Разработка мероприятий по повышению эффективности использования основных средств техники и технологии на ООО «Руна»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2013 в 11:29, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы была разработка мероприятий по повышению эффективности использования основных средств техники и технологии на ООО «Руна».
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты оценки эффективности использования основных средств на предприятии;
- определить сущность основных средств, их классификацию;
- определить показатели эффективности использования основных средств;
- кратко охарактеризовать предприятие и проанализировать эффективность использования его основных средств;
- выявить основные пути повышения эффективности использования основных средств предприятия, за счет которых можно повысить эффективность его деятельности.

Вложенные файлы: 1 файл

ООО Руна.docx

— 76.23 Кб (Скачать файл)

Содержание

 

Введение

Важнейшей составной частью национального богатства, важнейшим  элементом экономического потенциала страны выступают основные средства. Объекты основных фондов составляют основу любого производства, в процессе которого создается продукция, оказываются  услуги и выполняются работы. Основные фонды занимают основной удельный вес  в общей сумме основного капитала хозяйствующего субъекта. Доля основных средств в общей стоимости  средств предприятий достигает  в среднем около 70%. Это предопределяет необходимость строгого учета их использования, как одной из важных составляющих состояния экономики  организаций. От их количества, стоимости, качественного состояния, эффективности  использования во многом зависят  конечные результаты деятельности хозяйствующего субъекта. Состояние, характер воспроизводства  и уровень использования основных средств являются важнейшим аспектом развития предприятий, так как основной капитал является материальным выражением научно-технического процесса - главного фактора повышения эффективности  производства.

Любое предприятие независимо от формы образования и вида деятельности должно постоянно рассматривать  движение своих основных производственных фондов, их состав и состояние, эффективность  использования. Данная информация позволяет  предприятию выявить пути и резервы  повышения эффективности использования  основных фондов, а, кроме того, вовремя  обнаружить и скорректировать негативные отклонения, которые в дальнейшем могут повлечь серьезные последствия  для успешной деятельности предприятия. Состояние и использование основных средств - один из важнейших аспектов аналитической работы, так как  именно они являются материальным воплощением  научно-технического прогресса - главного фактора повышения эффективности  любого производства.

Более полное и рациональное использование основных средств  и производственных мощностей предприятия  способствует улучшению всех его  технико-экономических показателей: росту производительности труда, повышению  фондоотдачи, увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости, экономии капитальных  вложений.

Именно поэтому проблема повышения эффективности использования  основных фондов является столь важной для любой организации. Ведь неэффективное  их использование приводит к сокращению объемов производства или реализации, что в свою очередь уменьшает  доходы предприятия, а, соответственно, отражается и на прибыли. Поэтому  изучение эффективности использования  основных фондов приобретает актуальное значение.

Объектом исследования в  курсовой работе была организация ООО  «Руна».

Предметом работы была деятельность организации, состав, структура, динамика и эффективность использования  основных средств организации.

Целью работы была разработка мероприятий по повышению эффективности  использования основных средств  техники и технологии на ООО «Руна».

Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:

- рассмотреть теоретические  аспекты оценки эффективности  использования основных средств  на предприятии;

- определить сущность  основных средств, их классификацию;

- определить показатели  эффективности использования основных  средств;

- кратко охарактеризовать  предприятие и проанализировать  эффективность использования его  основных средств;

- выявить основные пути  повышения эффективности использования  основных средств предприятия,  за счет которых можно повысить  эффективность его деятельности.

В работе используются такие  методы анализа, как метод сравнения, метод аналогий, балансовый метод, факторный  анализ и т.д.

Глава 1. Теоретические аспекты изучения возрастного состава основных средств жизненного цикла техники

1.1. Понятие фазы жизненного цикла (ФЖЦ)

 

Фаза жизненного цикла  - динамика производства. Фазы жизненного цикла фирмы можно описывать и при помощи динамики объемов производства. Достижение равновесия фирмы - того объема производства, когда прибыль становится максимальной, - прямой путь к переходу в новое качество. Не решение данной проблемы - движение в направлении умирания экономической организации, коей является фирма. Даже самые успешные фирмы, “живущие” долго, не могут похвастаться, что после каждого жизненного цикла они становились крупнее, а их бизнес рос. Большие компании наиболее устойчивы по сравнению с мелкими, имеющими меньше ресурсов. Периоды, связанные с получением убытков, не являются исключениями в их “жизни". Главное для них - получение прибыли в конечном итоге, т.е. за весь период жизненного цикла (сегодняшние убытки могут быть покрыты предыдущими прибылями и накопленным в предыдущих циклах капиталом).

