Оценка и анализ безработицы в России в период 2010-2012 год

 

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ 

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ 

«МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ Е.Р. ДАШКОВОЙ»

 

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА

Кафедра экономики  туризма и гостиничного дела

 

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по макроэкономике

на тему:

 

«АНАЛИЗ И ОЦЕНКА УРОВНЯ РОССИЙСКОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ»

 

 

 

Выполнил:

студент группы ЭКо-11-1 Романова

 

 

Руководитель:

Черногурских Е.О.

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва 2013

 

                                              ОГЛАВЛЕНИЕ.

Введение……………………………………………………………………………….. Глава 1. Теоретические аспекты понятия «Безработица» в макроэкономике……. Основные исторические подходы к причинам  возникновения безработицы…………………………………………………………    1.2 Понятие безработица в современной эконмической теории и ее количественная оценка………………………………………………………………..     1.3 Классификация типов безработицы………………………………………........ Глава 2. Оценка и анализ безработицы  в России в период  2010-2012 год………..    2.1 Анализ динамики уровня безработицы за 2010 – 2012 годы………………….   2.2 Оценка уровня безработицы и прогноз ситуации на 2013 год……………….. Заключение …………………………………………………………………………… Библиографический список…………………………………………………………..

3 5   5   7 9 12 12 14 18 19

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ.

При выборе темы исследования, автор курсовой работы опирался на реальную социально -экономическую ситуацию, сложившуюся в Российской Федерации на данный момент, поэтому остановили свое внимание на вопросах безработицы, так считает ее одной из наиболее актуальных в условиях современных реалий, потому что, во-первых, это важная макроэкономическая проблема, во-вторых она является одной из социально-экономических проблем России,  которая оказывает наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека и тянет за собой растранжиривание в огромном количестве одного из основных экономических ресурсов, производительной силы общества - рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны. Разумеется, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система не может быть до конца эффективна. Поэтому, показатель безработицы является одним из основных показателей общего состояния экономики и оценки ее эффективности, следовательно необходимо отслеживать ее динамику, чтоб регулировать ее объем и темпы. Безработица тесно связана с рынком труда. На сегодняшний день экономика России находится в состоянии технологического обновления, и как следствие предъявляются новые требования к рабочей силе. На рынке труда складываются уже другие отношения между работодателями и наемными работниками. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства.

Целью исследования является: оценка и анализ динамики уровня безработицы в России в период с 2010 по 2012 год.

Данная цель достигалась  при реализации следующих задач: проанализировать основные теоретические подходы к исследованию безработицы, проанализировать понятие «безработица» и дать ее количественную оценку, проанализировать различные существующие в экономической теории виды классификации безработицы, проанализировать статистические данные, публикуемые Федеральной Службой Государственной Статистики за 2009-2012 годы, дать оценку динамики уровня безработицы за последние три года и дать прогноз на 2013.

Объектом исследования данной курсовой работы является рынок труда  и безработица в РФ.

Предметом исследования являются экономические отношения, которые  возникают по поводу динамики уровня безработицы в РФ.

Методы исследования: анализ научной литературы, статистических данных, нормативно-правовых документов; классификация, анализ и синтез, наблюдение и сбор данных, системный подход, графический метод, индукция и дедукция исторический подход.

Курсовая работа состоит  из двух глав, а также введения, заключения и библиографического списка. Первая глава направленна на изучение и  анализ теоретических аспектов понятия  «безработица» в макроэкономической теории. Она состоит из трех параграфов, первый - изучение и анализ основных исторических подходов к причинам возникновения безработицы; второй -  дать понятие безработица в современной эконмической теории и ее количественную оценку; третий – изучить основные  критерии классификации безработицы. Вторая глава состоит из двух параграфов, первый направлен на анализ динамики уровня безработицы в РФ в период с 2009 по 2013 годы, второй – оценка сегодняшней ситуации на рынке труда и прогноз на 2013 год. 

 

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ «БЕЗРАБОТИЦА» В МАКРОЭКОНОМИКЕ.

