Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2014 в 16:18, курсовая работа
Любая организация находится и функционирует в среде. В социалистические годы факторам внешней среды и степени их воздействия не придавали особого значения. Но при переходе России к рыночным отношениям эта тема стала актуальной.
Внешняя среда является источником необходимым для поддержания внутреннего потенциала организации на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, но ресурсы внешней среды не безграничны. На них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Задача стратегического управления состоит в обеспечении такого взаимодействия организации со средой, которое позволяло бы ей поддерживать ее потенциал на уровне, необходимом для достижения ее целей, и тем самым давало бы ей возможность выживать в долгосрочной перспективе.
Введение……………………………………………………………………. 3
1. Факторы, влияющие на деятельность организации и методы
их оценки……………………………………………………………..
4
1.1. Факторы, влияющие на деятельность организации………………. 4
1.2. Методы оценки факторов ………………………………………….. 10
Практическая часть………………………………………………………… 23
Заключение…………………………………………………………………. 29
Список используемых источников………………………………………... 30