Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2014 в 18:14, курсовая работа
Целью работы является исследование методов и практики расчетов показателей эффективности производства предприятия. На основании расчетов данных показателей управление предприятием должно корректировать процессы производства, совершенствовать управление производством предприятия в целях повышения эффективности производства. Задачами курсовой работы является: - ознакомиться с методикой проведения анализа показателей эффективности ФЧД; - провести нужные расчеты; - составить выводы по полученным результатам.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………4
1 ОРГАНИЗАЦИОННО - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………….6
2 АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ……..11
2.1 Анализ выполнения плана ввода в действие производственных
мощностей…………………………………………………………………..11
3 АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПО ТРУДУ
И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ………………………………………………………13
3.1 Анализ численности, состава и движения кадров……………………….13
3.2 Анализ использования рабочего времени………………………………..16
3.3 Анализ производительности труда……………………………………….18
4 АНАЛИЗ ДИНАМИКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ОСНОВНЫХ ФОНДОВ………………………………………………………...20
4.1 Анализ состава и структуры основных фондов…………………………..20
4.2 Анализ использования основных фондов в целом
и по их элементам…………………………………………………………..20
5 АНАЛИЗ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ПРОИЗВОДСТВА………………………………………………………………22
5.1 Анализ выполнения плана снабжения……………………………………22
5.2 Анализ состояния и динамики производственных запасов…………… ..23
6 АНАЛИЗ ЗАТРАТ, ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ…………………….25
6.1. Анализ себестоимости строительно-монтажных работ…………………25
6.2 Анализ прибыли и формирования прибыли и финансовых
результатов………………………………………………………………….26
7АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «СТРОЙ-РЕСУРС»……...30
7.1 Анализ оборачиваемости оборотных средств и их
использования………………………………………..……………………30
7.2 Анализ финансового состояния…………………………………………..32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………….34
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………36