Мировые рынки труда

К отрицательным последствиям также можно отнести сокращение возможности увеличения валового внутреннего продукта (следовательно, г) не подходит).

Заключение

Международная миграция населения в условиях расширения мирохозяйственных связей занимает все более значительное место в развитии общества. Все большее число стран вовлекается в процессы международной трудовой миграции, и можно утверждать, что общая численность международных мигрантов увеличивается с каждым годом, а характер и направление миграционных потоков в различных странах и регионах мира значительно меняются.

Процесс перемещения  трудоспособного населения из одной страны в другую для трудоустройства на более выгодных условиях называется международной трудовой миграцией.

Международная трудовая миграция включает два встречных  потока: эмиграцию и иммиграцию.

Эмиграция (экспорт рабочей  силы) - выезд трудоспособного населения из данной страны за границу.

Иммиграция (импорт рабочей  силы) - это въезд трудоспособного населения в страну из-за границы.

Мировой рынок труда  складывается из экспорта и импорта  рабочей силы. Под международной (внешней) миграцией рабочей силы понимается перемещение населения через государственные границы для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране. Выделяют безвозвратную, временно-постоянную и сезонную миграции. Во второй половине ХХ в. сложилось несколько центров притяжения международной трудовой миграции – Западная Европа, США, Канада, нефтеперерабатывающие страны Западной Азии.

Таким образом, международная миграция рабочей силы является сегодня важным и одним из наиболее сложных аспектов интернационализации хозяйственной жизни. С одной стороны, международная миграция рабочей силы обеспечивает перераспределение трудовых ресурсов в соответствии с потребностями стран, позволяет осваивать новые районы, а с другой – ведет к обострению экономических и социальных противоречий.

Список литературы