Эволюция международных корпораций

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Сентября 2013 в 18:49, реферат

Краткое описание

Со времени своего возникновения (конец XIX века) международные корпорации претерпели значительную эволюцию. Первое поколение современных международных корпораций представляли, главным образом, так называемые колониально-сырьевые транснациональные корпорации. В ходе цервой мировой войны и послевоенный период набрали силу ТНК, специализирующиеся на производстве вооружений.

Вложенные файлы: 1 файл

международные корпорации.docx

— 47.75 Кб (Скачать файл)

IV этап (60-е — 70-е гг. XX в.).

ТНК ориентируются на внешнеэкономическую  сферу деятельности, которая стала  основным источником их прибыли.

Возникает стремление преодолеть сложившееся  негативное отношение в принимающих  странах и стать органичной частью их национальных экономик;

Отказ от стратегии сброса грязных производств  в развивающиеся страны , ТНК становятся проводниками достижений НТП  в них, используют национальные инженерно-технические кадры, вступают в партнерские отношения с местными фирмами, интегрируя их в свой состав.

Отказ от четкой отраслевой ориентации; промышленный капитал тесно переплетается  с финансовым и торговым, наукой.

V этап (с 80-х гг.).

Появляется новая  форма МК — глобальные, имеющие  ряд особенностей:

они работают в рамках общемировой глобальной стратегии, нацелены на завоевание не отдельных сегментов мирового рынка, а ключевых позиций в производстве и реализации продукции;

используют  глобальные факторы производства (капитал, рабочую силу, природные ресурсы, предпринимательские способности);

создают системы глобального международного производства, размещенного в большинстве  стран.

Особенности деятельности международных  корпораций на современном  этапе

МК  являются активными участниками МРТ  и способствуют его развитию, используя глобальные производительные силы и ресурсы.

В условиях жесткой конкуренции  главная цель их деятельности — получение не максимальной прибыли, а обеспечение финансовой устойчивости.

Создание  глобальных сетей производства и  сбыта в рамках единой глобальной стратегии; стремление специализировать каждое предприятие сети на наиболее рациональном производстве отдельного узла, компонента для конечной сборки там, где это наиболее выгодно.

Осуществляется  горизонтальная и вертикальная интеграция  производственной, НИОКР , сбытовой и т.п. деятельности разбросанных по частям света подразделений компании.

Интенсивно  растут прямые иностранные инвестиции  МК в сферу услуг.

Стратегия МК в развитии обрабатывающей промышленности базируется на качественно новой (глобальной) комбинации материальных, финансовых и человеческих ресурсов и нацелена на повышение производительности труда и рост эффективности производства;

Интенсивное развитие внутрикорпоративной торговли подразделений МК (составляет 1/3 международной  торговли);

Вывоз капитала  нацеливается не только на увеличение количества зарубежных филиалов, но и на сокращение разрыва в организации и технологии производства в различных странах.

Разработка, передача и использование технологий  преимущественно в рамках замкнутой корпоративной структуры и одновременно создание совместных научно-исследовательских центров и программ, перекрестное лицензирование с другими корпорациями.

Диверсификация  деятельности МК по формам; «лифрэксдинг»  (lifrexding) — комплексное сочетание обмена лицензиями , франчайзинга , экспорта товаров и прямых иностранных инвестиций .

«Сплетение» МК, принадлежащих к разным национальным и международным центрам, усиление их взаимодействия (стратегические системы, семьи, альянсы, слияния и поглощения).

Стремление  приспособиться к трехполюсной модели мира — открытие хотя бы по одному крупному предприятию — координатору деятельности зарубежных фирм в каждом центре.

Эволюция  международных корпораций   

Со  времени своего возникновения (конец XIX века) международные корпорации претерпели значительную эволюцию. Первое поколение современных международных корпораций представляли, главным образом, так называемые колониально-сырьевые транснациональные корпорации. В ходе первой мировой войны и послевоенный период набрали силу ТНК, специализирующиеся на производстве вооружений. На этом этапе развития ТНК не оказывали столь существенного влияния на мировую экономику и соответствующие ей мирохозяйственные связи. Общее число международных монополий к началу 40-х годов XX века не превышало 300.  