Фирмы “живут” от нескольких дней до нескольких десятков и даже сотен лет. Но следует заметить, что  большая часть фирм имеет короткую продолжительность жизни. В течение, например, последнего десятилетия в  США ежегодно возникало до 600 тысяч  новых, прежде всего мелких, компаний (в 50-х годах ежегодно регистрировалось в среднем 130 тыс. новых компаний, в 60-х - 220 тыс., в 70-х - 350 тыс.). Однако “смертность" их чрезвычайно высока. Мировая практика свидетельствует, что в рыночной экономике из 100 вновь созданных фирм до 5-летнего возраста доживают не более 20 (половина гибнет в первый год).

Жизненный цикл фирмы, по моему  мнению, состоит из следующих фаз:

1) возникновение,

2) становление,

3) развитие и 4) умирание (или переход в новое качество). Здесь мы специально не рассматриваем каждую из фаз, так как их названия необходимо понимать буквально, без каких-либо условностей и двойного смысла.

Вновь наблюдается высокая  корреляция с фазами финансового  цикла. Принципиальной представляется и “вилка", которая возникает на четвертой фазе. Если фирма работает успешно, то происходит переход в новое качество (укрупнение бизнеса различными способами), если деятельность неуспешна - то переход в фазу отмирания. В финансовом цикле успешная деятельность - это реализация нового инвестиционного проекта (укрупнение масштабов бизнеса), неудачная деятельность - прямой путь в направлении банкротства компании.

Фазы жизненного цикла  фирмы можно описывать и при  помощи динамики объемов производства. Достижение равновесия фирмы - того объема производства, когда прибыль становится максимальной, - прямой путь к переходу в новое качество. Нерешение данной проблемы - движение в направлении  умирания экономической организации, коей является фирма.

Даже самые успешные фирмы, “живущие” долго, не могут похвастаться, что после каждого жизненного цикла они становились крупнее, а их бизнес рос. Большие компании наиболее устойчивы по сравнению  с мелкими, имеющими меньше ресурсов. Периоды, связанные с получением убытков, не являются исключениями в  их “жизни". Главное для них - получение прибыли в конечном итоге, т.е. за весь период жизненного цикла (сегодняшние убытки могут быть покрыты предыдущими прибылями и накопленным в предыдущих циклах капиталом).

Рассмотрим факторы, влияющие на средний срок жизни экономической  организации (фирмы). Первый, уже отмеченный нами, - размер фирмы. Далее - отрасль приложения, тип товара, степень комбинирования, диверсификации, горизонтальной и вертикальной интегрированности, технический уровень, общее состояние общенациональной и мировой рыночной конъюнктуры, успешность менеджмента (структура, стратегия, имидж, корпоративная идеология, корпоративная культура, уровень издержек и проч.) и многие другие.

Необходимо сказать, что  в жизненном цикле фирмы очень  важное место принадлежит четвертой (последней) фазе. Появляющаяся “вилка” или дает фирме возможность развиваться в будущем, или приводит к умиранию экономической организации.

Возможности развития в организационном  плане предоставляются самые  разнообразные. Это - слияния и поглощения компаний, создание финансово-монополистических и финансово-промышленных групп. В результате появляется новая внутрифирменная структура, отличная от предыдущей. Она может быть как более высокой иерархией (увеличивается количество “этажей" управления и, соответственно, затрат на координацию), так и более плоской (создание финансово-промышленных групп, переход к сетевым структурам и проч.).

