Особенности депозитных операций ЗАО Банк ВТБ Беларусь

рациональное сочетание линейных и функциональных взаимосвязей;

стабильность полномочий и ответственности за персоналом.

единство и четкость распорядительства;

более высокая, чем в линейной структуре, оперативность принятия и выполнение решений;

личная ответственность каждого руководителя за результаты деятельности;

профессиональное решение задач специалистами функциональных служб.

Трудовые ресурсы соединяют материальные и финансовые факторы деятельности Банка и выступают в качестве его персонала. Не менее важной, чем обеспеченность трудовыми ресурсами, является характеристика движения трудовых ресурсов, для изучения которой используют следующую систему показателей:

а) абсолютное число принятых и уволенных работников за период;

б) коэффициенты приема,  выбытия работников, коэффициент текучести, общий коэффициент оборота, которые рассчитываются по следующим формулам:

Коэффициент приема —Кп = П/сп                                                               (2.1)

где Кп — коэффициент приема; П — количество принятых работников за период (человек); сп  — Ссп.ч - Среднесписочная численность (человек);

Коэффициент выбытия — Кв = В/сп                                                            (2.2)

где Кв — коэффициент выбытия; В — количество выбывших за период работников (человек); Ссп.ч - Среднесписочная численность (человек);                          

Коэффициент текучести = У*100 / Ссп.ч                                                  (2.3)

Общий коэффициент оборота = П+У/Сспч                                               (2.4)

где У – уволено; Ссп.ч - Среднесписочная численность.

Таблица 2.1 Анализ трудовых ресурсов Банка

Наименование показателя	2010г.	2011г.	2012г.	Изменение (+;-)		Темп роста, %
				2011г. к 2010г.	2012г. к 2011г.	2011г. к 2010г.	2012г. к 2011г.
1	2	3	4	5	6	7	8
Среднесписочная численность работников, чел.	789	785	787	-4	2	99,5%	100,3%
Принято	8	11	9	3	-2	137,5%	81,8%
Уволено	12	9	5	-3	-4	75,0%	55,6%
Коэффициент приема	0,010	0,014	0,011	0,004	-0,003	138,2%	81,6%
Коэффициент выбытия	0,015	0,011	0,006	-0,004	-0,005	75,4%	55,4%
Коэффициент текучести	1,521	1,146	0,635	-0,374	-0,511	75,4%	55,4%
Общий коэффициент оборота	0,025	0,025	0,018	0,000	-0,008	100,5%	69,8%

 

         Как  видно  из таблицы среднесписочная численность работников Банка  на протяжении  анализируемого периода практически находится  в одинаковом  состоянии. Наблюдается незначительные  изменения по  количеству принятых и  уволенных работников.

Коэффициент  приема в 2011 году увеличился на 0,004 а в 2012 году снизился на 0,003. Темп роста 138,2% и 81,6% соответственно. Коэффициент выбытия на протяжении  анализируемого периода  также уменьшается. Коэффициент текучести в 2011 году снизился  по  сравнению с 2010 годом на 0,374 % или темп роста  75,4%, в 2012 году снизился с 1,146 до 0,635.

Также снизился общий коэффициент оборота кадров. Все это говорит  о том, что на данный момент Банк полностью укомплектовано сотрудниками и  заинтересован  в сохранении  своих кадров.

Так же руководство Банка ВТБ всегда поддерживает молодые кадры, выпускников высших учебных заведений. Не смотря на то, что молодые люди не имеют опыта работы, ЗАО Банк ВТБ (Беларусь) всегда дает шанс проявить себя показать свой потенциал. По окончании практики студент получает колоссальный  опыт, овладевает многими практическими навыками, а в случае демонстрации хороших показателей и возможность трудоустроится. Таким образом, Банк для себя же готовит квалифицированных кадров.

 

 

2.3 Анализ эффективности деятельности Банка

ЗАО Банк ВТБ Беларусь сегодня – это современный универсальный банк, который предлагает широкий спектр услуг для всех групп клиентов, активно участвует в социальной и экономической жизни страны.

Привлечение средств частных клиентов и обеспечение их сохранности является основой бизнеса банка, а развитие взаимовыгодных отношений с вкладчиками – залогом его успешной работы. Кредитный портфель банка включает в себя около трети всех выданных в стране кредитов (31% розничных и 31% корпоративных кредитов).

В 2010 году банк активно кредитовал крупнейших корпоративных клиентов, предоставляя средства на финансирование текущей деятельности и инвестиционных программ, рефинансирование кредитов в других банках, приобретение активов и совершение сделок, финансирование лизинговых сделок, расходов по участию в тендерах.  Банк продолжил работу по улучшению качества клиентского сервиса. Банк ВТБ продемонстрировал высокую эффективность деятельности, улучшил финансовую отчетность, что явилось объективным показателем успешного, эффективного и динамичного развития бизнеса.

Проведение горизонтального и вертикального анализа баланса является первой стадией оценки финансового состояния коммерческого банка.

Анализ баланса производится дедуктивным методом – от общего к частному.[4] Структура активов и пассивов анализируется не только для определения степени диверсификации банковских операций и выявления опасностей, которые несут банку чрезмерное увеличение однотипными (даже очень выгодными в текущий момент) операциями.

 Для более детального анализа  ниже будут приведены таблицы структуры и динамики активов и пассивов, в которых обозначены показатели Банка ВТБ Беларусь за 2010-2012 года, также рассчитан удельный вес и динамика приведенных показателей. Сделан вывод по представленным данным.

Таблица 2.2 Анализ структуры активов баланса ЗАО Банк ВТБ (Беларусь) за 2010 – 2012 гг.

