Звіт з практики на ТОВ «Укренергобуд»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Июня 2013 в 13:08, дипломная работа

Краткое описание

Хочеться звернути увагу вітчизняних підприємців на виключну важливість юридично грамотного оформлення установчих документів при створенні нових господарських товариств, адже від того, наскільки точно в них буде виражена воля сторін, залежить стабільність і подальший розвиток як підприємству. Вдосконалення правового регулювання діяльності господарських товариств пов'язане і з врегулюванням діяльності всіх суб'єктів підприємницької діяльності. На цю проблему також слід звернути увагу законодавцям, особливо в частині реєстрації товариств. Можна навести багато прикладів, коли недосконалістю нашого законодавства користуються недобросовісні бізнесмени. Проте вказані проблеми існують не лише в Україні.

Содержание

ВСТУП……………………………………………………………………
1.Знайомство з підприємством, його мета……………………………………
2.Права та обов’язки товариства та його учасників…………………………
3.Оцінка єфективності управлінської праці………………………….............
4.Аналіз організації діючого виробництва……………………………………
Висновоки………………………………………………………………………..
Список викорастоної літератури………………………………………………..
Додатки…………………………………………………………………………..

Вложенные файлы: 1 файл

Отчёт.docx

— 37.21 Кб (Скачать файл)

2. Виплата частки прибутку  проводиться один раз на рік  за підсумками календарного року.

3. Відповідні виплати  сплачуються на протязі першого  кварталу року, який йде після  звітного року.

4. Виплати здійснюються  у безготівковій формі на рахунок,  вказаний Учасниками.

5. Умови виплати часток  прибутку можуть змінюватися  у відповідності з рішенням  Загальних зборів Учасників.

6. Збитки, що виникли в  процесі здійснення діяльності  Товариством, покриваються в першу  чергу за рахунок Резервного  фонду.

7. В разі недостатності  коштів Резервного фонду Загальні  збори Учасників можуть прийняти  рішення про направлення на  покриття збитків коштів з  інших фондів.

 

ФIHАHСОВО - ГОСПОДАРСЬКА ДIЯЛЬHIСТЬ

1. Для досягнення статутної  мети Товариство:

1.1. Відкриває рахунки  в будь-яких фінансово-кредитних  установах та проводить через  них всі касові та кредитно-розрахункові  операції в національній та  в іноземній валюті, по безготівковому  розрахунку без обмежень сум  платежів. Форми розрахунків визначаються  Товариством по узгодженню з  усіма контрагентами та з урахуванням  вимог чинного законодавства.

1.2. Вивчає кон'юнктуру  ринку товарів та послуг.

1.3. Здійснює види діяльності, передбачені Статутом.

1.4. Набуває, отримує в  оренду чи на лізингових умовах  техніку, будівлі, споруди та  інше майно, необхідне для статутної  дiяльностi.

1.5. Отримує від будь-яких  фiнансово-кредитних установ кредити на договірних умовах.

1.6. Самостійно встановлює  порядок i умови отримання та передачі майна, а також ціни, ставки, тарифи та розцінки на товари, послуги та роботи, що реалізуються, надаються чи виконуються Товариством.

1.7. Організовує підготовку  та підвищення кваліфікації кадрів  по всіх напрямках своєї дiяльностi.

 

ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВОМ  ТА ЇХ ПОСАДОВІ ОСОБИ

1. Вищим органом Товариства  є Загальні збори Учасників  (надалі іменуються "Збори Учасників"), які обирають Голову Товариства. Головою Товариства може бути тільки працівник Учасника Товариства.

 2. Проведення зборів.

2.1. Учасники повідомляються  про проведення Зборів Учасників  персонально із зазначенням часу  і місця проведення зборів  та порядку денного. Повідомлення  повинно бути зроблено не менш  як за тридцять днів до скликання  Зборів Учасників.

2.2. Будь-хто із Учасників  Товариства вправі вимагати розгляду  питання на Зборах Учасників  за умови, що воно було ним  поставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів.

 Не пізніш як за 7 днів до скликання зборів  Учасникам Товариства повинна  бути надана можливість ознайомитися  з документами, внесеними до  порядку денного. 

2.3. Учасники зборів, які  беруть участь в зборах, реєструються  з зазначенням кількості голосів,  яку має кожний Учасник. Цей  перелік підписується головою  та секретарем зборів.

2.4. Будь-хто з Учасників  Товариства вправі вимагати розгляду  питання на Зборах Учасників  за умови, що воно було ним  поставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів.

3. Компетенція Зборів  Учасників Товариства:

3.1. Визначення основних  напрямів діяльності Товариства  і затвердження його планів  та звітів про їх виконання.

3.2. Внесення змін до  Статуту Товариства, зміна розміру  його статутного капіталу;

3.3. Встановлення розміру,  форми і порядку внесення Учасниками  додаткових вкладів.

