Совершенствование системы управления персоналом на предприятии на примере ОАО «КАМАЗ Металлургия»

Целью данной работы является изучение Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО «КАМАЗ Металлургия».
В связи с данной целью поставлены задачи:
1. Изучить теоретические основы управления персоналом;
2. Дать общую характеристику предприятия ОАО «КАМАЗ Металлургия»;

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА МАШИНОСТОИТЕЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Роль персонала в деятельности машиностроительного предприятия 6
1.2 Методы управления персоналом на машиностроительном предприятии 21
1.3 Направления управления персоналом 23
ГЛАВА 2 ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «КАМАЗ МЕТАЛЛУРГИЯ» 33
2.1 Общая характеристика предприятия 33
2.2 Анализ кадрового потенциала 40
2.3 Анализ движения и комплектования кадров 63
ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «КАМАЗ МЕТАЛЛУРГИЯ» 69
3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала на предприятии 69
3.2 Программа мероприятий по снижению текучести кадров 72
3.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию развития персонала 78
ГЛАВА 4 Безопасность жизнедеятельности 90
4.1 Концепция управления персоналом на ОАО «КАМАЗ Металлургия» 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