Система потенциалов в региональной экономике

 

6. Население региона и демографические факторы 

регионального развития

Население представляет собой сложную совокупность людей, проживающих в пределах определенных территорий и действующих в существующих общественных формациях. Оно характеризуется системой взаимосвязанных показателей, таких, как численность и плотность населения, его состав по полу и возрасту, национальности,  образованию, принадлежности к социальным группам и ряду других.

Численность населения  в стране или отдельном регионе  оказывает значительное влияние на их экономический потенциал, на развитие производительных сил общества. Однако прямой зависимости между этими двумя понятиями не прослеживается. Так, государства с высоким уровнем экономического развития при меньшей численности населения производят в десятки раз больше валового национального продукта, чем государства, превосходящие их по численности населения, но уступающие технической оснащенностью, производительностью труда, уровнем квалификации рабочей силы.

К демографическим факторам  регионального развития относятся:

- численность и воспроизводство  населения.

Для измерения воспроизводства  населения применяются общие  и специальные показатели. Общими называются показатели, характеризующие население в целом, специальные показатели относятся к характеристике отдельных, специально выделенных групп (слоев) населения.

Общие и специальные  показатели могут быть абсолютными  и относительными.

Абсолютные показатели - это характеристики фактической  величины «демографических событий» - численности населения, числа рождений и смертей, их соотношения на данный момент или за определённый период времени. Эти показатели используются для определения общей величины и динамики населения - прироста или убыли - в данной стране на учётный момент времени.

Для перехода к анализу  его закономерностей используются относительные показатели – коэффициенты.

Для анализа воспроизводства  населения используются следующие  общие коэффициенты:

- коэффициент рождаемости - n =( N : Р ) 1000,

- коэффициент смертности -m = ( М : Р ) 1000,

- коэффициент естественного прироста населения k = (n-m ) = [( N - М ): Р]1000;

- плотность и размещение  населения. Плотность  населения  выступает показателем освоенности территории, интенсивности хозяйственной деятельности людей, территориальной структуры хозяйства. Плотность населения формируется в процессе исторического развития под влиянием экономических законов общественных формаций, уровня социально-экономического развития общества и природно-географической среды. Заселенность территории складывается в процессе хозяйственного освоения и выступает как один из факторов, способствующих размещению производства в данном регионе. (Средняя плотность населения Российской Федерации составляет 8,7 чел. на 1 км². По плотности населения Россия уступает большинству стран мира и почти всем странам СНГ). Весьма неравномерно размещено население внутри каждой части территории страны. 78,6% населения Российской Федерации концентрируется на территории европейской части и Урала. Плотность населения здесь составляет 36,7 человек на 1 км², более чем в 4 раза превышая средние показатели заселенности по России. Столь значительные различия в плотности населения определяются влиянием взаимосвязанных социально-экономических, исторических и природно-географических факторов;

- миграция населения  – это перемещение населения  по территории страны. Она бывает  внутренняя и внешняя, а также  добровольная (трудовой) и вынужденная (беженцы).

Для изучения миграции используются абсолютные и относительные показатели. К абсолютным показателям относят:

1. Число прибывших в данный населенный пункт (П)

2. Число выбывших из данного населенного пункта (В)

3. Механический прирост населения (МП = П — В)

К относительным показателям  относятся:

1. Коэффициент прибытия. Показывает, сколько человек прибывает в данный регион в среднем на каждую 1000 человек населения в течение календарного года:

Кпр = П/НН*1000,

 

где НН – среднегодовая  численность населения

2. Коэффициент выбытия. Показывает, сколько человек выбыло из данного региона в среднем на каждую 1000 человек населения в год:

 

Квыб. = В/НН*1000

 

3. Коэффициент механического прироста. Характеризует величину механического прироста, приходящегося в среднем на 1000 человек населения региона за год, и рассчитывается двумя способами:

 

Кмп = Кпр-Квыб.

 

7. Трудовые ресурсы и рынок труда

Трудовые ресурсы

К трудовым ресурсам относится  население в трудоспособном возрасте. Для мужчин он составляет 44 года (от 16 до 59 лет включительно, а для женщин - 39 лет (от 16 до 54 лет включительно). Трудовые ресурсы включают в себя как занятое, так и незанятое в экономике трудоспособное население. Численность трудовых ресурсов охватывает две категории лиц.

Первая - трудоспособное население в трудоспособном возрасте.

Вторая - работающее население  вне пределов трудоспособного возраста.

Первая категория лиц  определяется путем вычитания из численности населения в трудоспособном возрасте неработающих инвалидов I и II групп, а также неработающих лиц, получивших пенсию на льготных условиях. Численность второй категории населения определяется численностью работающих подростков (до 16 лет) и работающих пенсионеров.

Основой для формирования трудовых ресурсов является общая численность населения. Поэтому динамика движения численности населения и его структура предопределяют динамику численности и возрастного состава трудовых ресурсов.

В трудоспособном населении  выделяют экономически активное и экономически пассивное население. Под экономически активным населением понимается та часть трудоспособного населения, которая занята во всех видах деятельности или намерена участвовать в производстве. Экономически пассивное население составляет та ее часть, которая не стремится к трудоустройству или не трудится в данный момент времени (безработные).

 

Рынок труда

Рынок труда рассматривается  как система общественных отношений, социальных (в том числе юридических) норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен и использование  труда.

Воспроизводство трудового потенциала в условиях рыночной экономики формирует определенные предложения рабочей силы, а использование труда начинается с предъявления спроса на нее хозяйственными субъектами.

Одним из наиболее общих  факторов, влияющих на показатели труда, является то, что он формируется в условиях системного кризиса, охватившего все стороны общественной жизни. Следствием экономического кризиса является не только сокращение спроса на рабочую силу, возникновение безработицы, но и нарушение ранее существовавшей системы стимулов и мотиваций к эффективной трудовой деятельности, приобретению профессий, росту квалификационного уровня.

Несмотря на определенные положительные  результаты в области регулирования рынка труда в последние годы (принятие ряда мер, законов, организации структуры управления, проведение обследований населения), российский рынок труда еще не сложился. В нем слабо действуют рыночные регуляторы, он остается разбалансированным по основным параметрам.

В качестве ключевых направлений  действий Правительства РФ и основных задач на рынке труда выступают:

-преодоление дефицита рабочих мест, дальнейшее развитие предпринимательской деятельности;

- развитие системы переподготовки рабочей силы и непрерывного образования как наиболее прогрессивного средства поддержки качества рабочей силы.

В области использования  трудовых ресурсов главной задачей  являются обеспечение эффективности  занятости населения, повышение  качества и конкурентоспособности  рабочей силы.