Не следует думать, что  стадия отмирания организации является необратимой. Выше авторы очень осторожно  формулировали траекторию движения фирм, оказавшихся в таком положении. Это связано в первую очередь  с тем, что в данной фазе имеется  организационный прием (организационная технология), спасающий фирму от банкротства и гибели. Вероятно, это тоже переход в иное качество, но не сопровождаемый увеличением размеров фирмы и ее бизнеса (этот тезис очень важен, когда мы рассматриваем жизненный цикл фирмы в его четвертой фазе, которая связана либо с позитивным развитием фирмы, либо - с негативным).

Речь идет о реструктуризации компаний, оказавшихся в кризисном  состоянии. В результате сильных  и направленных действий фирмы могут  пережить кризис и остаться в качестве реальных экономических субъектов, но достигается это большой ценой (уменьшение размеров бизнеса компаний, болезненная структурная перестройка, сокращение персонала, жесткая экономия на управленческих расходах, возможна и частичная потеря самостоятельности и суверенитета и проч.). Если реструктуризация потерпит неудачу, то уже ничто не может спасти фирму. Она прекращает свое существование, по крайней мере, в качестве самостоятельного участника рынка.

1.2. Анализ жизненного цикла организации

 

Таким образом, из всех проанализированных явлений, объективно влияющих на стоимость  оцениваемых объектов бизнеса, наиболее важным является оценка фаз и периодов жизненного цикла предприятия. Рисунок 1 дает представление о жизненных  циклах предприятия.

 

Млн.руб.   Ф0 (создание)         Ф1 (рост)                  Ф2 (стагнация)                   Ф3 (кризис)


 

10

                                                                                                                                

8

 

6

 

Рис. 1 Фазы и периоды жизненного цикла предприятия.

 

Согласно классификации, приведенной А.Ф. Крюковой, каждый интервал времени в ЖЦП можно назвать "фазой цикла" и дать ему названия: интервал (0 ÷ t1) - начало производства товара (или группы товаров) - Ф0. Интервал (t1 ÷ t3) - рост производства и продаж - Ф1. Интервал (t3 ÷ t4) - стагнация производства и продаж - Ф2. Интервал (t4 ÷ t6) - кризис продаж Ф3. В Таблице 3 представлены распределения длительности фаз жизненных циклов для различных отраслей народного хозяйства. Определить в какой из фаз находится в настоящий момент предприятие того или иного вида деятельности сложно.

Таблица 1

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ  ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ  ОБЛАСТЕЙ БИЗНЕСА

п/п

Разброс длительности жизненного цикла (лет)

1,1 ÷ 5,9

2,2 ÷ 7,8

2,0 ÷ 8,0

Всего ЖЦП (лет)

Категории предприятий

Фаза  Ф1

(роста)

Фаза  Ф2

(стагнации)

Фаза  Ф3

(кризиса)

1.

Малый и средний бизнес в области  услуг, легкой, местной и пищевой  промышленности, бытовой химии, строительных материалов, торговли, производства продуктов  питания, производства и переработки  сельскохозяйственной продукции 

4,0

5,0

5,0

14,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Средний и крупный бизнес в области  услуг, химии, приборостроения, строительных материалов и строительства, связи, информатики, электроники, деревообработки  и полиграфии, оптовой и розничной  торговли

5,0

8,0

7,0

20,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

Крупный бизнес в области добычи и переработки  полезных ископаемых, лесозаготовки  и переработки, топливно-энергетического  комплекса, металлургии и энергетического  машиностроения

6,0

8,0

8,0

22,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

Крупный бизнес в области железнодорожных

6,0

8,0

8,0

22,0

 

 

перевозок, авиаперевозок, морских перевозок  и портового хозяйства, военно-промышленного

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

комплекса

 

 

 

 

 

 

 

 

 

При внимательном рассмотрении поведения “долгоживущей" фирмы можно заметить, что процессы, в ней протекающие, развиваются циклически. Собственно говоря, этот вывод не является неожиданным. Если мы приглядимся к формам неживой, живой и общественной материи, то либо обнаружим цикличность в чистом виде, либо увидим, что формы материи развиваются в основном поступательно и это развитие идет по спирали: от простых форм к более сложным, к отрицанию отрицания в конечном итоге. Но что такое эти витки раскручивающейся спирали? - Последовательно сменяющие друг друга циклы.

