Организация оплаты труда на предприятии и направления ее совершенствования

Цель курсовой работы заключается в следующем:

- определить сущность оплаты труда на предприятии;

- проследить, как оплата труда влияет на экономику;

- выявить каким образом осуществляется планирование средств на оплату труда;

- определить основные проблемы данной темы;

- рассмотреть инструменты регулирования заработной платы;

ВВЕДЕНИЕ

2. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1 Понятие оплаты труда, её принципы. Формы и системы оплаты труда

1.2 Тарифная система. Функции тарифных ставок и окладов

1.3 Система доплат, компенсаций и надбавок к тарифным ставкам и организация премирования работников

1.4 Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее регулирование на рынке труда

3. ПЛАНИРОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЕ РОСТА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 35