С момента появления международные  корпорации постепенно вырабатывали стратегическую линию своего поведения. К основным ее признакам можно отнести:

1) обеспечение  своего производства иностранным  сырьем;  

2) закрепление на зарубежных рынках  через сеть своих филиалов;   

3) размещение производства в тех  странах, где издержки производства ниже, чем в стране базирования;  

4) ориентация на дифференцированную  производственно-торгово-финансовую деятельность.  

С начала 50-х годов международные  корпорации начинают активные действия по завоеванию мировых рынков. Этому  способствовала политика либерализации  международных экономических связей, появление на политической арене  многих освободившихся государств, растущий мировой потребительский спрос  и другие факторы. Бурное развитие международных  корпораций, как по их количеству, так  и по масштабам и объемам деятельности способствовало тому, что они приобрели  особую значимость и роль в международной  экономике.  

Трансформация национальной компании в международную проходит через ряд этапов.  

На  первом этапе зарубежная хозяйственная деятельность практически мало влияет на положение компании в целом. Она только начинает разворачивать зарубежную экономическую деятельность, как правило, в форме экспорта. На этом этапе компания юридически привязана к одному государству.  

На  втором этапе зарубежная хозяйственная деятельность приобретает относительную самостоятельность. Деятельность компании за рубежом вступает в сложную систему взаимозависимостей со всеми другими сторонами деятельности компании, побуждает проводить качественные изменения в деятельности компании в целом. Центр международной деятельности перемещается с экспорта на зарубежное производство. Происходит отделение зарубежной деятельности от деятельности на внутреннем рынке. Это находит отражение в организационной структуре компании. Компания приобретает черты международной.  

На  третьем этапе  растет роль зарубежной деятельности компании. Внутренний рынок теряет приоритет и становится в один ряд со многими внешними рынками. Именно на этом этапе компания становится действительно международной со всеми вышеперечисленными признаками.  

Названные три этапа являются типичными  для процессов интернационализации  бизнеса во всех странах, начиная с США.   

Организационная оболочка международной корпорации, с ее национальным или межнациональным ядром и большим количеством дочерних и иных организаций, явилась наиболее подходящей формой для современного международного разделения труда, бурного развития научно-технического прогресса.  

Обобществляя  труд и капитал в мировом масштабе, ведущие международные корпорации создают международное производство, оптимизируя издержки производства, повышая конкурентоспособность. В результате они выходят на свой новый уровень глобальных корпораций.  

Глобальные  корпорации представляют крупные и крупнейшие финансово-производственные, научно-технологические, торгово-сервисные объединения. Глобальные корпорации концентрируют всю мощь современного мирового финансового капитала. Значительная доля международного производства, в том числе основная часть наукоемкого, контролируется глобальными корпорациями. В наибольшей степени к глобализации тяготеют химическая, электротехническая, электронная, нефтяная, автомобильная, информационная и банковские отрасли.  

Характерной особенностью этого этапа является не только интернационализация хозяйствования, но и интернационализация собственности. Одновременно появляется и третий аспект интернационализации — интернационализация управления. А именно участие в управлении ответственных администраторов — подданных различных стран. Это в наибольшей степени свойственно многонациональным корпорациям.   

Стратегия международной корпорации является глобальной, если компания комплексно учитывает следующие требования поведения на мировых рынках:   

— рассматривать с обще планетарных  позиций рынок и конкуренцию;   

— хорошее знание своих конкурентов  и методов ведения глобальной конкурентной борьбы;  

— осуществлять свою деятельность в общемировом или крупном региональном масштабе;  

— направлять значительную часть своих  прибылей на НИОКР и оперировать  в  высокотехнологичных отраслях;   

— координировать свою деятельность с  помощью гибких информационных, производственных, финансовых технологий;  

— интегрировать свои предприятия  и производственные филиалы в  единую международную сеть управления и интегрироваться в сети соглашений с другими транснациональными корпорациями.   

Исключительно важную роль в механизме функционирования современных ТНК играют банковские и финансовые институты. Процессы интернационализации и глобализации мировой экономики, острая конкурентная борьба в финансовой сфере, способствовали формированию и развертыванию деятельности транснациональных банков (ТНБ).  