3.4. Вирішення питання  про придбання Товариством частки  Учасника.

3.5. Обрання та відкликання  членів Ревізійної комісії.

3.6. Призначення та звільнення  Директора Товариства.

3.7. Затвердження річних  звітів та бухгалтерських балансів  Товариства, затвердження звітів  і висновків Ревізійної комісії,  розподіл прибутку та збитків  Товариства, визначення строку та  порядку виплати частки прибутку.

3.8. Створення, реорганізація  та ліквідація філій та представництв  Товариства, затвердження положень  про них.

3.9. Винесення рішень про  притягнення до матеріальної  відповідальності посадових осіб  Товариства.

3.10. Визначення умов оплати  праці посадових осіб Товариства, його філій та представництв.

3.11. Виключення Учасника  з Товариства.

3.12. Вирішення питання  про придбання Товариством частки  Учасника.

3.13. Затвердження правил, положень та інших внутрішніх  документів Товариства, визначення  організаційної структури Товариства, затвердження Положень про фонди,  які створюються в Товаристві.

3.14. Прийняття рішення  про припинення діяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії,  затвердження ліквідаційного балансу.

4. Прийняття рішення Зборами  Учасників.

4.1. Збори Учасників вважаються  повноважними, якщо на них присутні  Учасники (представники Учасників), що володіють у сукупності  більш як 60 % голосів. 

 Брати участь у Зборах  Учасників з правом дорадчого  голосу можуть члени виконавчих  органів, які не є Учасниками  Товариства.

4.2. З питань визначення  основних напрямків діяльності  Товариства, затвердження його планів  та звітів про їх виконання,  внесення змін до Статуту, а  також при вирішенні питання  про виключення Учасника з  Товариства рішення вважається  прийнятим, якщо за нього проголосують  учасники, що володіють у сукупності  більш як 50 відсотками загальної  кількості голосів учасників  Товариства. З решти питань рішення  приймається простою більшістю  голосів.

4.3. З питань не включених  до порядку денного, рішення  можуть прийматися тільки за  згодою всіх Учасників, присутніх  на зборах.

4.4. Кожен з Учасників  Товариства на Зборах Учасників  має кількість голосів, пропорційну  розміру його частки у Статутному  капіталі. Голосування на Зборах  Учасників провадиться за принципом  - на один відсоток Статутного  капіталу припадає один голос.

4.5. Учасник може передати  свої повноваження представнику.

4.6. Представники Учасників  можуть бути постійними або  призначеними на певний строк.  Учасник вправі в будь-який  час замінити свого представника  у Зборах Учасників, сповістивши  про це інших Учасників.

 Учасник Товариства  вправі передати свої повноваження  на зборах іншому Учаснику  або представникові іншого Учасника  Товариства шляхом видачі відповідної  довіреності або усного повідомлення  під час зборів про це.

5. Скликання Зборів Учасників.

5.1. Збори Учасників Товариства  скликаються Головою Товариства  два рази на рік.

5.2. У випадку неплатоспроможності  Товариства, а також виникнення  загрози значного скорочення  Статутного капіталу Головою  Товариства скликаються позачергові Збори Учасників.

 5.3. Учасники Товариства, що володіють у сукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимагати скликання позачергових зборів учасників у будь-який час і з будь-якого приводу, що стосується діяльності Товариства. Якщо протягом 25 днів Голова Товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати Збори Учасників.

6. Виконавчим органом  Товариства, що здійснює управління  його поточною діяльністю, є Директор.

6.1. Директор вирішує усі  питання діяльності Товариства, крім тих, які віднесено до  компетенції Зборів Учасників.  Збори Учасників можуть прийняти  рішення про передачу частини  прав, що належать їм, до компетенції  Директора. 

6.2. Директор підзвітний  Зборам Учасників і організує  виконання їх рішень.

6.3. Директор не може  бути одночасно Головою Зборів Учасників.

 6.4. Директор має право:

 без довіреності здійснювати  дії від імені Товариства;

 затверджувати Правила  внутрішнього трудового розпорядку;

 приймати та звільняти  працівників; 

 вирішувати інші питання  в межах прав, що надані йому  Зборами Учасників.

7. Контроль за фінансовою  та господарською діяльністю  Товариства здійснюється Ревізійною  комісією, що утворюється Зборами  Учасників з їх числа в кількості  не менше трьох осіб строком  на 2 роки. Директор не може бути  членом Ревізійної комісії. 

7.1. Перевірки діяльності  Директора проводяться Ревізійною  комісією за дорученням Зборів  Учасників, з власної ініціативи  або на вимогу Учасників Товариства. Ревізійна комісія вправі вимагати  від посадових осіб Товариства  подання усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших документів, особистих пояснень.

7.2. Ревізійна комісія  доповідає результати проведених  нею перевірок Зборам Учасників. 

