Совершенствование оплаты труда в СХПК «Западный»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Июля 2013 в 09:44, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования – обосновать предложения по совершенствованию организации оплаты труда в аграрном предприятии.
Задачами исследования являются:
1. Изучение теоретических основ организации оплаты труда; сущности оплаты труда; форм и систем оплаты труда; основных принципов организации оплаты труда.
2. Изучение фактической организации оплаты труда в аграрном предприятии, использование рабочей силы в условиях хозяйства, путем оценки обеспеченности хозяйства рабочей силой, и как конечного результата

Содержание

Введение
1. Теоретические основы оплаты труда в аграрных предприятиях
1.1 Сущность оплаты труда
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Основные принципы организации оплаты труда
2. Фактическая организация оплаты труда в СХПК «Западный»
2.1 Природно-экономические условия хозяйства
2.2 Обеспеченность хозяйства рабочей силой
2.3 Организация учета затрат труда, выполненных работ и начисления заработной платы работникам сельскохозяйственного производства в СХПК «Западный»
2.4 Виды и организация начисления заработной платы СХПК «Западный»
2.5 Эффективность оплаты труда в СХПК «Западный»
3. Совершенствование оплаты труда в СХПК «Западный»
Выводы и предложения
Список литературы

Вложенные файлы: 1 файл

КР.doc

— 365.50 Кб (Скачать файл)

По данным таблицы 1 видно, что размеры производства в хозяйстве с течением времени повышаются. Так за период с 2009г. по 2011 г. среднегодовая численность работников увеличилась на 13 %. Возрастает стоимость товарной продукции на 79%.. Рост производства продукции животноводства связан с ростом цены реализации молока и мяса.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов возрастает на 13 %.

По численности  работников, стоимости товарной продукции  и стоимости основных фондов, предприятие можно отнести к средним.

Организационная структура  представлена двумя отделениями, каждое из которых состоит из одной полеводческой и одной животноводческих бригад. Для обслуживания основных отраслей сельскохозяйственного производства на центральной усадьбе колхоза организован автопарк; ремонтная мастерская; строительный цех, объединяющий пилораму, столярную мастерскую и ремонтно-строительная бригада.

На территории хозяйства находятся 2 населенных пункта: д. Западная, д. Мельничная Центральная усадьба колхоза находится в д.Мельничная .

Таблица 2 — Специализация хозяйства

Структура товарной продукции сельскохозяйственного  предприятия

Наименование отраслей, культур и продуктов

2009г.

2010г.

2011г.

В среднем за 3 года

 

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

 

Зерновые и зернобобовые, всего

3333

90,50

2541

70,78

2325

40,74

2733

63,17

Лен

               

Картофель

               

Овощи

               

Прочая продукция  растениеводства

350

9,50

1049

29,22

3382

59,26

1593,67

36,83

Продукция растениеводства  собственного производства, реализованная  в переработанном виде

               

Итого продукции растениеводства

3683

27,55

3590

22,33

5707

28,67

4326,67

26,30

Скотоводство, всего

3796

39,20

3367

26,96

2305

16,23

3156,00

26,03

 

в т.ч. КРС в живой  массе

3796

39,20

3307

26,48

2305

16,23

3136,00

25,87

         молоко

5861

60,52

9123

73,04

11894

83,77

8959,33

73,90

Свиноводство, всего

               

Овцеводство, всего

               

Пчеловодство

               

Прочая продукция животноводства

28

0,29

60

0,48

 

0,00

29,33

0,24

Продукция животноводства собственного производства, реализованная  в переработанном виде

               

Итого продукции животноводства

9684

72,45

12490

77,67

14199

71,33

12124,33

73,70

Всего продукции сельского хозяйства

13367

 

16080

 

19906

 

16451,00

 

 

Из таблицы 2 видно, что хозяйство специализируется на производстве продукции животноводства, и доля продукции животноводства в общей стоимости товарной продукции снижается до 71,33 % в 2011 г. В среднем за три года доля продукции животноводства составляет 73,7 %. В животноводстве можно выделить ведущую отрасль — производство молока. Доля этой отрасли составляет 73,9 % в структуре товарной продукции.

