Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2012 в 13:04, реферат
Во всех экономических системах государство играет весомую экономическую роль, выполняя больший или меньший набор хозяйственных и социальных функций. Имеется своего рода пирамида целей госрегулирования, которые находятся между собой в определенной субординации, изменяющийся в результате эволюции конкретных условий в той ли иной стране в данный исторический момент. Высшими, «центральными» целями неизменно являются формирование наиболее благоприятных условий для поддержания экономического развития (включая его социальные сферы) и общественной стабильности. Все прочие цели производны от этих двух, но они периодически модифицируются в зависимости от многих факторов и различным образом переплетаются между собой, находясь в отношениях взаимозависимости.
Введение…………………………………………………………………………3
Сущность заработной платы
Основные принципы регулирования заработной платы
Государственное регулирование заработной платы
Заключение
Список используемой литературы
Список используемой литературы
1. К.Р.Макконнел, С.Л.Брю ”ЭКОНОМИКС. Принципы, проблемы и политика”, М:1992г.
2. С.Фишер, Р.Дорнбуш,
Р.Шмалензи “ЭКОНОМИКА”, М:
3. «Обзор экономических
показателей» Экономической
4. Е.Ф.Борисов «Хрестоматия по экономической теории», М:1997г.
5.Гендлер Г., Ведерникова Н. Цена труда и заработная плата. // Человек и труд, №7, 2000;
6.Регулирование заработной платы в Российской Федерации: основные принципы. // Человек и труд, №2, 2006 – С. 63-68, №3, 2006 – С. 61-66.