7.3. Ревізійна комісія  складає висновок по річних  звітах та балансах. Без висновку  Ревізійної комісії Збори Учасників  Товариства не мають права  затверджувати річний баланс  Товариства.

7.4. Ревізійна комісія,  в разі виявлення зловживання  посадовими особами Товариства  або якщо виникла загроза суттєвим  інтересам Товариства, може вимагати  від Голови Товариства скликання  позачергових Зборів Учасників.

 

ВСТУП ТА ВИХІД УЧАСНИКА З ТОВАРИСТВА

1. Учасник Товариства  має право вийти з Товариства, повідомивши Товариство про свій  вихід не пізніше ніж за  три місяці до виходу.

2. Учасник, який виходить  із Товариства, має право одержати  вартість частини майна, пропорційну  його частці у статутному капіталі  Товариства.

 За домовленістю між  Учасником та Товариством виплата  вартості частини майна Товариства  може бути замінена переданням  майна в натурі.

3. Якщо вклад до статутного  капіталу був здійснений шляхом  передання права користування  майном, відповідне майно повертається  Учасникові без виплати винагороди.

4. Порядок і спосіб  визначення вартості частини  майна, що пропорційна частці  Учасника у статутному капіталі, а також порядок і строки  її виплати встановлюються у   чинному в Україні законодавстві. 

ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА

1. Припинення дiяльностi Товариства відбувається шляхом реорганізації (злиття, приєднання, розділу, перетворення) чи ліквідації.

2. Реорганізація Товариства  відбувається за рішенням Зборів  Учасників. При реорганiзацiї Товариства відбувається перехід всієї сукупності прав та обов'язків, належних Товариству, до його правонаступників.

3. Ліквідація Товариства  проводиться в наступних випадках:

3.1. За рішенням Зборів  Учасників.

3.2. У випадку визнання  Товариства банкрутом.

3.3. В інших випадках, передбачених  чинним в Україні законодавством.

4. Ліквідація Товариства  проводиться призначеною ним  ліквідаційною комісією, а у випадках  банкрутства та припинення діяльності  Товариства за рiшенням суду чи господарського суду - ліквідаційною комісією, призначеною цими органами в порядку, передбаченому законодавством України. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню справами Товариства.

5. Грошові кошти, що  залишаються в Товаристві, виручка  від продажу його майна при  ліквідації включно, після розрахунків  по оплаті праці працівників  Товариства та виконання зобов'язань  перед бюджетом, банком, власниками  облігацій, випущених Товариством  та іншими кредиторами, розподіляються  ліквідаційною комісією між Учасниками  Товариства пропорційно частці  кожного в Статутному капіталі  Товариства.

6. Майно, передане Товариству  Учасниками у користування, повертається  у натуральній формі без винагороди.

7. Ліквідація вважається  завершеною, а Товариство таким,  що припинило свою діяльність, з моменту внесення запису  про це до державного реєстру.

 

24. Міжнародне перевезення пасажирів і вантажів залізничним та автомобільним, повітряним, річковим, морським транспортом;

25. Надання медичних послуг, ремонт та обслуговування медичного обладнання;

26. Надання послуг для здобуття освіти з видачею спеціального документа державного зразка.

 27.Надання послуг по виготовленню рекламної продукції;

28. Надання транспортних послуг по перевезенню громадян та вантажів на Україні і за її межами автомобільним, залізничним, морським, повітряним транспортом;

29. Надання транспортно-експедиційних послуг при перевезеннях зовнішньоторговельних і транзитних вантажів;

 30.Оптова та роздрібна торгівля алкогольними напоями та тютюновими виробами;

 31.Оптова та роздрібна торгівля лікарськими засобами, медичною технікою та медичним обладнанням;

32 Оптова та роздрібна торгівля нафтопродуктами, паливно-мастильними матеріалами;

33. Оптова та роздрібна торгівля продовольчими та непродовольчими товарами;

34. Оптова, роздрібна та комісійна торгівля транспортними засобами, запасними та комплектуючими частинами до них, обладнанням, приладами, інструментами для технічного обслуговування транспортних засобів;

35. Організація масового та оздоровчо-спортивного туризму

 36.Організація навчання та підготовка фахівців в рамках відповідних шкіл, семінарів, конференцій, симпозіумів і т. ін.;

37 Організація прийому та обслуговування вітчизняних туристів в Україні (внутрішній туризм);

38. Організація прийому та обслуговування іноземних туристів в Україні (міжнародний туризм);

39. Організація туристичних поїздок за межі України (зарубіжний туризм);

40. Переробка металів та сировини;

41. Побутові послуги;

42. Послуги прокату, оренди, ремонту, заправки та технічного обслуговування транспортних засобів;

 43.Послуги у сфері громадського харчування;

44. Представницькі, агентські та посередницькі послуги;

45. Проведення концертів, аукціонів, виставок, лотерей;

Информация о работе Звіт з практики на ТОВ «Укренергобуд»