Методологическая основа цикла - теория обретения равновесия комплекса со средой. Массовое обновление основного капитала - материальная основа экономического цикла и жизненного цикла организации. Возникновение, становление, развитие, отмирание или  переход в новое качество как  фазы жизненного цикла. Факторы, влияющие на средний срок жизни экономической  организации. Слияния, поглощения компаний, образование финансово-монополистических  и финансово-промышленных групп. Капитал  в качестве основного строительного  материала построения больших организаций (общий подход).

Можно полагать, что для  подавляющего большинства российских предприятий, осуществляющих в настоящее  время активную реструктуризацию, в  целом справедливы те же закономерности. Иными словами, каждая коммерческая организация России как минимум  раз в 4÷5 лет должна будет менять свой бизнес (например, за счет выпуска новых изделий или его частичной диверсификации), либо вносить существенное скачкообразное изменение в него с тем, чтобы не исчезнуть в процессе конкурентной борьбы, как в России, так и при интеграции России в мировой рынок.

 

2. Анализ возрастного состава основных средств техники и технологии ООО «Руна»

 

2.1.  Организационно-экономическая  характеристика предприятия

 

Полное наименование организации – Общество с ограниченной ответственностью «Руна».

Юридический адрес: г. Белгород, Хмельницкого просп., д. 133-в.   Руководитель организации: Гасанов Наджаф Тофик Оглы.

Юридический статус: общество с ограниченной ответственностью с 2005г.

Структура ООО «Руна» - 2 строительных участка, ОГМ, база с мастерскими и гаражами для автотранспорта, строительной техники, средств механизации.

Целью создания и деятельности ООО «Руна», согласно уставу компании [п.2.1], является извлечение прибыли (приложение 1).

Виды деятельности ООО «Руна»: строительство объектов жилищного, культурного, бытового, социального, производственного и специального назначения, объектов благоустройства.

ООО «Руна» сертифицирует выпускаемую продукцию (товары, работы, услуги) в соответствии с действующим законодательством и несёт ответственность за реализацию продукции (товаров, работ, услуг), причиняющих вред потребителям.

ООО «Руна» в настоящее время является строительной компанией полного цикла. В ее состав входят подразделения по проектированию, строительству, монтажу инженерных систем и технологического оборудования и др. Главный офис расположен в Москве. Компания осуществляет свою деятельность в таких регионах как: Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Москва, Московская, Калужская, Тульская, и Белгородская области.

ООО «Руна», образовавшись с нуля, развила необходимые инфраструктурные связи в различных профессиональных кругах, и на сегодняшний момент заняла стабильные позиции на строительных рынках нескольких отраслей. Мы позиционировали себя в области строительной индустрии как высокопрофессиональный коллектив, который способен решить задачи практически любой сложности.

Наглядное изображение организационной  структуры организации представлено в приложении 2. Она имеет линейно-функциональную форму: во главе которой стоит  генеральный директор. У него в  подчинении зам. директора по материально-техническому обслуживанию, зам. директора по капитальному строительству, главный бухгалтер, главный инженер и др.

Управление производством в  ООО «Руна» осуществляется руководителями организаций и аппаратом управления, состоящими  из линейного и функционального персонала.

Линейный персонал — работники  аппарата треста и управлений, выполняющие  специализированные функции в подготовке и управлении производством.

Функциональный персонал — работники, старшие прорабы, прорабы, мастера, диспетчеры, геодезисты, участковые механики и др.

Один из заместителей, в  ООО «Руна» это главный инженер, является первым заместителем управляющего. Главный инженер ответственен за воплощение в жизнь технической политики в организациях треста. Он руководит производственным и техническим отделами, отделами главного механика и энергетика, технолога, отделом труда и зарплаты, лабораториями. Заместителю по производству подчинены: оперативно-производственный отдел, диспетчерский отдел, отдел координации субподрядчиков.

Заместитель по экономике (главный  экономист) руководит планово-экономической  работой треста. В порядке перераспределения  обязанностей ему поручают отделы планового  труда и зарплаты и сметно-договорной. Его работа должна проводиться в  тесном контакте со службой главного бухгалтера, который по действующему праву может быть подчинен непосредственно  только управляющему. Заместитель по снабжению руководит отделами снабжения  и производственными предприятиями. Под его руководством работают секретарь  и старший юрисконсульт. Заместитель  по кадрам и быту руководит отделами кадров и административно-хозяйственным, а так же машинописным бюро.

