемные финансовые ресурсы; осуществлять возобновление и расширение своей деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.Понятие эффективности деятельности предприятия с точки зрения прибыльности.

На современном этапе  развития российской экономики с учетом мирового финансового кризиса особенно остро стоит задача по повышению эффективности, росту валового внутреннего продукта, увеличению объемов выпуска конкурентоспособных товаров. Для решения этих задач определяющим фактором является управление эффективностью деятельности предприятия как основного субъекта рыночных отношений.

Вся целесообразная деятельность человека, так или иначе, связана  с проблемой эффективности. В  основе этого понятия лежит ограниченность ресурсов, желание экономить время, получать как можно больше продукции из доступных ресурсов. Проблема эффективности - это всегда проблема выбора. Выбор касается того, что производить, какие виды продукции, каким способом, как их распределить и какой объем ресурсов использовать для текущего и будущего потребления. [11]

Уровень эффективности  оказывает влияние на решение  целого ряда социальных и экономических задач, таких как быстрый экономический рост, повышение уровня жизни населения, снижение инфляции, улучшение условий труда и отдыха.

Эффективность не является чисто объективным или технологическим  свойством, а неизбежно зависит от оценок и является оценочной категорией. Эффективность функционирования предприятия определяется его способностью  приносить прибыль. Этим объясняется интерес к проблемам прибыльности.

Прибыль - важнейшая финансовая категория, призванная отражать финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия. Являясь главной движущей силой рыночной экономики, она обеспечивает интересы государства, собственников и персонала предприятия. [4]

Роль прибыли как  показателя, наиболее полно отражающего  эффективность производства, объём и качество произведенной продукции, достаточно многогранна:

Во-первых, прибыль предприятия  является главной целью предпринимательской деятельности.

Во-вторых, прибыль предприятия  создаёт базу экономического развития государства в целом.

В-третьих, прибыль предприятия  является критерием эффективности  конкретной производственной (операционной) деятельности.

В-четвертых, прибыль  является основным внутренним источником формирования финансовых ресурсов предприятия, обеспечивающих его развитие.

В-пятых, прибыль является главным источником возрастания  рыночной стоимости предприятия.

При управлении стремятся  к максимальному сокращению затрат и к максимальному повышению всех видов эффектов. Обычно предприятие несет следующие затраты: материальные (сырье, полуфабрикаты и энергия), трудовые (время работы) и финансовые. Эффективность можно увеличить уменьшением любого из перечисленных видов затрат, и эти пути весьма разнообразны.

Итак, управление эффективностью обеспечивается за счет деятельности по оптимизации затрат и увеличения результативности по всем направлениям деятельности предприятия.

Для измерения эффективности  существует система критериев и показателей. Критерий в данном случае является качественной стороной явления, его сущность, а также выражает цели процесса управления эффективностью деятельности предприятия. На практике используется не сам критерий, а построенная на его основе система показателей, каждый из которых должен в определенной мере отражать элементы изучаемого процесса. Критерий и показатель тесно взаимосвязаны: научно обоснованный выбор критерия в значительной степени обусловливает правильный выбор системы показателей. И наоборот, качество показателя определяется тем, насколько полно и объективно он характеризует принятый критерий.

Итак, критерий эффективности  – это показатель, выражающий главную  меру желаемого результата, которая  учитывается при рассмотрении вариантов решения. Критерий эффективности определяется не только оптимальностью функционирования объекта, но и должен характеризовать качество труда в  системе, уровень материальных затрат, производственную эффективность и результат коммерческой деятельности. [26]

Критерии экономической эффективности многообразны и их нельзя свести к какому-то одному показателю. Можно рассмотреть для начала критерии эффективности, относящиеся к объекту управления. Круг этих критериев весьма обширен.

Общий критерий – экономические  результаты деятельности управляемой подсистемы в целом, другими словами, осуществление предприятием (или организацией) своей миссии при наименьших затратах.

Группа более частных  локальных критериев:

наименьшие затраты  живого труда на производство продукции  или оказание услуг;