Характер  ТНБ определяется, во-первых, тем, что это крупнейшие банки, играющие доминирующую роль на своих национальных рынках. Во-вторых, в их деятельности высока доля международных операций, зависимость от внешнего рынка, как в отношении мобилизуемых, так и используемых средств; в-третьих, осуществление ими международных операций происходит через развитую сеть тесно связанных друг с другом заграничных отделений; в-четвертых, ТНБ — это гигантские системы финансового капитала, способные оказывать многообразные услуги клиенту; в-пятых, между ТНБ существует тесная взаимозависимость, переплетение их капиталов и интересов.   

Слияния, объединения, поглощения, разного рода совместное предпринимательство характерны и для производственных международных корпораций.  

Глобальные  транснациональные корпорации все более рельефно обнаруживают тенденцию к образованию крупных групп, объединяющих промышленные, торговые и финансовые компании.

Причинами этих действий, которые осуществляются как добровольно, так и силовым путем, является обострение конкурентной борьбы на мировых рынках, стремление укрепить позиции компании путем диверсификации производства. К примеру, компания БАСФ (ФРГ) и «Дюпон» (США) создали совместное

предприятие по производству нейлона. Совместное предприятие  
будет выпускать нейлоновое сырье в объемах, составляющих 8%  
мирового производства.   

В свою очередь, серьезные финансовые проблемы, неэффективное управление ТНК может стать причиной слияния с преуспевающим партнером.

Экономические преобразования в  постсоциалистических странах

В XX в. в истории человеческой цивилизации осуществился уникальный социально-экономический эксперимент — ряд стран встали на путь переустройства своей экономики и политики на «социалистических началах». До Второй мировой войны по этому пути шли только СССР  и Монголия , после войны на этот путь встал ряд европейских и азиатских стран. В конце 50-х гг. возник «форпост социализма» на Кубе . Во всех этих странах специфически были организованы производство, распределение, потребление. Главной чертой этих процессов было господство государства во всех названных сферах. В подавляющем большинстве случаев промышленность была государственной, сельское хозяйство соединяло в себе черты государственной и коллективной организации, причем последнюю также постоянно контролировало государство. Крайне редким было частное землепользование (фрагментарно — в Польше  и Венгрии ).

Тотальное господство государства в экономической  сфере привело к подмене экономических стимулов к труду (повышение заработной платы, премии, социальные льготы и т.д.) административными рычагами. Главным из этих рычагов был план — основной инструмент организации всей работы. Долгое время планирование выдавалось за решающее преимущество социализма , и лишь длительный опыт работы в этом направлении привел к отказу от этой практики.

Вся экономическая  система характеризовалась резкими  перекосами в структуре экономики. В странах социалистической системы приоритет был отдан отраслям тяжелой индустрии в ущерб сельскому хозяйству, услугам, легкой промышленности, инфраструктуре и т.д. Это привело к резкому сужению фонда потребления в национальном доходе.

Наиболее ярко минусы «социалистического устройства»  проявились в рамках Совета экономической взаимопомощи (СЭВ) , который существовал с 1949 по 1990 гг. Организация была создана на основе принуждения к слепому копированию советского опыта строительства социализма  вместо разделения труда на эффективной базе, используя потенциал, исторические особенности, сложившуюся структуру и т.д.

В целом в  качестве главной, но не единственной причины распада СЭВ следует  назвать искусственность его  основы (идеологии и экономики).

Все постсоциалистические страны  стали перед очень сложной задачей — полноценного приобщения к мировому хозяйству. Сложности этого процесса связаны с недавним прошлым этих стран, которое определило специфический характер структуры их экономики, сделавший непригодным эффективное взаимодействие в мировом хозяйстве. Практически во всей системе здесь господствовал государственный сектор, была утяжелена структура промышленности, недоразвит агросектор, а в СССР , кроме всего прочего, экономика была перегружена сверхвысокими военными расходами. Это предопределило абсолютную необходимость целого комплекса реформаторских мер во всех странах так называемого социализма .

Информация о работе Эволюция международных корпораций