Плановый отдел составляет проекты  перспективных, годовых и оперативных  планов подрядных и субподрядных работ, доводит плановые задания  до исполнителей, организует учет их выполнения и составляет отчет по работе; осуществляет экономический анализ производственно-хозяйственной  деятельности и разрабатывает предложения  по выполнению повышения эффективности  работы строительной организации; составляет сметы использования фондов экономического стимулирования.

Оперативно-производственный отдел  ведет подготовку производства; направляет, систематически контролирует и регулирует производственную деятельность строительно-монтажных управлений, своевременный ввод мощностей и объектов; составляет графики строительства и обеспечения его матариально-технологическими ресурсами.

Технический отдел принимает от заказчиков проектно-сметную документацию, контролируя своевременное поступление, комплектность и качество, обеспечивает технологической документацией  строительно-монтажные управления и субподрядные организации; разрабатывает  с участием других подразделений  треста планы технического развития и организационно-хозяйственных  мероприятий; эксплуатации механизмов оборудования.

Отдел метериально-технического снабжения  организует получение, доставку и хранение материалов, деталей, конструкций, оборудования, инструмента, спецодежды и инвентаря. По мере совершенствования процесса комплектации в трестах создаются  управления производственно-технологической  комплектации.

Бухгалтерия осуществляет бухучет  хозяйственной деятельности, контроль за правильным расходованием материальных ценностей и денежных средств.

В ООО «Руна» действуют две формы оплаты труда: сдельная  и повременная. При сдельной  форме оплаты труда заработок рабочего зависит от количества  выполненной работы и определяется  путем умножения расценки на  объем полученной продукции, при повременной заработная плата насчитывается а основании тарифной ставки соответствующего разряда и количества отработанных часов. Наиболее значимыми статьями являются добавочный капитал, нераспределенная прибыль прошлых лет и кредиторская задолженность. Одним из основных направлений повышения доходности предприятия является снижение себестоимости продукции, что является важным фактором роста накоплений и создает благоприятные условия для увеличения объема продаж.

 

 

2.2. Анализ финансово-хозяйственной  деятельности предприятия

 

Для дальнейшей оценки доходности предприятия определим  показатели рентабельности предприятия  и выпускаемой им продукции. Эффективность  финансово-хозяйственной деятельности ООО «Руна» выражается в достигнутых за отчетный период производственных, трудовых и технических результатах. Общим финансово-хозяйственным результатом является финансово-хозяйственная устойчивость. Для анализа порядка формирования и распределения результатов финансово-хозяйственной деятельности ООО «Руна» составим таблицу.

Таблица 2

Динамика основных экономических  показателей деятельности ООО «Руна» за 2009-2011г.

Показатели

 

2009г.

 

2010г.

2011г.

Динамика  (+/-)

Отклонения(%)

 

%%(%)

(%)я

         
 

2010/2009

2011/ 2010

2011/2009

         

Выручка в действующих ценах, тыс. руб.

191099

249244

496893

58145

247649

0,4

         

Выручка в сопоставимых ценах, тыс. руб.

36164

34113

-

-2051

-

-

         

Себестоимость всего, тыс. руб.

173805

243526

467005

69721

223479

0,4

         

Прибыль валовая, тыс. руб.

17294

5718

29888

-11576

24170

0,6

         

Прибыль от продаж, тыс. руб.

17294

5718

3291

-11576

-2427

5,3

         

Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб.

1312

5481

3334

4169

-2147

0,4

         

Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.

1485

4385

1112

-1000

-3273

1,33

         

Среднесписочная численность работников, чел.

47

49

56

+2

+7

0,8

         

Производительность труда, руб.

