Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2012 в 19:16, шпаргалка
Шпаргалка по "Экономики организации"
Расходы, связанные с реализацией продукции.
1.Расходы на рекламу.
Не нормируются за исключением
расходов на ценные подарки
победителям розыгрышей во
2.Расходы на упаковку, маркировку, складирование, хранение.
3.Расходы на ЗП работников, занятых реализацией продукции.
1.Расходы на управление
производством (ЗП аппарата
2.Общехозяйственные расходы
(ЗП прочего персонала,
3.Налоги, сборы, платежи
(налог на землю, налог на
пользование автомобильными
1.Налог на пользователей
а)У предприятий-производителей – выручка от реализации продукции без НДС, акцизов и налогов с продаж.
б)У торговых предприятий – товарооборот.
Ставка налога – 1%
2.Налог с владельцев
автотранспортных средств.
1.Налог на рекламу. Возникает
у предприятий, осуществляющих
расходы по рекламе
2.Земельный налог. Относится
на себестоимость продукции.
Характеристика региональных налогов
Налог на имущество. Устанавливается для всех предприятий с целью обеспечения региональных бюджетов стабильным источником финансирования. От уплаты освобождаются бюджетные, религиозные организации, предприятия, находящиеся в собственности инвалидов. Объект обложения – стоимость основных средств (за минусом износа), материальных запасов, нематериальных активов, затрат. Налог начисляется по ставке 25 от среднегодовой стоимости имущества, которая определяется по формуле средней хронологической).
Характеристика федеральных налогов
1.Налог на прибыль.
2.Акцизы. Косвенный налог,
3.НДС. Косвенный налог,
Понятие налогов, их классификация
Налоги – обязательные платежи в бюджет. Уплата производится на основе федеральных законов и по решению органов местного самоуправления. Объект налогообложения – доход (прибыль, ЗП, дивиденды), капитал. Единица обложения – часть объекта налогообложения, на которую устанавливается ставка налогообложения. Источник уплаты налога – чистый доход. Ставка налога – размер налога на единицу обложения.
В РФ налоги бывают прямые и косвенные. Прямые уменьшают доход у плательщика, а косвенные уплачивает конечный потребитель продукции. Прямой налог – налог на прибыль, подоходный налог, на имущество. Косвенные – НДС, акцизы, налог с продаж. Все налоги делятся на 3 группы:
1.Федеральные: НДС, акцизы, налог
на прибыль, таможенные
2.Региональные – налог на имущество предприятия, налог с продаж, плата за воду и т.д.
3.Местные: налог на имущество
физических лиц, земельный
Налоги включаются: в цену товара (НДС, акцизы), в состав себестоимости продукции (налог на землю, на рекламу, ЕСН и т.д.), на финансовые результаты (на имущество, по операциям с ценными бумагами), из налогооблагаемой прибыли (на прибыль).
Рентабельность, её виды, методы расчёта
Рентабельность –
Характеристика источников финансовых ресурсов
На предприятии ресурсы
1.Прибыль от реализации
2.Прибыль от реализации
3.Прибыль от
К доходам относят: доходы от долевого участия в деятельности других хозяйственных субъектов, доходы от сдачи имущества в аренду, штрафы, пени, неустойки, положительная курсовая разница при продажи валюты и др.
К расходам относят: затраты по аннулированным производственным заказам, судебные издержки и арбитражные расходы, штрафы, пени, неустойки, убытки от операций с тарой, убытки от списания дебиторской задолженности, убытки от операций прошлых лет, выявленных в отчётном году, отрицательная курсовая разница при продаже валюты.
4.Балансовая прибыль = 1 + 2 + 3.
5.Чистая прибыль = 4 – налог
на прибыль (остающаяся в
Финансовые ресурсы и капитал
Финансовые ресурсы
1.Денежные средства, вложенные в ОФ.
2.Денежные средства, вложенные в оборотный капитал.
3.Денежные средства, вложенные в нематериальные активы.
По форме вложения различают предпринимательский и ссудный капитал. Предпринимательский – вложения предприятия путём прямых и портфельных инвестиций. Ссудный – капитал, предоставленный в ссуду на условиях платности и возвратности. В этом случае капитал – это товар, а цена – проценты.
Финансы предприятия, их функции
Финансы – денежные отношения между субъектами хозяйствования. Предприятие вступает в денежные отношения:
1.С другими предприятиями по
поводу покупки сырья, материал
2.С государством – уплата налогов.
3.С кредитными учреждениями (кратко- и долгосрочные займы).
4.С трудовым коллективом (
5.Со страховыми организациями (страхование предприятий).
6.Рынок ценных бумаг (размещение акций, облигаций).
В финансовой системе можно выделить
две подсистемы – общегосударственные
и финансы и финансы
1.Формирование финансовых
2.Распределение и
3.Контроллирующая функция.
Составление сметы затрат цеховых расходов
1.Расходы на содержание
2.Амортизация здания цеха.
3.Расходы, связанные с
4.Расходы, связанные с
5.Расходы, связанные с
6.Затрвты на охрану труда.
Сумму этих затрат распределяем пропорционально основной ЗП рабочих.
Составление сметы затрат на содержание и эксплуатацию оборудования
1.Амортизация машин и
2.Затраты по эксплуатации
3.Текущий ремонт.
4.Расходы на содержание
Для определения годовых затрат по единице продукции используют следующие методы:
1.Пропорциональный основной
% распределения затрат = годовая сумма РСЭО / годовая ЗП основных производственных рабочих * 100%
2.Метод прямого счёта (для однородной продукции)
% = годовая сумма РСЭО / годовой Q
3.Метод по коэффициенто-
а)Определённая группа оборудования однородная по техническим признакам.
б)По каждой группе рассчитывают затраты на эксплуатацию.
в)Определяется нормативная отчётность одного машино-часа
г)Одна группа выбирается за эталон и по отношению к ней рассчитывают коэффициенты приведения.
Методы распределения общего заработка в бригаде
Аккордная ЗП. Здесь заключается договор, в котором оговаривается сумма ЗП, сроки выполнения работы. 3 способа:
1.По коэффициенту приработки (ЗП сдельная / ЗП по тарифу).
2.По коэффициенто-часам.
А)Определяем коэффициенто-часы каждого работника. Коэффициенто-часы = время * тарифный коэффициент.
Б)Суммируем коэффициенто-часы по бригаде.
В)Определяем стоимость одного коэффициенто-часа
Стоимость 1 коэффициенто-часа = общий заработок бригады / сумма коэффициенто-часов. Коэффициенто-часы каждого рабочего умножаем на стоимость коэффициенто-часа.
3.Распределение заработка с
использованием коэффициента
А)Выбирается базовый коэффициент трудового участия =1, и к нему применяются повышающие или понижающие показатели. Повышающие – выполнение норм выработки, повышение квалификации и т.д. Понижающие – опоздания, показатели не выполнения норм выработки.
Б)Выбирается базовый коэффициент трудового участия и к нему применяются только повышающие или только понижающие показатели.
В)Расчёт КТУ по бальной системе. За каждый день рабочему присваивается определённое количество баллов. В конце месяца КТУ определяется как отношение фактически полученных баллов за месяц на максимально возможное число баллов.
Фонд ЗП, характеристика его основных частей
Состав ФЗП:
1.Оплата за отработанное время.
А)Оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам.
Б)Премии, носящие регулярный или периодический характер.
В)Доплаты компенсационного характера.
Г)Доплаты стимулирующего характера.
Д)Надбавки к ЗП.
2.Оплата за неотработанное время.