Рынок труда и занятость населения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2012 в 18:51, курсовая работа

Краткое описание

Проблемы состояния рынка труда и занятости населения исключительно актуальны для российской экономики, стоящей перед необходимостью сохранить, приумножить и рационально использовать имеющийся трудовой потенциал. Без этого невозможно дальнейшее продвижение России по пути рыночных реформ и ее полноценная интеграция в систему международных экономических отношений, где решающей предпосылкой конкурентоспособности страны является высококвалифицированная, мобильная рабочая сила, заинтересованная в результатах производства и обеспечения устойчивой занятостью.

Содержание

Введение. 3

1. РЫНОК ТРУДА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ. 5

1.1. Роль рынка труда. 5

1.2. Структура и сущность рынка труда. 7

1.3 Регулирование рынка труда. 10

1.4 Специфика российского рынка труда. Спрос на труд.

Предложение труда. Равновесие на рынке труда. 13

2. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ. 17

2.1 Занятость в системе рыночных отношений. 17

2.2 Причины, масштабы и формы безработицы. 20

Заключение. 23

Список используемой литературы. 25

Приложения. 26

Вложенные файлы: 1 файл

Экономическая теория.doc

— 280.00 Кб (Скачать файл)

     Заключение.

Рынок труда является фундаментом рыночной экономики. Он диктует свои непреложные  законы. Эти законы достаточно просты. Они гласят, что заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума, что работающие по найму должны иметь нормальную продолжительность рабочего времени, что тот, кто оказался среди вынуждено безработных, должен получить трудовую и материальную помощь. Законы рынка труда действуют на уровне здравого смысла, опираясь на них человек, может добиться в жизни того, на что он действительно способен, не полагаясь особо на государство. Если законы рынка труда действуют в полной мере и трудовое законодательство отвечает их требованиям, а экономика дает материальное обеспечение рабочей силе в виде разнообразных рынков товаров и услуг, общество идет по пути к процветанию. Даже содержание нетрудоспособных и безработных не представляется ему в тягость: эффективное хозяйство, основанное на свободном и заинтересованном труде позволяет содержать освобожденных от труда, предоставлять им необходимую поддержку. Для общества экономически выгоднее и нравственно честнее поступать, таким образом, чем прилаживать к делу без надобности каждого ради всеобщей занятости. Не желающий или не способный работать по объективным причинам не должен мешать трудящимся, что естественно вытекает из законов рынка труда.

Однако  достижение этой простой истины дается чрезвычайно трудно. В общественном сознании безработица воспринимается как беда, ужасное несчастье, которое приносит в дом рынок труда. И, тем не менее, безработица - не оборотная сторона свободы труда, и ее определяют более глубокие обоснования, чем рыночные отношения купли продажи рабочей силы. Переход от одной экономической системы к другой- от трудозатратной, основанной на всеобщем уравнительно- принудительном труде, к экономике высокоэффективного свободного труда- неизбежно приводит к появлениям массовой безработицы. Бороться с безработицей - это все равно, что бороться с прогрессивными преобразованиями в экономике, с политическими и социальными свободами личности. Безработица- результат состояния экономики и общества, в котором мы живем, она не причина социальных бедствий и конфликтов, а их результат. Как общественное явление безработица заслуживает самого пристального внимания. Безработицей начинает заниматься наука, ее начинают серьезно изучать. Рынок труда, занятость и безработица являются важными экономическими явлениями их необходимо изучать хотя бы для того чтобы не вернулась система поголовной занятости, включая ее самые отвратительные и бесчеловечные формы, когда человека действительно лишали свободы и элементарного человеческого быта ради безусловной занятости рабочих мест на лесоповалах, в рудниках, на стройках индустриальных гигантов и т.д.

Рыночной  экономике соответствует рынок  труда, уже создаются правовые основы для раскрепощения человека труда  от зависимости и подчинения тоталитарным структурам. Но это только начало пути к свободе труда. Проводя курс на эффективную занятость, необходимо обеспечить простор для трудовой мобильности высвобождаемых работников к лучшим условиям занятости, создать их заинтересованность в переквалификации, исходя из потребностей рынка труда, и предоставлять достаточные гарантии только тем трудящимся, которые по объективным причинам не могут быть использованы на производстве, включая оказание им трудовой и материальной помощи в случае вынужденной безработицы. Предоставляемые гарантии должны стимулировать активный поиск работы. Развитие сферы и форм занятости происходит вне государственного производства, по законам рынка труда. В этих условиях неизбежно возникает новая ситуация, когда предприятия будут вынуждены соревноваться за привлечение лучших работников. Но вместе с тем необходима общественная помощь тем, кто оказался слабее в этой конкуренции. Эти люди могут рассчитывать на поддержку государства через систему социальных гарантий. 
 