АКТИВЫ	2010 год		2011 год		2012 год
	млн.руб.	Уд.вес, %	млн.руб.	Уд.вес, %	млн.руб.	Уд.вес, %
1	2	3	4	5	6	7
Денежные средства	41309,2	1,66%	80986,5	1,32%	231856,5	3,38%
Средства в Национальном банке РБ	487250	19,64%	1368820,1	22,25%	1823227,6	26,59%
Средства в банках	143174,3	5,77%	955262,2	15,53%	129229,8	1,88%
Ценные бумаги	139436,4	5,62%	27530,1	0,45%	39324	0,57%
Кредиты клиентам	1555058,9	62,67%	3063152,2	49,78%	3877835,5	56,55%
Производные финансовые активы	2103,2	0,08%	373623,8	6,07%	382978,9	5,58%
Долгосрочные финансовые вложения	470,8	0,02%	471,6	0,01%	472	0,01%
Основные средства и нематериальные активы	85057,7	3,43%	221796,9	3,60%	284094,9	4,14%
Имущество, предназначенное для продажи	6300,3	0,25%	6731,3	0,11%	6736,7	0,10%
Прочие активы	21067,6	0,85%	54402,4	0,88%	81801,1	1,19%
Итого активы	2481228,4	100,00%	6152777,1	100,0%	6857557	100,0%

 

Таблица 2.3 Анализ динамики активов баланса ЗАО Банк ВТБ (Беларусь) за 2010 – 2012гг

АКТИВЫ	2010 год	2011 год	2012 год	Прирост 2011-2010, %	Прирост 2012-2011, %
1	2	3	4	5	6
Денежные средства	41309,2	80986,5	231856,5	96,05%	186,29%
Средства в Национальном банке РБ	487250	1368820,1	1823227,6	180,93%	33,20%
Средства в банках	143174,3	955262,2	129229,8	567,20%	-86,47%
Ценные бумаги	139436,4	27530,1	39324	-80,26%	42,84%
Кредиты клиентам	1555058,9	3063152,2	3877835,5	96,98%	26,60%
Производные финансовые активы	2103,2	373623,8	382978,9	17664,54%	2,50%
Долгосрочные финансовые вложения	470,8	471,6	472	0,17%	0,08%
Основные средства и нематериальные активы	85057,7	221796,9	284094,9	160,76%	28,09%
Имущество, предназначенное для продажи	6300,3	6731,3	6736,7	6,84%	0,08%
Прочие активы	21067,6	54402,4	81801,1	158,23%	50,36%
Итого активы	2481228,4	6152777,1	6857557	147,97%	11,45%

 

Наиболее существенной в структуре активов баланса является статья «кредиты клиентам» - 56,6%. Кредиты клиентам  возросли  по  сравнению с предыдущим  годом  на 814683,3 млн.рублей или на 26,6% и  составляют 3877835,5 млн.рублей. В структуре кредитного портфеля 2012 года, кредиты, выданные  в белорусских рублях, составляют 34,1%, иностранной валюте – 65,9%. Средства  в НБ составляют 26,6% активов баланса и  по  сравнению с предыдущим  годом увеличились на 454407,5 млн.рублей или в 1,3 раза. Прирост  33,2%.

Другие активы распределились следующим образом: Средства в банках – 1,9% активов; ценные бумаги – 0,6%; основные средства и нематериальные активы – 4,1%; остальные статьи  - 10,2 % в совокупности.

Денежные средства в 2012 году существенно увеличились по  сравнению с 2011 годом. Прирост составляет 186,29%, в то  время как прирост   по  данной статье в 2011 году по  сравнению с 2010 годом  составлял 96,05%. Денежные средства составили на конец  2012 года 231856,5 млн.рублей и  включают денежные средства  в кассах, денежные средства  в банкоматах, денежные средства  в пути. Средства  в банках заметно  выросли  в 2011 году по  сравнению с 2012 – 567,2%, однако  этот  показатель  заметно  снизился в 2012 году и  составляет 129229,8 млн.рублей. Суммарный прирост составил 13,53%. Ценные бумаги в 2011 году снизились  по  сравнению с 2010 годом на 111906,3 млн.рублей, в 2012 году наблюдался рост  по  данной статье активов +42,84%. Это  связано  с тем,   что  в 2012 оду банк приобретал облигации  у юридических лиц с целью извлечения прибыли  в виде маржи и  продажи  их в краткосрочном  периоде, также были  приобретены краткосрочные облигации  НБ.

Производные финансовые активы – большой рост в 2011 году по  сравнению с 2010. Связано с увеличение активов по  форвардной сделке СВОП, заключенной с НБ РБ. Наблюдается рост  по  статье основные средства  и  нематериальные активы в 2012 году по  сравнению с 2011 – 28,09%.  И  существенный рост в 2011 году по  сравнению с 2010 – 160,76%. Связано  с приобретением  транспортных  средств, зданий и  сооружений и  вычислительной техники.

Имущество, предназначенное для продажи  - несущественный рост  на протяжении  анализируемого  периода. Основную долю в составе статьи  составляют  объекты недвижимости  в г.Новополоцк, Бресте и  Сморгонь, принятые на баланс Банка  за счет  погашения кредитной задолженности по  кредитам, выданным  клиентам  Банка: здания магазинной, складские помещения, жилое  помещение на сумму 6990,6 млн.рублей. Активы возросли  по  состоянию на 2012 год до показателя 6857557 млн.рублей. Суммарный прирост 11,45%. Рост активов  обеспечен операциями кредитования – основным видом деятельности Банка.

Далее проведем горизонтальный и вертикальный анализ пассива баланса, который представлен в таблицах 2.4 и 2.5.