85,8

81,2

86,3

94,6

5,1

0,9

         

Уровень себестоимости, %

65,9

70,5

69,6

-

-0,9

-

         

Индекс цен

1,133

-

1,333

-

-

-

         

Из таблицы 2 видно, что выручка предприятия увеличилась в абсолютных величинах с 191099 тыс. руб. в 2009г. до 496893 тыс. руб.  в 2011 г. Увеличение выручки от предоставляемых услуг и продукции повлекло за собой повышение прибыли, что может свидетельствовать об увеличении объемов продукции предоставляемой ООО «Руна».

Прибыль (убыток) от продаж предприятия  за исследуемый период с каждым годом  увеличилась в 2010 г. на 4169 тыс. руб. по сравнению с 2009 г., а в 2011 г. по сравнению с 2010 г. уменьшилось на 87,3%. Уменьшение размера прибыли, свидетельствует о не эффективной финансовой политике предприятия.

Себестоимость проданных товаров  в абсолютных величинах уменьшилась  в 2009 г. на 16,1%, а в 2010г. увеличилась на 1,5%. Себестоимость проданных товаров увеличилась и уменьшалась пропорционально увеличению и уменьшению выручки, для более эффективной деятельности предприятия необходимо, чтобы выручка увеличивалась, а себестоимость снижалась, поэтому основной задачей для руководства является поиск путей снижения себестоимости продукции. В состав имущества предприятия входят внеоборотные и оборотные средства. Наличие имущества ООО «Руна» представлено в таблице 3.

Таблица 3

Динамика имущества ООО «Руна» за 2009-2011гг.

Показатели

Остатки на конец года

Отклонения, (+/-)

(%)

2009

2010

2011

2010 к 2009

2011 к 2010

 

Имущество предприятия, всего, в том  числе

41586

45624

-

4038

-

-

– Внеоборотные активы

8803

5348

6505

-3455

1157

1,4

– Оборотные активы

120384

103017

107258

17367

4241

1,12


Из данных таблицы 3 видно, что в составе имущественного комплекса предприятия произошли следующие изменения: стоимость имущества в 2010г. по сравнению с прошлым годом возросла на 4038 тыс.р.

Рост произошел по оборотным  средствам в 2010г. на 17367 тыс. руб. по сравнению с 2009г., в 2011г. сократился на 4241 тыс. руб. за счет уменьшения запасов.

Внеоборотные средства в 2010г. по сравнению  с 2009г составили на 3455 тыс. руб. меньше, а в 2011г. – 4241 тыс.руб. за счет уменьшения основных средств. Для того чтобы оценить финансовое состояние  исследуемого предприятия, также необходимо рассчитать анализ показателей финансовой устойчивости.

 Информационной базой для  оценки финансового состояния  ООО «Руна» служит бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках за 2009-2011 гг. (приложение 3).

Финансово устойчивым является такой  хозяйствующий субъект, который  за счет собственных средств покрывает  средства, вложенные в активы (основные фонды, нематериальные активы, оборотные  средства), не допускает неоправданной  дебиторской  и кредиторской задолженности  и расплачивается в срок по своим  обязательствам.

Финансовый анализ представляет собой  диагностику экономического состояния  предприятия (группы предприятий) на основе показателей финансовой отчетности с целью выявления проблем и «узких мест» финансово-экономической деятельности, а также сложившихся тенденций развития. Основным источником финансового анализа предприятия является бухгалтерский баланс.

Доля нематериальных активов  за период с 2009 по 2011 гг. постепенно уменьшается, что свидетельствует об отсутствии необходимости в наличии данных активов на предприятии. Например, наличие  таковых, больше не является обязательным условием использования оборудования, устройств или появились более  современные устройства, что привело  к потере значимости устаревших.

Доля основных средств  резко уменьшается в 2011 году. Это  может быть связано с падением мощностей. Также предприятие может  развивать виды деятельности, более  трудоемкие и материалоемкие, испытывая  все меньшую необходимость в  основных средствах.

Изменение статьи 216 «Расходы будущих периодов» в большую  сторону, может характеризовать  увеличение затрат предприятия на приобретение различного рода услуг, обучение персонала, оплаты авансов сотрудникам.

Сумма НДС по приобретенным  ценностям в 2011 году, показывает рост объема закупок дополнительного  оборудования.