Список  литературы.

1) Ананьев  А.  Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики // Вопросы экономики 1995 № 5.

2) Экономическая  теория: учеб. для вузов/ под ред.  А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. 3-е изд. СПб., 1999

3) Мэнкью  Г. Принципы экономики. Учебник  XXI века. СПб. 1999.

4) Безработица,  структурная перестройка экономики  и рынок труда в Восточной  Европе и России / Под редакцией  Р. Емцова, С. Коммандера и Ф.  Коричелли. – М.: ИНФРА – М, 1995.

5) Занятость  и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы / Отв. ред. Л.С.Чижова; Институт макроэкономического исследования. – М.: Наука, 1998.

6) Труд  и занятость России / Гос. ком.  РФ по статистике – М.:1999.

7).Формирование рынка труда в современных условиях/ А.А. Казаков

    /Отечественный  журнал социальной работы. -2003. -№ 3.- С. 19-23.

8)Дефицит квалификации и навыков на рынке труда: Недостаток предложения, ограничения спроса или ложные сигналы работодателей?/В.Гимпельсон /Вопросы экономики. – 2004. - № 3. – С. 95-104.

9)Оценка естественного уровня безработицы в России в 1994-2003 гг.: эмпирический анализ/В.Брагин, В.Осаковский/Вопросы экономики. – 2004. - №3. –С. 105-114

10)Экономическая теория: Элементарный курс/С.С. Носова.-М.: Дашков и К, 2004.

11)Чуйков В.С. /Менеджмент в России и за рубежом. -2005. -№5.-С.133-140.

12)Н. Кутепова /Журнал "Человек и Труд".- № 5.- 2003 г.

13) http: // WWW. gks.ru// 
 

Приложение №1 Россия в цифрах - 2007 г. Федеральная служба государственной статистики

6.8. ЧИСЛЕННОСТЬ БЕЗРАБОТНЫХ

  1992 1995 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
  По  данным обследований населения 
по проблемам занятости
1)
Численность безработных, тыс. человек 3888,6 6684,3 7059,1 6287,9 6154,7 5683,3 5775,2 5208,3 4998,7
Из их числа:                  
студенты, учащиеся, пенсионеры                  
тыс. человек 717,5 520,3 686,5 726,9 633,1 645,6 777,3 610,5 517,1
процентов 18,5 7,8 9,7 11,6 10,3 11,4 13,5 11,7 10,3
женщины                  
тыс. человек 1852,9 3071,7 3314,2 2910,2 2866,3 2675,9 2873,2 2406,9 2367,8
процентов 47,6 46,0 46,9 41,5 46,6 47,1 49,8 46,2 47,4
лица, проживающие  в сельской местности                  
тыс. человек 639,2 1396,2 1894,7 1834,6 1939,8 1870,9 1876,6 1956,6 2097,5
процентов 16,4 20,9 26,8 29,2 31,5 32,9 32,5 37,6 42,0
  По  данным Федеральной службы по труду и занятости 
(на конец года)
Численность безработных, зарегистрированных в  органах государственной службы занятости2), тыс. человек 577,7 2327,0 1037,0 1122,7 1499,7 1638,9 1920,3 1830,1 1742,0
Из их числа:                  
женщины                  
тыс. человек 417,0 1454,7 714,8 763,2 1012,6 1106,2 1272,6 1199,5 1132,5
процентов 72,2 62,5 68,9 68,0 67,5 67,5 66,3 65,5 65,0
лица, проживающие  в сельской местности                  
тыс. человек 101,7 671,7 325,3 388,1 603,0 732,8 890,8 891,2 890,0
процентов 17,6 28,9 31,4 34,6 40,2 44,7 46,4 48,7 51,1
Отношение численности безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, к общей численности  безработных, процентов 14,9 34,7 14,8 17,8 24,4 28,7 33,3 35,1 34,8
                   

 
 
 

Ямало-Ненецкий автономный округ 
4,5 тыс. человек
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


Информация о работе Рынок труда и занятость населения