Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2014 в 23:01, курсовая работа
Краткое описание
Эффективность функционирования предприятия, независимо от организационно-правовой формы и видов его деятельности в условиях рынка определяется способностью предприятия приносить достаточный доход или прибыль. Именно прибыль является конечным результатом деятельности предприятия, на достижение прибыли направлены усилия всех подразделений и служб предприятия. Наличие прибыли позволяет предприятию успешно достигать поставленных целей, осуществлять инвестиционную деятельность.
Содержание
1. Составление сметы затрат на производство и реализацию продукции 3 2. Составление калькуляции 5 3. Ценообразование 6 4. Формирование прибыли 7 5. Расчет объёма капитальных вложений 8 6. Внедрения мероприятий НТП 9 ВЫВОД 11 Расчёт себестоимости изготовления преобразователя напряжения. 12 7.1. Расчёт стоимости основных материалов, покупных, комплектующих изделий и полуфабрикатов 12 7.2. Технико-экономическая оценка конструкции. 14 7.3.Расчёт основной зарплаты основных производственных рабочих. 16 7.4. Расчёт дополнительной заработной платы основных производственных рабочих. 17 7.5. Расчёт единого социального налога (ЕСН). 18 7.5.1.Расчёт отчислений на социальное страхование. 19 7.5.2.Отчисления в Пенсионный фонд РФ. 19 7.5.3. Отчисления на обязательное мед. страхование. 19 7.6. Расчёт отчислений на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 20 7.7.Расчёт общепроизводственных (цеховых) расходов. 20 7.8.Расчёт общехозяйственных (общезаводских) расходов. 21 7.9. Расчёт внепроизводственных расходов. 21 7.10. Расчёт себестоимости изготовления изделия. 22 7.11.Расчёт плановых накоплений. 22 7.12.Расчёт экономического эффекта. 23 Литература 24
где: ξд
– чистый вес всех деталей,
входящих в конструкцию (кг),
ξд = 0.215 кг;
ξξ – чёрный вес этих деталей
(кг), ξξ = 0.250
кг;
7.3.Расчёт основной
зарплаты основных производственных
рабочих.
Основная зарплата рассчитывается
на основе установленных норм
времени и тарифных ставок в соответствии
с технологическим процессом
Расчёт тарифной зарплаты.
Виды работ
Разряд работы
Трудоёмк.
в н.час
Часовая тарифная ставка в руб.
Тарифная зарплата
в руб.
Монтажные
4
2
70 ,0
140,0
Слесарные
3
2
60,0
120,0
Регулировочные
4
1
70,0
70,0
ИТОГО
330,0
Зосн = Зтар х1,25 = 330,0 · 1,25= 412,50
руб.
где: Зтар
- тарифная зарплата, Зтар = 330,00
руб.
1,25 – коэффициент, включающий 20% премии
и 5% доплат.
7.4.Расчёт дополнительной
заработной платы основных производственных
рабочих.
Сюда включают выплаты за все
виды отпусков, за выполнение
государственных обязанностей
,за сокращённый день подросткам, и
т.д.
Эти
выплаты составляют для монтажников
8%
Зосн х 8% 412,50 х
8%
Здоп = ————
= ————— = 33,00 руб.
100%
100%
7.5.Расчёт единого
социального налога (ЕСН).
С 1 января 2001 года установлен
новый порядок исчисления и уплаты
взносов в государственные внебюджетные
фонды.
Главой 24 части второй Налогового
кодекса РФ введён единый социальный
налог, который консолидирует взносы в
Пенсионный фонд, Фонд социального
страхования и фонды обязательного страхования.
Перечень плательщиков ЕСН
установлен статьёй 235 НК РФ, в их числе
организации, производящие выплаты наёмным
работникам.
В 2006 году ставки налога исчисляются
по регрессивной шкале в
зависимости от уровня
доходов работника: чем выше доход,
тем
меньше ставка налога.