Удельный  вес продукции растениеводства  снижается и составляет в 2011 году 28,61 %, а в среднем за три года — 26,3 %, . В растениеводстве ведущая отрасль — производство зерновых культур.

Таким образом, специализация предприятия —  молочное скотоводство с развитым зерновым производством.

В сельском хозяйстве получение продукции связано с характером и условиями использования земли. Здесь она является важной производительной силой, без которой немыслим процесс сельскохозяйственного производства.

Таблица 3 — Расчет структуры земельного фонда и сельскохозяйственных угодий

 

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Наименование угодий

Площадь 
га

Структура, %

Площадь 
га

Структура, %

Площадь 
га

Структура, %

 

земельного фонда

сельскохозяйственных угодий

земельного фонда

сельскохозяйственных угодий

земельного фонда

сельскохозяйственных  угодий

Пашня

4475

64,43

100,00

4475

64,43

100,00

4475

79,94

80,27

 

Сенокосы

           

1100

19,65

19,73

Пастбища

                 

Сады и ягодники

                 

Итого сельскохозяйственных угодий

4475

64,43

64,43

4475

64,43

64,43

5575

99,59

99,59

Площадь леса

                 

Пруды и водоемы

                 

Приусадебные участки

                 

Площадь пашни в 

                   

краткосрочном пользовании

 хозяйства

Прочие земли

23

0,33

0,514

23

0,33

0,514

23

0,411

0,413

 

Общая земельная площадь

6946

   

6946

   

5598

   

 

Общая земельная  площадь хозяйства — 6946. га, в том числе сельхозугодий —4475 га из них 4475 га пашни. На протяжении 2009-2011 гг. земельная площадь не изменяется. Земельные угодья представлены, преимущественно, суглинистыми и серыми лесными почвами.

Использование всех ресурсов на предприятии должно приводить к росту эффективности хозяйственной деятельности. Рассмотрим финансовый результат деятельности

 

 

 

 

 

 

Таблица 4 — Финансовые результаты деятельности СХПК «Западный»

Экономическая эффективность  товарных отраслей в хозяйстве

 

2009г.

2011г.

Отрасль, вид продукции

Денежная выручка, тыс. руб.

Полная себестоимость проданной продукции, тыс. руб.

Прибыль (+), убыток (-), тыс. руб.

Уровень рентабельности, %

Денежная выручка, тыс. руб.

Полная себестоимость проданной продукции, тыс. руб.

Прибыль (+), убыток (-), тыс. руб.

Уровень рентабельности, %

 

1

2

3

4

5

10

11

12

13

Зерновые и бобовые, всего

3333

2335

998

0,43

2325

2399

-74

-0,03

Лен

               

Картофель

               

Прочая продукция  растениеводства

350

55

295

5,36

3382

2553

829

0,32

Итого продукции растениеводства

3683

2390

1293

0,54

5707

4952

755

0,15

Скотоводство, всего

9684

10933

-1249

-0,11

2335

2410

-75

-0,03

в том числе: молоко

5861

6136

-275

-0,04

11864

11132

732

0,07

                     КРС в живой массе

3796

4770

-974

-0,20

2305

3266

-961

-0,29

Лошади в живой массе

27

27

0

0

       

Свиноводство

               

Пчеловодство

               

Прочая продукция животноводства

               

Итого по животноводству

9684

10933

-1249

-0,11

14169

14398

-229

-0,02

Всего по хозяйству

13367

13323

44

0,003

19876

19350

526

0,03


В СХПК «Западный наиболее рентабельным является растениеводство но в 2011 году уровень рентабельности здесь снизился на 5,04%  по      сравнению с 2009  годом,  самым рентабельным в растениеводстве      является производство прочей продукции (в частности производство семян многолетних трав уровень рентабельности снизился на 0,39 % в 2011 году по сравнению с 2009 годом.)

