Развитие концепции бережливого производства в международном бизнесе
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2014 в 01:05, дипломная работа
Краткое описание
После развала Советского союза экономика России поддерживается только за счет добычи огромного количества полезных ископаемых, что можно увидеть, взглянув на мировые топ - рейтинги бизнеса, куда из российских компаний входят только топливные и металлургические. В то же время развитые страны совершенствуют сферу услуг, а в промышленности ищут способы модернизации производства, чтобы максимально эффективно использовать ресурсы, что необходимо делать и российским фирмам в условиях недавнего присоединения к Всемирной торговой организации для удержания позиций на рынке и выхода на мировой уровень по качеству и производительности.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические основы концепции бережливого производства……………………………………………………………………….…..5 1.1 Понятие, история появления и развития бережливого производства……………………………………………………………………...5 1.2 Основные принципы……………………………………………………………12 1.3 Инструменты и их применение…………………………………………….19 Глава 2. Изучение опыта внедрения бережливого производства…………25 2.1 Обзор внедрения бережливого производства в зарубежных компаниях………………………………………………………………………...25 2.2 Опыт внедрения в российских предприятиях………………………….30 2.3 Сравнительный анализ бережливого производства в российских и иностранных компаниях……………………………………………………….36 2.4 Выводы………………………………………………………………………..40 Глава 3. Эксперимент введения бережливого производства на собственном предприятии…………………………………………………………………………42 Заключение………………………………………………………………………….46 Список использованной литературы…………………………………………47
Сюда же необходимо включить
информационную составляющую, которая
обычно опускается. Она является координирующим
звеном, которое, подобно электрическим
проводам, замыкает цепь производственного
процесса и связывает между собой продукт,
рабочих и оборудование.
В действительности же, важно
создать 2 карты. Одна из них показывает
нынешнее положение вещей – карта фактического
состояния, согласно которой проводится
полный разбор рабочего процесса на составляющие,
после чего можно увидеть наиболее непродуктивные
или уязвимые точки производства. Вторая
– карта будущего состояния. На ней должны
быть отражены возможные варианты укрепления
текущих уязвимостей, а также те участки
рабочего процесса, от которых ожидается
наибольшая отдача в будущем. Обе карты
создаются с учетом видения производственного
процесса всеми участниками прибавления
ценности, благодаря чему любой сможет
увидеть, как в действительности протекают
все операции (у людей, которые не принимают
непосредственное участие в тех или иных
действиях, представление об особенностях
может быть искажено), а что более важно
– пути для совершенствования.
Применение следующих инструментов
требует более тщательного анализа рабочего
процесса и проблем на конкретном предприятии,
поскольку даже слепое следование по стопам
фирмы, которая уже успешно функционирует,
по большей части, положительных результатов
не принесет.9
Система всеобщего ухода за
оборудованием (TPM – Total Productive Maintenance)
Система всеобщего ухода за
оборудованием и система 5С дополняют
друг друга. Ключевую роль в TPM играют операторы
оборудования и ремонтные бригады. Первые
находятся в постоянном контакте с машиной,
отчего о любой неисправности раньше остальных
узнают именно они: вывод бракованных
деталей, посторонние шумы, сообщения
об ошибках. По этой причине, перед каждым
включением необходима тщательная проверка
оборудования на наличие каких-либо отклонений
от нормы. Если таковые имеются, тогда
приходит очередь вторых, потому что своевременный
ремонт для любой компании обойдется дешевле,
чем полноценная замена дорогостоящего
оборудования. Ввиду вышесказанного, первые
и вторые должны находиться в постоянном
контакте, а начальство должно следить
за выполнением периодического сервисного
обслуживания во избежание поломок, соответственно,
и потерь от простоя оборудования.
Стандартные операционные процедуры
(SOP – Standard Operation Procedure)
Стандартные операционные процедуры,
по своей сути, является инструкцией ко
всему рабочему процессу. Составление
этих инструкций необходимо, поскольку
устные инструкции со временем претерпевают
изменения, искажаются, а то и вовсе забываются.
Также SOP помогают увидеть, как дела обстояли
ранее, каким образом всё происходит сейчас,
и как процедуру можно улучшить. Эти инструкции
должны содержать данные о том, какой способ
производства продукта самый эффективный
на данном участке при данных обстоятельства
в данный период времени, это означает,
что описание каждой процедуры должно
составляться в индивидуальном порядке.
А ввиду того, что бережливое производство
сопровождается частыми изменениями,
SOP послужит отличным руководством для
совершенствования.
Быстрая переналадка (SMED – Single-Minute Exchange of Dies)
Этот инструмент позволяет
уйти от принципов массового производства,
при которых заводы стараются наладить
выпуск большими партиями из-за сложности
перенастройки оборудования под производство
товара с другими характеристиками, по
причине чего образуются большое количество
запасов, простаивающих без дела. Гибкость
оборудования, характеризующегося быстрой
переналадкой, позволяет гораздо чаще
и быстрее выполнять заказы клиентов.