При доходе отдельного работника
(с начала года) до 280000 руб. ставка
налога установлена 26%. Объектом
налогообложения признаются все выплаты,
вознаграждения и иные доходы в пользу
работников по всем основаниям.
Произведём
расчёт ЕСН в составе себестоимости
продукции по каждому государственному
внебюджетному фонду.
7.5.1.Расчёт отчислений
на социальное страхование.
За счёт отчислений на социальное
страхование производят расходы
на выплату пособий по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам при рождении
ребёнка, по уходу за детьми, на погребение,
на организацию сонаторно - курортного
лечения трудящихся и их семей.
Страховой тариф взносов
в Фонд социального страхования
составляет 2,9% по отношению
к начисленной оплате труда.
(Зосн+ Здоп) х 2,9%
( 412,50+33,00) х 2,9%
Нс =
——————— =
———————
= 12,92 руб.
100
100
7.5.2.Отчисления
в Пенсионный фонд РФ.
Предприятия вносят в Пенсионный
фонд России 20% по отношению к начисленной
оплате труда по всем основаниям. Средства
из этого фонда направляются на
выплату государственных пенсий , оказанием
материальной помощи престарелым и нетрудоспособным
гражданам и др.
(Зосн + Здоп) · 20%
(412,50+33,00) · 20%
Пф = ———————
= ———————
= 89,10 руб.
100
100
7.5.3. Отчисления
на обязательное мед. страхование.
Отчисление на обязательное
медицинское страхование предназначены
для реализации государственной политики
в области охраны здоровья населения.
Страховой тариф взносов
на обязательное медицинское страхование
устанавливаются в процентах по отношению
к начисленной оплате труда по всем
основаниям и составляет 3,1%, в том числе:
1,1% - в Федеральный фонд обязательного
медицинского страхования, 2,0%- в Территориальный
фонд обязательного медицинского
страхования.
(Зосн + Здоп) · 3,1%
(412,50+33,00) · 3,1%
Мс = ———————
= ———————
=13,81 руб.
100
100
7.6. Расчёт отчислений
на обязательное страхование
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний.
Все работники
организации подлежат обязательному
страхованию от несчастных случаев
на производстве и профессиональных
заболеваний. Страховой тариф устанавливается
с учётом групп отраслей (подотраслей)
экономики в соответствии с классами
профессионального риска (всего 32 класса).
Работодатели проходят
регистрацию в качестве страхователей
в исполнительных органах Фонда социального
страхования РФ. При наступлении страхового
случая застрахованному лицу назначаются
и выплачиваются (ежемесячно или единовременно)
страховые выплаты.
Произведём расчёт суммы подлежащей перечислению
в ФСС России страховых взносов
на обязательное страхование от НСП.
Для 2-го
класса профессионального риска страховой
тариф составляет 0,3%.
Взносы
исчисляются в процентах с
начисленной оплаты труда по
всем основаниям.
К цеховым расходам относят
расходы по содержанию и эксплуатации
машин и оборудования, амортизационные
отчисления на полное восстановление
и затраты на ремонт основных средств
производственного назначения, арендную
плату за производственные помещения,
расходы по оплате труда производственного
персонала и другие аналогичные по назначению
расходы.
В калькуляции
цеховые расходы рассчитываются
процентом от основной зарплаты
основных производственных рабочих.
Процент цеховых расходов зависит
от типа производства и находится
в пределах 60-150%.
Таким образом,
величину процента можно взять
по заводским
данным.
Цр = (0,6 – 1,5) х Зосн
Цр = 0,9 х 412,50=371,25 руб.
К общехозяйственным расходам
относятся затраты на содержание
административно-управленческого персонала
заводоуправления.
Амортизационные отчисления
на полное восстановление и расходы
на ремонт основных средств управленческого
и общехозяйственного назначения, затраты
по аренде помещений общехозяйственного
назначения, расходы по оплате информационных
и аудиторских услуг.
Общехозяйственные
расходы в калькуляции рассчитываются
процентом от производства
и находится в пределах 60-150%.
Величину процента
следует взять по заводским
данным.