1.1 Основные исторические подходы к причинам возникновения безработицы.

Безработица—явление, которое характерно для всех стран с рыночной экономикой. Серьезность отношения к ней с момента ее появления до сегодняшнего дня постоянно варьировалось, в зависимости от ее масштабов. Когда уровень безработицы был высок, признавалась необходимость видеть в безработице социально-экономическую проблему и пытаться решить ее всеми возможными способами, прибегая при этом к обязательному использованию методов государственного регулирования. Цикличность развития экономики, т.е. повышение или понижение экономической активности, являются основными причинами роста и снижения занятости и уровня безработицы. Но, так как в процессе развития общества предполагается развитие всех его возможностей, которые дают не только количественное увеличение, но и влекут за собой новое качество жизни. То следовательно безработица всегда дает снижение темпов экономического роста.

В современной экономической теории можно выделить несколько основных теоретических направления, объясняющих причины безработицы. 
         Классический подход. Основные представители А. Смит, Д. Рикардо, а также Дж.Милль, А Маршалл главной причиной считали высокую заработную плату. Когда ставки заработной платы выше того уровня, когда все, кто ищет работу, ее находят, возникает излишек рабочей силы, т. е. безработица. Таким образом безработица появляется по вине самих работников (требование повышения заработной платы). Следовательно, регулируя (снижая) заработную плату, можно регулировать безработицу. [10, с. 76]

Марксистское подход. Основные представители К. Маркс, Ф. Энгельс, представители русской экономической школы — Г.А.Лопатин, Н.И.Зибер, рассматривали рынок, как рынок рабочей силы, а безработицу — в качестве «промышленной резервной армии» или как «избыточное рабочее население». Причиной безработицы считали - избыточное рабочее население как необходимый продукт накопления капитала. По их мнению рост капитала обусловливает распадение рабочего класса на активную армию и резервную армию, причем промышленная резервная армия труда может то увеличиваться, то уменьшаться, но она никогда не прекращает своего существования. То есть безработица предстает в виде неискоренимого порока капиталистического общества. Отсюда следует вывод: чтобы избавиться от безработицы, необходимо изменить общественный строй. [10, с.76]                               

Кейнсианский подход. Дж. Кейнс считал, что предложение труда, зависит от величины номинальной заработной платы, а не от реального ее уровня, как полагали классики. Следовательно, если растут цены и реальная заработная плата понижается, то рабочие при этом не отказываются работать. Спрос же на труд, предъявляемый на рынке предпринимателями, является функцией реальной заработной платы, которая изменяется при изменении уровня цен: при повышении цен рабочие смогут купить меньше товаров и услуг и наоборот. В результате Дж. Кейнс приходит к выводу, что объем занятости в большей степени зависит не от работников, а от предпринимателей, поскольку спрос на труд определяется не ценой труда, а величиной эффективного спроса на товары и услуги. Если эффективный спрос в обществе недостаточен, поскольку он определяется прежде всего предельной склонностью к потреблению, которая падает по мере роста доходов, то занятость достигает равновесного уровня в точке, расположенной ниже уровня полной занятости совокупный спрос управляет производством, а значит, и занятостью. Дж. Кейнс не отрицал, что понижение заработной платы может привести к повышению занятости, а ставил под сомнение действенность такого подхода. Он предлагал, чтобы государство противостояло безработице путем активной финансовой политики (налоги, государственные инвестиции), направленной на увеличение совокупного спроса, что в итоге должно привести к повышению спроса на рабочую силу. [10, с. 77]

Таким образом,  мы видим, что в экономической теории существуют разные подходы, объясняющие причины  безработицы, изучая их, можно лучше  понять ее, стимулируя  как использование уже разработанных понятий, концепций, так и развитие собственных теоретических представлений.       