Сумма денежных средств  и денежных эквивалентов, которой  располагает предприятие, резко  падает к концу рассматриваемого периода (4201).

Факт наличия меньшего объема денежных средств может быть связан с большими чем в предыдущих годах затратами на сырье и  материалы или увеличением НДС  в конце рассматриваемого периода.

В течение всего рассматриваемого периода растет и кредиторская задолженность  предприятия (в 2011году она составляет 112600). В основном, это задолженность  перед поставщиками и подрядчиками.

Данный род деятельности, вынуждает  ООО «Руна» постоянно иметь некоторый, весьма не малый, объем, как кредиторской, так и дебиторской задолженности.

Закупая сырье и материалы у  поставщиков, планируется произвести расчет с ними уже после получения  оплаты своих услуг уже от заказчиков. Иногда выполнение таких услуг может  затягиваться на несколько месяцев, сезонов или лет.

На основании проведенного анализа  можно сделать следующие выводы: финансово-хозяйственная деятельность предприятия способствовала увеличению оборотных активов (113 763), краткосрочной  кредиторской задолженности (112 600) говорит  о том, что предприятие испытывает недостаток в собственных средствах.

Ликвидность баланса - это способность предприятия или организации погашать в установленный срок свои финансовые обязательства имеющимися в наличии активами.

Рассмотрим данные бухгалтерской  отчетности ООО «Руна», разбив их по категориям: активы и пассивы.

   Таблица  3

Группировка статей актива и пассива для анализа ликвидности баланса

Активы

 

Пассивы

 

Показатель

Составляющие (строки формы №1)

Показатель

Составляющие (строки формы №1 — бухгалтерский баланс)

А1 — наиболее ликвидные активы

Денежные средства и краткосрочные  финансовые вложения (стр.260 + стр.250)

П1 — наиболее срочные обязательства

Кредиторская задолженность и  прочие краткосрочные пассивы (стр.620 + стр.670)

А2 — быстрореализуемые активы

Дебиторская задолженность и прочие активы (стр.240 + стр.270)

П2 — краткосрочные пассивы

Заемные средства и другие статьи разд.6 «Краткосрочные пассивы» (стр.610 + стр.630 + стр.640 + стр.650 + стр.660)

А3 — медленнореализуемые активы

Статьи разд.2 «Оборотные активы» (стр.210 + стр.220) и долгосрочные финансовые вложения (стр.140)

П3 — долгосрочные пассивы

Долгосрочные кредиты и заемные  средства (стр.510 + стр.520)

А4 — труднореализуемые активы

Внеоборотные активы (стр.110 + стр.120 —  стр.140 + стр.130)

П4 — постоянные пассивы

Статьи разд.4 «Капитал и резервы» (стр.490)


Баланс будет считаться абсолютно  ликвидным, если выполняются все 4 неравенства: А1>=П1, А2>=П2, А3>=П3, А4=<П4.

Если одно или несколько неравенств системы не выполняется, то ликвидность  баланса отличается от абсолютной.

Сравнительный анализ ликвидности  баланса 2009 года показал, что данный бухгалтерский баланс не отвечает требованиям  абсолютной ликвидности, так как  не выполняется 2 условия А1>=П1 и А4<=П4.

Сопоставление  ликвидных  средств и обязательств позволяет вычислить следующие показатели:

текущая ликвидность, которая свидетельствует  о платежеспособности (+) или неплатежеспособности (-) организации на ближайший к  рассматриваемому моменту промежуток времени: А1+А2=>П1+П2; А4<=П4

перспективная ликвидность – это  прогноз платежеспособности на основе сравнения будущих поступлений  и платежей: А3>=П3; А4<=П4

недостаточный уровень перспективной  ликвидности: А4<=П4

баланс не  ликвиден А4=>П4

Анализ ликвидности  структуры баланса ООО «Руна» представлен в таблице 4.                                                                                                      

  Таблица 4

Проверка баланса на удовлетворение обязательным условиям

Активы

2009, тыс.руб

2010, тыс.руб

2011, тыс.руб

Пассивы

2009, тыс.руб

2010, тыс.руб.

2011, тыс.руб.

