Контрольная работа по курсу "Экономика труда"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2013 в 23:01, контрольная работа

Краткое описание

Номинальная заработная плата – это величина получаемой работником базовой оплаты в действующих денежных единицах за работу в определенный период. Номинальная заработная плата есть двух видов: начисленная (вся причитающаяся сумма) и выплаченная (за вычетом налогов).
Реальная заработная плата – это совокупность материальных благ и услуг, которые работник может приобрести на полученную им сумму оплаты работы при данном уровне цен на товары и услуги. Размер реальной заработной платы отражает фактическую покупательную способность номинальной заработной платы

Содержание

Порядок формирования ФОТ на предприятии
Решение задачи № 9
Решение задачи № 26
Список использованной литературы

Скачать в ZIP архиве (32.34 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Контрольная работа.doc

— 144.50 Кб (Скачать файл)

= 193 542,2/50 054,72 = 3,867

  1. Сумма надтарифной части заработка каждого рабочего определяется путем умножения полученной в п. 5 величины на расчетную величину каждого рабочего.
  2. Общая сумма зарплаты каждого рабочего определяется как сумма тарифной зарплаты и надтарифной части заработка.

 

3. Задача № 26.

Определить влияние показателей отработанного времени на изменение часовой, дневной и годовой производительности индивидуального труда при следующих данных:

 

База

Отчет

Часовая выработка, тыс. руб.

4,8

5,4

Средняя продолжительность  рабочего дня, час.

7,8

7,9

Число рабочих дней в году

256

254


 

  1. Определим индекс часовой производительности труда:

 или 112,5%

  1. Определим индекс использования рабочего времени в течение дня:

или 101%

  1. Индекс дневной производительности труда равен произведению индекса часовой производительности труда и индекса использования рабочего времени в течение дня:

или 114%

  1. Определим индекс изменения числа рабочих дней в году:

 или 99%

  1. Индекс годовой производительности труда – это произведение индекса дневной производительности труда и индекса изменения числе рабочих дней в году:

 или 113%

 

Т.о. при увеличении часовой выработки часовая производительность индивидуального труда выросла на 12,5%. При увеличении средней продолжительности рабочего дня на 1% дневная производительность труда выросла на 14%. И при уменьшении числа рабочих дней на 1%  годовая производительность труда выросла на 13%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

  1. портал www.seminarprof.ru.
  2. Информационно-правовой портал Гарант (www.garant.ru).
  3. Горелова Н.А. Экономика труда: учебное пособие. – СПб.: Питер Пресс, 2007.
  4. Конституция Российской Федерации: Принята 12 декабря 1993 г.
  5. Трудовой кодекс РФ.
  6. портал www.ozarplate.ru.
  7. Т.А.Фролова. Экономика предприятия: конспект лекций – Таганрог: ТРТУ, 2005.
  8. К.С. Азизян. Бухгалтерский словарь - М: Настольная книга, 1994.
  9. Налоговый кодекс РФ

 

 

 

 

 

 




Информация о работе Контрольная работа по курсу "Экономика труда"