Прохождение практики в Невском районе

Введение

Учебно-ознакомительная практика является необходимой составляющей учебного процесса по подготовке специалистов по специальности "Государственное и муниципальное управление". Практика имеет своей целью более глубокое усвоение вопросов управления в подразделениях государственных и муниципальных организаций на основе теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин, улучшение качества профессиональной подготовки, закрепление знаний по управленческим, правовым и экономическим дисциплинам, которые изучались в рамках учебного плана по специальности "Государственное и муниципальное управление". Также целями при прохождении практики являются проверка умения использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере.

Место прохождения практики – отдел выдачи пособий  администрации  Невского района Санкт-Петербурга, которая  находится по адресу: Санкт-Петербург, просп. Обуховской обороны, д. 163. Практика длилась в течение двух  недель с 17 июня  по 30  июня  2013 года.

Целями практики являются:

- ознакомление с функционированием элемента системы государственного и муниципального управления – органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления, государственной или муниципальной организации;

Задачами практики:

в части  ознакомления с деятельностью органа:

- изучение студентом нормативных  правовых актов, определяющих  правовой статус органа государственной  власти (государственного органа, органа  местного самоуправления, государственной  и муниципальной организации), административными  и должностными регламентами  органа;

- ознакомление с организационной  структурой органа, организацией  его деятельности, порядком взаимодействия  с другими органами, гражданами  и организациями;

- изучение системы документационного  обеспечения деятельности органа;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1 Изучение организационной структуры и состава.

Общие положения.

Администрация района является исполнительным органом государственной  власти, проводящим государственную  политику Санкт-Петербурга и осуществляющим государственное управление на территории района. Администрация осуществляет свои полномочия в соответствии с  Конституцией РФ,  федеральными законами, иными нормативными актами, Уставом  Санкт-Петербурга, распоряжениями и  постановлениями  Администрации.

1.1. Отдел по назначению и выплате пособий и компенсаций (далее – Отдел) является структурным подразделением управления социальной защиты населения администрации Невского района.

1.2. Отдел создан в соответствии с постановлением главы администрации Невского района.

1.3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями администрации Невского района.

1.4. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,

1.5. Отдел непосредственно подчиняется начальнику Управления и заместителю начальника Управления, который контролирует деятельность Отдела (далее – заместитель начальника Управления). Руководство Отделом осуществляется начальником отдела, который назначается и освобождается от должности начальником Управления по согласованию с главой администрации городского округа в соответствии с установленным порядком.

 

 

 

 

 

 

1.2 Задачи отдела.

Основными задачами отдела являются:

 

1.1. Прием, регистрация и рассмотрение заявлений граждан по назначению и выплате ежемесячного пособия на детей, ежемесячных субсидий  на оплату услуг связи отдельным категориям граждан области, ежемесячных денежных выплат в соответствии с Социальным кодексом Санкт-Петербурга; единовременных и ежемесячных пособий гражданам, имеющих детей согласно Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», постановлению Правительства РФ «О ежемесячном пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей)»; сумм возмещения вреда и других компенсационных выплат в соответствии с законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», с постановлением Верховного Совета РФ «О социальной защите граждан из подразделений особого риска»; компенсаций по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг членами семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти согласно постановлению  Правительства Российской Федерации «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг»; по предоставлению средств на обеспечения проведения ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявших кормильца в соответствии с постановление Правительства РФ «Об утверждении правил обеспечения проведения ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявших кормильца»;  денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений согласно постановлению Правительства РФ «О порядке выплаты государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений» (далее - пособий и компенсаций).

 

1.2. Прием, регистрация заявлений граждан для предоставления мер социальной поддержки в режиме «Одно окно»

1.3. Осуществление расчета выплаты получателям пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты.

1.4. Реализация единой общегосударственной политики в отношении граждан, получающих пособия на детей, компенсационных выплат гражданам, пострадавшим в результате техногенных катастроф, ежемесячных денежных выплат региональным льготникам.

1.5.  Обеспечение в рамках своей компетенции нормативного правового регулирования в отношении назначения и выплаты   пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3 Функции отдела.