Отклонение

излишек

недостаток

А1

3782

19210

4201

П1

102992

108324

112600

15009

4276

А2

90583

75113

77211

П2

0

0

0

77211

-

А3

7507

8694

-

П3

10

0

0

8694

-

А4

4200

5348

6505

П4

3070

41

0

6505

-

Баланс

106072

108365

113763

Баланс

106072

108365

113763

-

-


Анализируя таблицу 2.4 следует отметить, что проводимый по изложенной схеме анализ ликвидности баланса является приближенным, более детальным является анализ платежеспособности при помощи финансовых коэффициентов.

1. Коэффициент текущей ликвидности показывает, достаточно ли у предприятия средств, которые могут быть использованы им для погашения своих краткосрочных обязательств в течение года. Это основной показатель платежеспособности предприятия. Коэффициент текущей ликвидности определяется по  формуле:

                                      (А1 + А2 + А3)

                          К =          (П1 + П2)                                                                 (1)

В мировой практике значение этого  коэффициента должно находиться в диапазоне 1-2. Естественно, существуют обстоятельства, при которых значение этого показателя может быть и больше, однако, если коэффициент текущей ликвидности  более 2-3, это, как правило, говорит  о нерациональном использовании  средств предприятия. Значение коэффициента текущей ликвидности ниже единицы  говорит о неплатежеспособности предприятия.

Коэффициенты ликвидности ООО «Руна» за 2009-2011гг. показаны в таблице 5.

Таблица 5

Значения показателей ликвидности  и платежеспособности       

ООО «Руна» за 2009-2011 гг.

Коэффициенты

Формула

2009 г.

2010 г.

2011г.

Нормат. значение

Отклонение (+,-)

2010г. к 2009г.

2011г. к 2010г.

Кал

0,001

0,002

0,011

0,2

0,001

0,009

Ктл

1,61

1,79

2,05

2,0

0,18

0,26

Кбл

0,28

0,28

0,41

1,0

-

0,13


Коэффициент абсолютной ликвидности  на данном предприятии составил в 2009г. – 0,001, в 2010 г. – 0,002, а в 2011г. – 0,011 это говорит о том, что для ООО потребуется очень много времени, чтобы расплатиться со своими кредиторами за счёт имеющихся у неё денежных средств. Коэффициент промежуточной ликвидности на данном предприятии составил в 2009г. составил 0,28, в 2010 г. – 0,28, а в 2011г. – 0,41, то есть за исследуемый период времени, организация, после того как к ней обратятся все кредиторы,  не сможет быстро погасить свою задолженность денежными средствами. Коэффициент текущей ликвидности на исследуемом предприятии составил к 2010 году 1,79, а к 2011г. – 2,05, то есть для погашения краткосрочных обязательств предприятие имеет собственные оборотные средства.

Для оценки финансовой устойчивости применяется набор или система  коэффициентов. Рассчитаем важнейшие  из них, приведенные в приложении 9.

Так как у ООО «Руна» в 2010  и в 2011  году  отсутствуют долгосрочные пассивы, коэффициент  финансовой   устойчивости  равен коэффициенту  автономии. С одной стороны это неблагоприятно, так как снижает возможных капитальных вложений. С другой стороны может быть достаточно собственных источников.

Таким   образом, расчёт    коэффициентов     финансовой     устойчивости, платёжеспособности  и  абсолютных   показателей    финансовой     устойчивости, таблица  расчетов в приложении 9,  показала,  что в   целом   финансовое   состояние   предприятия неустойчивое.

Коэффициент автономии соответствует  границам значений, т.е. показывает долю активов предприятия, которые обеспечиваются собственными средствами. Коэффициент  маневренности показывает, какая  часть собственного капитала используется для финансирования текущей деятельности, т.е. вложена в оборотные средства, в наиболее маневренную часть  активов. Коэффициент обеспеченности запасов собственными оборотными средствами отражает устойчивое финансовое состояние  организации за счет высокой доли собственного капитала. Коэффициент  собственных оборотных средств  в совокупных активах показывает незначительную долю средств собственного капитала, направленную на формирование оборотных активов.

Информация о работе Разработка мероприятий по повышению эффективности использования основных средств техники и технологии на ООО «Руна»