1.2 Понятие безработица  в современной эконмической теории и ее количественная оценка. 
          В современной макроэкономической теории безработица, определяется как социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить.[ 14, с 45 ]

Согласно Международной  Организации Труда  (МОТ) к безработным относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: а) не имели работы, б) были готовы начать работать, в) активно искали работу. [21] В соответствии с федеральным законом РФ о занятости населения безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. [2]

 

Так как показатель безработицы является одним из основных показателей общего состояния экономики и оценки ее эффективности, следовательно, необходимо отслеживать ее динамику, чтоб регулировать ее объем и темпы.  В соответствии с методикой, разработанной во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 г. N 2550-р и предназначенной для расчета показателя, включенного в перечень показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности, показатель уровня безработицы определяется как отношение официально зарегистрированных в государственной службе занятости безработных к численности экономически активного населения, выраженное в % [3]. Источником информации о численности экономически активного населения и безработных являются данные ежемесячных выборочных обследований населения по проблемам занятости, проводимых статистическими органами Российской Федерации, с последующим распространением итогов на всю численность населения обследуемого возраста. Выборка формируется на основе первичного информационного массива Всероссийской переписи населения, содержащего сведения о постоянном населении, т.е. населении, постоянно проживающем на территории соответствующего района, города, населенного пункта. [4]

Следовательно, понятие «безработица»  это экономически разработанное понятие, так как безработица как явление постепенно вошла в экономическую мысль по мере усиления индустриализации и бюрократизации, и с тех пор является неотъемлемой частью экономической теории.

 

 

 

1.3 Классификация типов безработицы.

Современные экономисты рассматривают  безработицу как естественную и  неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В этой связи большое внимание уделяется анализу типов безработицы. Критерием разграничения видов  безработицы, как правило, служат причина  ее возникновения и продолжительность, а основными видами безработицы  считаются структурная, фрикционная  и циклическая; упоминается также  скрытая, сезонная и т.д.

Фрикционная безработица  отражает текучесть кадров, связанную  с переменой рабочих мест, сменой места жительства, получением образования, выходом из декретного отпуска, переходом с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую или интересную. Фрикционная безработица имеет преимущественно добровольный характер. Ее результатом является повышение благосостояния граждан и более рациональное распределение трудовых ресурсов. Как правило, фрикционной безработицей охвачено

2—3% экономически активного  населения. .[10, с. 73]

Структурная безработица  возникает из-за несоответствия структуры спроса и предложения на рабочую силу. С течением времени меняются потребительские предпочтения. Это, в свою очередь, вызывает изменение структуры общего спроса на рабочую силу. Поэтому потребность в некоторых видах профессий сокращается. Спрос же на другие специальности, включая новые, может стремительно расти. Структурная безработица связана с технологическими сдвигами в экономике, в результате которых происходит обесценение уровня квалификации некоторых категорий рабочей силы. Как правило, люди медленно реагируют на появление новых профессий. В результате структура предложения труда не отвечает структуре спроса. Наличие структурной безработицы вполне объяснимо в современной рыночной экономике. Ее значение в рамках рынка труда возрастает и требует расширения системы подготовки кадров, повышения квалификации работников, синхронной и слаженной работы служб занятости с предприятиями.[10, с. 73]

Оба этих  вида безработицы  постоянно существуют в экономике. Люди будут искать другую работу, стремиться улучшить свое благосостояние, а фирмы  — более квалифицированных работников, стремясь к максимизации прибыли. То есть в рыночной экономике постоянно  происходят колебания спроса и предложения  на рынке труда. Естественная безработица представляет наилучший для экономики резерв рабочей силы.

Так как существование  фрикционной и структурной безработицы  неизбежно, то экономисты называют их сумму естественной безработицей.

Циклическая безработица  возникает в связи со спадом производства во

время промышленного кризиса. Изменение ситуации на рынке товаров и услуг приводит к тому, что многие производства уменьшают или даже прекращают выпуск продукции, увольняя при этом работающих. Масштабы и продолжительность циклической формы безработицы достигают пика при спаде экономики и минимума — при подъеме. По оценкам западных специалистов, в периоды экономических подъемов и спадов величина циклической безработицы может колебаться от 0 до 10% .[10, с. 75].