Современный рынок

- добровольных  взносов предприятий, организаций,  граждан, в том числе иностранных, а также других поступлений;

- отчислений  средств от приватизации государственной  собственности;

-отчислений  нанимателей, нанимающих иностранных  граждан, - на каждого иностранного  работника, кроме нанимателей,  нанимающих временно иностранных граждан для сельскохозяйственных работ, а также международных организаций, дипломатических представительств и миссий. Наниматели независимо от организационно-правовых форм ежемесячно перечисляли в Фонд содействия занятости  средства в размере заработной платы, но не ниже 10 минимальных заработных плат, нанятого иностранного работника, кроме нанимателей, нанимающих временно иностранных граждан для сельскохозяйственных работ, а также международных организаций, дипломатических представительств и миссий.

 В настоящее  время, несмотря на то, что в  действующем законодательстве о  занятости населения не упразднены  положения относительно фонда  содействия занятости, на практике, такой фонд ликвидирован. Финансирование  активных мер политики занятости  полностью осуществляется за счет республиканского бюджета. Анализ финансирования мероприятий по содействию занятости населения  ежегодно с 2008 года наблюдается на одном уровне 100 млн. сомов. В 2008 году потребность в финансировании на основе индикативных показателей составляла   132,6 млн. сомов, в то же время профинансировано было на 95  млн. сомов, в данном случае финансовый разрыв составлял 37,6  млн. сомов, аналогичная картина наблюдается  и в 2009 и 2010 годах. В 2010 году потребность составляла 149,5 млн. сомов, финансовый разрыв составил 50,3 млн. сомов.

 Для расширения  возможностей трудоустройства граждан  и оказания услуг работодателям  в подборе необходимых работников  органы служб занятости во  всех регионах республики на  постоянной основе ведут работу по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда путем пополнения банка вакансий (имеющихся свободных рабочих мест).  Так, в 2010 году банк вакансий  по республике насчитывал 49,3 тыс. вакансий, на которые трудоустроены в течение года 42,2 тыс. безработных, невостребованными остались 7094 вакантных рабочих места. Это, весьма внушительная цифра, если учитывать, предложение рабочей силы гораздо превосходить спрос на рынке труда. Однако, это еще раз подтверждает, что в республике невысокий (при значительной отраслевой и региональной дифференциации) средний уровень оплаты труда, который определяет весьма невысокий уровень доходов большей части населения. Уровень заработной платы в стране остается одним из самых низких среди стран СНГ (125 долл. США в 2008 году, 138 долл. США в 2009 году, и 158 долл. США в 2010 году). Критически низкий уровень заработной платы в социальной сфере влечет за собой отток квалифицированных кадров в другие сферы деятельности, слабый приток молодых перспективных кадров.

Обучение\переобучение безработных. Основной задачей профессионального  обучения безработных является восстановление профессиональной стабильности и конкурентоспособности  безработных граждан, через предоставление возможности приобретения новой  профессии и повышения квалификации для последующего трудоустройства.