Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2013 в 10:38, курсовая работа
Практическая значимость данной работы состоит в том, что средства управления персоналом фирмы складываются из планирования деятельности, постановки производственных задач, создания системы измерения производимой работы, контроля за выполнением заданий. Средства управления людьми включает обеспечение сотрудничества между всеми членами трудового коллектива, кадровую политику, обучение, информирование, мотивацию работников и другие важные составные части работы руководителя как менеджера.
Введение
1. Теоретические аспекты кадрового потенциала организации.
1.1 Современные требования к кадровой политике предприятия.
1.2 Показатели оценки кадрового потенциала организации.
1.3 Основные аспекты развития кадрового потенциала.
1.4 Роль мотивации и стимулирование персонала.