Исследования моторного масла

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        2.8.Статьи затрат на испытание .

Испытание моторных масел производится в течении месяца , по этому статьи

Калькуляцы рассчитывается на период – месяц.

Таблица№1.

Лабораторные оборудование, применяющееся в испытание:

Наименование  оборудования:	Количество единиц	Цена
Электрическая масленая баня	1	151000
Электрическая водяная баня	1	147000
Автоматический аппарат  для определение плотности	1	386000
Автоматический аппарат  для определение температуры вспышки	1	279600
секундомер	1	9050
вискозиметр	1	4500
Итого	6	977150

 

Таблица№2.

Явочная численность рабочих и средняя заработная плата (без доплат и  премий):

Наименование профессии рабочего	Разряд	Численность	Среднемесячная заработная плата (руб.
1.лаборант хим анализа	6	1	26200
2.лаборант хим анализа	5	1	21700

 

Таблица№3                                                                                        

Численность  и  заработная  плата управленческого  персонала:

Наименование должности	Численность (чел)	Месячный оклад ( без премий)
1.заведуеший лаборатории	1	44700
2.старший научный сотрудник	1	38900
3.Инженер КИПиА	1	36000

 

 

   

 

 

 

 

 

    

 

Таблица№4

Определение объема затрат на материалы и энергию.

 

Наименование видов энергоносителей	Ед. измерения	Количество	Цена за ед. кол-ва руб.	Стоимость, руб.
1	2	3	4	5
вода	л	20	32.70	654
масло	л	20	300	6000
Электроэнергия	кВт /ч	312	4.8	149.6
итого			337.5	8151.6

 

Источники данных и порядок расчета показателей:

Гр.1+4- по материалам технологической практики,

Гр.5=Гр.3*Гр.4

2.9. Определение объема затрат на оплату труда лаборантов.

2.10. Определение баланса рабочего времени одного рабочего.

  Для определения затрат на оплату труда рабочих, необходимо составить плановый месячный баланс времени одного рабочего. Этот баланс определяет среднее количество дней, который каждый рабочий может отработать в планируемом месяце.

       При расчете  баланса определяют три фонда  рабочего времени:

• Календарный,
• Номинальный,
• Эффективный

. Таблица№5

Расчет  баланса рабочего времени одного рабочего:

 

Наименование показателей	Дней	Часов
1	2	3
1.календарный фонд	31	248
2.празничные дни	1	8
3.выходные дни	8	64
4.Итого:номинальный   фонд раб.  времени	22	176

Источники данных и порядок расчета показателей:

     Строки 1.2.3- по календарю  соответствующего месяца.

     Строка 4=строке 1- (Строка 2+строка 3)

2.11. Определение численности лаборантов.

При определении численности рабочих различают их явочный численный состав.

       Явочный состав - это число рабочих, необходимое для обеспечения всех рабочих мест лаборатории с учетом численности.

       Структура организации  предприятии параметра лаборатории.

Таблица№6.

Расчет явочной и списочной численности исследовательских рабочих

 

Наименование профессии рабочего	Разряд	Итого: явочный	Подмена рабочих	Итого: списочные
1	2	3	4	5
Лаборант хим анализа	6	1		1
Лаборант хим анализа	5	1	1	2
Итого:		2	1	3

 

Источники данных и порядок расчета показателей:

Гр.1-5- из раздела 1.2.4.

Гр.5=гр3+гр.4

 

        2.12. Определение часовых тарифных ставок лаборантов.

        Часовые тарифные  ставки рассчитываются из сложившейся  в настоящее время средней  оплаты труда рабочих соответствующих профессий и разрядов, без учета премиальных доплат.

 Таблица№7.

Расчет часовых тарифных ставок лаборантов .

 

Наименование профессии рабочего	Разряд	Среднемесячная зарплата	Средне  кол-во рабочих часов в месяц	Часовая тарифная ставка (руб.)
1	2	3	4	5
Лаборант хим анализа	6	26200	176	148.86
Лаборант хим анализа	5	21700	176	123.29

 

          Источники  данных и порядок расчета показателей:

Гр.1.2 – из табл.6.

Гр.3-раздел 1.2.4.курсовой работы,

Гр.4=22*8 часов

Гр.5= гр.3:гр.4

 

  2.13. Определение затрат на оплату труда исследовательских рабочих. 

        Сумма затрат  на оплату труда рабочих называется фонд оплаты труда. Фонд состоит из двух частей: основной и дополнительный заработный платы. 

       Основная заработная  плата рабочих повременщиков рассчитывается умножением часовой тарифной ставки па эффективный фонд рабочего времени в часах и на списочную численность рабочих.

       Это часть основной  заработанной платы называется  заработной платой по тарифу. Кроме нее основной заработанной  плате относят различные доплаты и премии.

          Дополнительная  заработанная плата включает  следующие виды оплат:-

• Оплата очередных отпусков,
• Оплата учебных отпусков,
• Оплата времени на выполнение общественных и государственных обязанностей.

Таблица№8

Расчет фонда оплаты труда лаборантов:

Наименование	Разряд	Списочная численность	Эффективный фонд раб.	Час. план. фонд  раб. Времени	Часовая тарифная ставка	З /П по тарифу, руб.
1	2	3	4	5	6	7
Лаборант хим анализа	6	1	176	176	148.86	26199.36
Лаборант хим анализа	5	2	176	176*2= =352	123.29	43398.08
Всего		2				69597.44

 

Продолжение таблицы №8

Премия		Итого основной заработной платы	Дополнительные З /П		Всего: фонд оплаты труда
%	Сумма руб.		%	Сумма, руб.
8	9	10	11	12	13
50	13099.68	39299.04	11.6	4558.68	43857.72
50	21699.04	65097.12	11.6	7551.26	72648.38
Итого					116506.1

 

Источники данных и порядок расчета показателей.

Гр.1.2- данные из табл.6 гр.1.2

Гр.3-данные из табл.6 гр.8

Гр.4-данные из табл.5 гр.3. строка 10

Гр.5=гр3*гр.4,

Гр.6-данные из табл.7, гр.5,

Гр.7=гр.5*гр.6,

Гр.8=50% от тарифной ставки

Гр.9=Гр.7*Гр.8/100

Гр.10=Гр.7+ Гр9

Гр.11=11,6%

Гр.12=гр.10*гр.11/100

Гр.13=Гр.10+гр.12,

 

       2.14. Определение затрат на оплату труда руководителей и специалистов.

       Труд руководителей и специалистов оплачивается повременно - премиальной  системе на основе штатного расписания должностных и месячных окладов. Премии, в  соответствии с условиями премирования, составляют от 50 до 70% должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

        В разделе 1.2 настоящей работы определены  организационная форма производственного  подразделения основного производства, перечень должностей и численность  управленческого персонала подразделения.

 Таблица№9.

.Расчет фонда оплаты труда руководителей и специалистов.

 

Наим. должностей	Числен- Ность	Месячный оклад	Премия % .   Руб.		Осн. Зар/плата	Итого ФОТ
1	2	3	4		5	6
1.заведуеший лаборатории	1	44700	70	31290	75990	75990
2.старший научный сотрудник	1	38900	60	23340	62240	62240
3.Инженер КИПиА	1	36000	50	18000	54000	54000
Итого	3					192230