Многие операции по подготовке
к переналадке могут производиться ещё
во время работы над предыдущей партией.
Задача фирмы состоит лишь в том, чтобы
минимизировать время, требуемое для переналадки
оборудования, когда оно находится в выключенном
состоянии путем совершенствования машин
и технологий.
«Точно вовремя» (JIT – Just-In-Time)
Ключевое понятие в рамках данного
инструмента – время цикла, время, за которое
товар (услуга) проходит все стадии от
сырья до готового продукта. Чем ниже время
цикла, тем ниже уровень незавершенного
производства, следовательно, ниже издержки
на хранение и транспортировку, ниже цена,
себестоимость и время, за которое заказчик
получит продукт. Система «точно вовремя»
обеспечивает поставку оборудования или
материалов только тогда, когда это не
обходимо на каждой стадии производственного
процесса (и только в необходимом количестве),
что уменьшает количество незавершенного
производства. Весь рабочий процесс при
этих условиях вытягивается в единый «поток»
и ничто не стоит без дела.
Канбан (Kanban)
Система Канбан помогает в использовании
инструмента «точно вовремя». По существу,
Канбан – это карточка, которая содержит
информацию о «количестве продукции, методе,
последовательности или количестве перевозок,
времени перевозки, месте доставки, месте
хранения, средствах перевозки, контейнере
и т.д.»10. В результате систематизируются
данные, сообщающие о необходимости новой
партии сырья для производства следующей
партии продукции, о различных инструкциях.
Система предполагает наличие ярлычков
с визуальной информацией на каждой тележке,
папке, машине, на каждом наборе инструментов
и т.д. В этих условиях становится доступным
выявление периодических закономерностей,
что упрощает деятельность как рабочих,
так и руководителей.
Однако важно отметить, что
неправильное применение этой системы
может негативно сказаться на деятельности
предприятия, поскольку в неё включены
самые фундаментальные процессы производства.
Глава 2. Изучение
опыта внедрения бережливого производства
2.1 Обзор внедрения бережливого
производства в зарубежных компаниях
Не секрет, что самой успешной
компанией, которая в современном мире
использует систему бережливого производства,
является Toyota, которая в этом году вернула
себе позицию мирового лидера автомобильной
промышленности, утратив её ранее в результате
катаклизмов на территории Японии. Когда
в конце прошлого века мир был потрясен
успехом Toyota, ряд компаний решили последовать
примеру организации их производственного
процесса и внедрить на своих предприятиях
систему бережливого производства.
Ярким примером может служить
американская алюминиевая компания Alcoa,
куда Стив Спир и Кент Боуэн, студент и
преподаватель из Гарварда, в конце прошлого
века обратились для реализации проекта
по внедрению бережливого производства.
В результате сотрудничества компания
разработала бизнес-систему Alcoa (Alcoa Business
System), которая строится на принципах бережливого
производства; итогом применения этой
системы оказалась значительная экономия
средств при производстве. Первичные показатели
после внедрения были таковы, что за первые
три года компании удалось сэкономить
$1 млрд., а с 1996 по 200011:
среднегодовой темп роста продаж – 15%
рост чистого дохода за период – 30%
рост отдачи от капиталовложений
– 35%
Показатели других лет можно
увидеть на графике:
Рисунок 1.
Динамика годовых показателей выручки
и себестоимости Alcoa, млн. долл.12
Другой пример – компания Boeing.
Она начала развертывание полного спектра
технологий бережливого производства
в 1996 году. Компания провела ряд крупных
мероприятий для сокращения потребляемых
ресурсов:
Перемещение ресурсов.
Одним из наиболее ресурсоемких
видов потерь является неправильная организация
пространства, по которому приходится
перемещать груз или перемещаться рабочим,
так как на эти операции уходит много времени.
В этой области компания Boeing добилась
существенных результатов за счет особой
формы организации рабочего процесса,
ограничив его одним подразделением, в
котором располагалось всё обрабатывающее
оборудование, сборочная лента и отдел
по проверке качества продукта. Помимо
этого, всё оборудование было выстроено
в нужном для сборки порядке, и по возможности,
оборудовано колесами для обеспечения
мобильности, чтобы минимизировать нужду
в лишних погрузчиках. Более того, каждое
такое подразделение было обустроено
небольшими складами для исключения ненужной
транспортировки. Результатом явилось
сокращение13:
Перемещения деталей на 1,5-5
км
Перемещения персонала на 10
км
Энергии и расходов на погрузчиков
Экономия пространства.