Отдел, в целях обеспечения  деятельности управления, осуществляет следующие функции.

1.1. Определяет право граждан на получение пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты и расчет их величины  производится на основании предусмотренных действующим законодательством нормативно-правовых актов.

1.2. Формирует и работает с базой данных получателей пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты.

1.3. Ведет учет  и отчетность по предоставлению пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты.

1.4. Взаимодействует с предприятиями различных форм собственности по вопросам назначения и выплаты пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты.

1.5.  Разрабатывает предложения, направленные на постоянное совершенствование системы предоставления пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты.

1.6. Рассматривает обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

1.7. Осуществляет взаимодействие  со средствами массовой информации по вопросам  назначения и выплаты пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты.

1.8. Формирует личные дела получателей пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты, осуществляет их хранение и архивирование.

1.9. Организует техническую учебу работников отдела по вопросам предоставления пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты.    

 

 

 

 

1.4 Права отдела

 

1.1. Участвовать в подготовке и разработке проектов, вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию нормативно - правовых документов, связанных с назначением и выплатой пособий, компенсаций и ежемесячной денежной выплаты.

1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от организаций независимо от их организационно - правовых форм и ведомственной подчиненности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.

1.3. Взаимодействовать с органами государственной власти Санкт-Петербурга органами местного самоуправления Санкт-Петербурга, органами администрации Санкт-Петербурга, предприятиями и учреждениями, иными юридическими и физическими лицами.

1.4. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Санкт-Петербурга, правовыми актами органов местного самоуправления Санкт-Петербурга и настоящим положением.             

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

1.5. Иерархическая лестница Отдела пособий.

 

Администрация Санкт - Петербурга

 

Администрация Невского района

Начальник  Отдела пособий

 

 

 

 

Главный специалист

Ведущий специалист

Архивариус

Специалист

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Заключение.

К настоящему времени в  России сложилась достаточно развитая система пособий, которые стали  именоваться «социальными». Их арсенал  пополнился в последние годы весьма значительными новыми, не известными ранее в нашей стране, видами. К ним относятся ежемесячные  пособия на детей, пособия по безработице, ряд компенсационных выплат. В  тоже время отдельные пособия  прекратили существование как самостоятельные  виды, они «растворились» в системе  других пособий.

Возникновение новых видов  пособий и компенсационных выплат обусловлено главным образом  социально-экономическими преобразованиями, которые вызвали существенные изменения  во всех сферах общественной жизни, включая  и сферу распределения.

Государственные социальные пособия являются денежной формой обеспечения. Они предоставляются гражданам  в установленных законом случаях  в качестве одного из видов социального  обеспечения, помощи, поддержки. Социальные пособия выплачиваются обычно непродолжительное  время или единовременно. Их получают как работающие, так и неработающие граждане, в том числе и пенсионеры. Цель социальных пособий - компенсировать полностью или частично временно утраченный по различным причинам заработок, оказать материальную поддержку, пополнить  бюджет семьи в связи с наступлением ряда обстоятельств: рождением ребёнка, смертью члена семьи и т.д.

Прохождение студентом практики в государственных  или муниципальных организациях является важным элементом процесса подготовки специалиста специальности «Государственное и муниципальное управление». В течение практики будущий управленец имеет возможности применить полученные ранее теоретические знания в процессе обучения в практической деятельности.

В ходе прохождения  практики в Администрации Невского района можно сделать вывод о том,  что Администрация обеспечивает  права и законные интересы жителей Невского района, осуществление задач социально-экономического развития и благополучия района.

Предлагаю для улучшения  производительности труда у сотрудников  Администрации Невского района установить систему кондиционирования в  рабочие кабинеты. Так же, доработать план Администрации.

Целями  практики являлось ознакомление с деятельностью конкретного  элемента системы государственного и муниципального управления – органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления, государственной или муниципальной  организации, а так же сбор информации и проведение исследования. Считаю, что справился с поставленными  целями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

http://gov.spb.ru/gov/terr/nevsky/

http://works.doklad.ru/view/6sKdvjwo-4c.html