За весь анализируемый  период животноводство остается убыточной  отраслью, но в 2011 году уровень рентабельности его увеличился на 0,10% по сравнению  с 2009 годом. Уровень рентабельности производства молока увеличивается к 2011 году на 0,11% а вот КРС в живой массе напротив снижается на 0,09%.

 В целом по предприятию происходит увеличение уровня рентабельности всего сельскохозяйственного производства на 0,02% за счет растениеводства.

Таким образом, финансовые результаты деятельности предприятия поышаются вследствие значительного снижения себестоимости.

2.2 Обеспеченность  хозяйства рабочей силой

 

Трудовые ресурсы  являются важнейшим ресурсом любого предприятия. Наличие, состав и структура трудовых ресурсов определяется специализацией производства.

Численность и  структура работников предприятия  определена в таблице 5.

 

Таблица 5 — Численность и структура работников хозяйства

Показатели

2009 г.

2006 г.

2011 г.

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Среднегодовая численность  работников - всего,

328

100

308

100

286

100

в т.ч.

           

работники, занятые в  сельскохозяйственном производстве

297

90,5

281

91,2

247

86,4

из них:

           

рабочие постоянные,

217

66,2

214

69,5

188

65,7

в т.ч.

           

трактористы машинисты

35

10,7

34

11,0

27

9,4

операторы машинного  доения

26

7,9

24

7,8

22

7,7

скотники КРС

23

7,0

22

7,1

24

8,4

Рабочие сезонные и временные

33

10,1

31

10,1

24

8,4

Служащие – всего,

47

14,3

36

11,7

35

12,2

из них:

           

руководители

11

3,4

9

2,9

9

3,1

специалисты

29

8,8

21

6,8

24

8,4

Работники, занятые в  подсобных промышленных производствах  и промыслах

24

7,3

18

5,8

30

10,5

Работники торговли и  общественного питания

7

2,1

9

2,9

9

3,1


 

Общая численность работников в 2011 г. по сравнению с 2009 г. сократилась на 42 человека. Это происходит за счет снижения размеров предприятия.

Наличие работников хозяйства  не постоянно. Помимо выявленного ежегодного сокращения численности работников, в течение года происходит их постоянное «движение». Одни работники увольняются, другие вновь устраиваются. Поэтому для характеристики трудовых ресурсов предприятия нужно также проанализировать показатели движения работников.

 

Таблица 6 — Показатели движения работников в хозяйстве

Показатели

2009 г.

2006 г.

2011 г.

Среднесписочное число работников, чел

328

308

286

Число принятых, чел

25

15

17

Число уволенных, чел

45

37

23

Из них: по собственному желанию

25

30

18

 За прогулы

18

7

5

 По сокращению

2

-

-

Коэффициент по приему, %

7,6

4,9

5,9

Коэффициент по выбытию, %

13,7

12,0

8,0

Текучесть кадров, %

13,1

12,0

8,0


 

Сокращение работников происходит вследствие превышения числа  уволенных над принятыми. С каждым годом разница между этими  показателями возрастает. В последние годы в хозяйстве по сокращению рабочие не увольняются, т. к. наблюдается недостаток работников. Сократились также увольнения за прогулы, но резко возросли по собственному желанию. В связи с этим текучесть кадров имеет тенденцию к ежегодному повышению. Таким образом, рассмотренные показатели характеризуют ситуацию движения работников в хозяйстве как крайне неблагоприятную.

 

2.3 Организация учета  затрат труда, выполненных работ  и начисления заработной платы работникам сельскохозяйственного производства в ФГУП учхоз «Пригородное» АГАУ

 

В процессе производственно-хозяйственной деятельности у организации возникают взаимоотношения с членами трудового коллектива и лицами, работающими на основе трудовых соглашений и договоров по оплате труда за выполненные работы и оказанные услуги.

Для учета затрат труда, выполненных  работ и начисления заработной платы в ФГУП учхоз «Пригородное» АГАУ используется несколько форм первичных документов. Для контроля за трудовой дисциплиной и с целью учета степени использования рабочего времени применяется табельный учет.

Информация о работе Совершенствование оплаты труда в СХПК «Западный»