Кооперация труда. Значение, виды. Тарифные сетки. Сущность. Виды. Разработка системы премирования на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2014 в 09:26, контрольная работа

Краткое описание

Важным фактором, влияющим на производительность труда, является кооперация труда. Чем более глубоким является разделение труда и более узкой становится специализация производства, тем в большей степени производители становятся взаимозависимыми, тем больше необходимы согласованность и координация действий между различными производствами. Чтобы действовать в условиях взаимозависимости, необходима кооперация труда, как в условиях предприятия, так и в условиях всего общества. С разделением труда в производстве неразрывно связана его кооперация. Это две стороны единого процесса труда в его общественной форме. Существование разделенного труда (по функциональному, профессиональному и квалификационному признакам) объективно требует установления определенных соотношений и взаимодействия между видами труда. Без этого производство невозможно.

Содержание

Кооперация труда. Значение, виды…………………………………………………3
Тарифные сетки. Сущность. Виды…………………………………………………7
Разработка системы премирования на предприятии……………………………..11
Список литературы…………………………………………………………………15

Вложенные файлы: 1 файл

эконом труда.docx

— 40.16 Кб (Скачать файл)

- рост объемов производства  и реализации продукции (работ, услуг);

- рост производительности  труда;

- увеличение балансовой  и чистой прибыли;

- повышение рентабельности  производства и продукции;

- увеличение доли экспортируемой  продукции в общем объеме производства;

- повышение качества продукции  и др.

Список литературы

 

  1. Аврашков Л.Я. Адамчук В.В.,  Антонова О.В., и др. Экономика предприятия.- М., ЮНИТИ, 2001.
  2. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие.-М.:ИЭП, 2004.
  3. Горфинкель В.Я., Швандра В.А. Экономика предприятия. – М.: ООО «Издательство Юнити-Дана», 2000 г.
  4.   Емельянова Т.В., Лебедева С.Н, Мисникова Л.В. и др. Организация труда – Мн.: Вышэйшая школа, 2004 г.
  5. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ // [Электронный ресурс] Режим доступа: #"#">http://www. consultant.ru.
  6. Рязанцева Н. Ф. Экономика организации (предприятия) // [Электронный ресурс] Режим доступа: http://do.rksi.ru.

 

 

 

 


Информация о работе Кооперация труда. Значение, виды. Тарифные сетки. Сущность. Виды. Разработка системы премирования на предприятии