Использование потока создания
единичных изделий («точно вовремя») вместо
массового производства позволило уменьшить
количество деталей, находящихся в цехе
единовременно, отпала нужда в больших
складах. Результатом этих манипуляций
явилось сокращение13:
Рабочей зоны с 60000м2 до 42000 м2
Расходов на электроэнергию
Расходов на аренду складов
Управление товарно-материальными
запасами.
Переход к системе бережливого
производства привел к тому, что отпала
нужда в крупных партиях сырья, а небольшие
партии стали поставляться «точно вовремя»,
для чего стал строго координироваться
процесс производства-поставки. Результатом
явилось сокращение13:
Расходов на сырье в краткосрочном
периоде на $22млн.
Вероятности отказа от сырья
ввиду порчи от длительного хранения или
устаревания
Согласно данным компании общий
результат составил14:
Сокращение общих расходов
на 30%
Рост производительности на
39%
Сокращение перемещения на
70%
Рост гибкости производства
на 45%
Сокращение количества брака
на 75%
Сокращение расходов на повторную
обработку на 51% (ввиду предыдущего пункта)
Чтобы показать, что бережливое
производство возможно применять в совершенно
различных экономических секторах, пример
следующего предприятия будет связан
с энергетическим сектором. Руководство
компании Nuon, поставляющей электроэнергию
для Бельгии, Германии и Нидерландов, ориентируется
на совершенствование и продвижение эффективности
производства в своих рабочих секторах.
Ситуация на данном предприятии иная по
сравнению с вышеуказанными, поскольку
его продукт не поддается складированию,
необходимо постоянно поставлять электроэнергию
«точно вовремя». А поскольку в современном
мире электроэнергия является предметом
первой необходимости, предполагается,
что работа оборудования ни при каких
обстоятельствах не должна прекращаться,
соответственно и обслуживающий штат
сотрудников должен иметь достаточную
квалификацию, чтобы не допускать отсутствия
бесперебойного питания. Всё это говорит
о том, что для успешного внедрения бережливого
производства руководству необходимо
было искать собственные пути, а не проецировать,
к примеру, методы Toyota.
Результаты, которых удалось
добиться компании Nuon по введении бережливого
производства таковы15:
Количество времени, требуемого
на починку оборудования, снизилось на 33%
Эффективность от расхода горючих
материалов увеличилась на 5%
Мощность, вырабатываемых генераторов
увеличена на 7%
Необходимо отметить, что улучшение
показателей позволило привлечь инвесторов,
благодаря финансам которых компания
обновила оборудование до более современных
моделей, в результате чего уменьшилось
количество простоев, а также существенно
сократился расход тока на внутренние
нужды.
2.2 Опыт внедрения в российских
предприятиях
Не смотря на достаточно короткий
срок существования рыночной экономики
в России, ряд компаний успешно смогли
внедрить производственную систему по
принципу Тойоты, поскольку она ориентирована
на эффективность использования ресурсов,
постоянный прогресс и на разработку инноваций,
в частности наиболее известные из них:
«КамАЗ», «ГАЗ», «РусАЛ», «Сбербанк», «ПИК»,
«Мосэнерго», «РЖД» – все они в той или
иной степени внедрили «лин» на своих
предприятиях.
Одной из первых была компания
«ГАЗ», когда в конце 2002 года был подписан
приказ о внедрении новой системы производства.
Проблема компании была налицо, на тот
момент она была на грани банкротства:
финансовые показатели стремительно ухудшались.
Для проведения радикальных реформ были
приглашены сторонние консультанты (из
американской консалтинговой компании
«Йомо»), основными целями были сокращение
материальных расходов, себестоимости
готовых машин и рост производительности
труда, качества продукции и зарплат сотрудников.
На первое время был выделен экспериментальный
участок по сбору кабин, где руководство
убедилось, что можно достичь значительных
успехов без особых капиталовложений.
Впоследствии эксперимент был признан
успешным, а бережливое производство стали
внедрять и в остальные сектора предприятия.
Первые видимые результаты работы и финансовые
показатели «ГАЗ»16:
Рост выпуска продукции на 30%
Производительность труда увеличилась
на 60%
Количество брака сократилось
на 50%
Время прохождения по сборочной
линии сократилось на 65%
Рисунок 2.
Динамика показателей компании «ГАЗ»,
млн. руб.17
Основные сложности внедрения
были обусловлены сопротивлением штата
работников реформам, поскольку люди опасались
массовых сокращений. Для преодоления
сопротивления копания проводила разъяснительные
работы со всем штатом, где описывала все
подробности планов о переходе к новой
производственной системе, которая не
подразумевала увольнений. Кроме того,
поскольку внедрение новой системы производства
сразу показала плодотворные улучшения,
для реформаторов было неожиданностью,
насколько сложно оказалось поддержание
эффекта, требовавшее длительного периода
для перестроения мышления работников.