Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"

1. Права и обязанности руководителей и специалистов по обеспечению безопасности жизнедеятельности.

Руководитель  предприятия (организации, учреждения), он же начальник ГО обязан:

1 . В режиме повседневной деятельности: 
- обеспечить поддержание КЧС, штаба по делам ГО и ЧС, формирований и служб ГО, в готовности к экстренным действиям; 
- организовать разработку и своевременную корректировку плана действий по предупреждению и ликвидации последствий ЧС природного и техногенного характера и плана ГО, планов служб ГО и другой необходимой документации; 
- осуществлять руководство деятельностью КЧС и штаба по делам ГО и ЧС в соответствии с годовыми планами, регулярно проводить заседания КЧС; 
- изучать близлежащие потенциально опасные объекты, выявлять источники опасности на своем объекте, прогнозировать последствия возможных ЧС, принимать меры по их предотвращению, сокращению возможных потерь и ущерба; 
- организовывать мероприятия по повышению устойчивости функционирования объекта при возникновении ЧС мирного и военного времени; 
- создавать локальную систему оповещения и управления в условиях возможной ЧС; 
- руководить планированием эвакомероприятий как в мирное, так и в военное время; 
- проводить подготовку КЧС, штаба, формирований и персонала объекта к действиям в ЧС мирного и военного времени.

2. В режиме повышенной  готовности: 
- с получением информации (распоряжение, сигнал) об угрозе или возникновении ЧС привести в готовность КЧС, штаб по делам ГО и ЧС, службы и формирования ГО, систему связи и оповещения, ввести усиленный режим работы с круглосуточным дежурством руководящего состава КЧС, дежурных смен; 
- своевременно докладывать вышестоящим органам управления, информировать подчиненных, соседей о сложившейся обстановке и возможном ее развитии; 
- развернуть работу по выявлению причин ухудшения обстановки на объекте и прилегающей к нему территории, прогнозировать их масштабы и выработать предложения по ее нормализации; 
- усилить наблюдение и контроль за состоянием окружающей среды и прилегающей к объекту территории; 
- при возникновении ЧС, угрожающей жизни и здоровью персонала объекта, проводить его экстренную эвакуацию в безопасный район; 
- принять меры по защите персонала объекта, окружающей среды и повышению устойчивости его функционирования; 
- организовать проверку готовности служб жизнеобеспечения объекта к действиям в соответствии с прогнозируемой обстановкой; 
- при необходимости уточнить задачи силам и средствам, предназначенным для ликвидации угрозы возникновения ЧС, и выдвинуть их к местам возможных действий.

3. В режиме чрезвычайной ситуации: 
- перевести КЧС, штаб по делам ГО и ЧС, начальников служб ГО на круглосуточный режим работы; 
- осуществить мероприятия по защите персонала объекта; 
- отправить оперативные группы в зону ЧС для оценки обстановки и организации АСДНР (аварийно-спасательных и других неотложных работ); 
- выдвинуть основной состав КЧС, штаба по делам ГО и ЧС, формирований объекта к местам проведения АСДНР; 
- лично и через штаб по делам ГО и ЧС  и членов КЧС руководить аварийно-спасательными и другими неотложными работами; 
- руководить проведением мероприятий по устойчивому функционированию объекта, первоочередному жизнеобеспечению персонала; 
- при угрозе жизни и здоровья рабочим и служащим  объекта провести их эвакуацию в безопасный район; 
- докладывать вышестоящим органам управления об обстановке и проводимых мероприятиях, информировать подчиненных и соседей; 
- организовать оценку масштабов происшествия, размеров ущерба и последствий ЧС.

Опыт ликвидации аварий говорит, что экстремальные  ситуации могут побуждать человека на такие дела и поступки, на которые он не решился бы в обычных условиях. Так, во время землетрясения в Армении ничем особым ранее не выделявшийся работник районного масштаба Мурадян проявил в ходе спасательных работ высокое самообладание и истинный героизм. И после гибели всей семьи он не опустил рук, не растерялся, не обезумел от горя, как было с другими, а собрал вокруг себя группу людей и с особым упорством приступил к спасательным работам.

На Всероссийском сборе  руководящего состава говорилось о дальнейшем совершенствовании системы управления на основе современных технологий. В частности, в МЧС в составе автоматизированной информационной управляющей системы РСЧС на базе интернет-технологий создана корпоративная сеть министерства. В опытную эксплуатацию введены программные средства ведения базы данных по чрезвычайным ситуациям, поисковая система и др.

Но для каждой категории  работников объем обязанностей в  сфере охраны труда различен и  зависит от занимаемой должности.

Так, например, работники, выполняющие организационно-распорядительные функции, обязаны соблюдать межотраслевые и отраслевые правила охраны труда, санитарные нормы и правила, а также перечень их обязанностей определен в должностных инструкциях этой категории работников.

Для работников, занятых производственной деятельностью, перечень обязанностей определен инструкциями по охране труда, которые разрабатываются на основе межотраслевых и отраслевых инструкций по охране труда.

Руководящие работники, специалисты  и другие категории работников в случае осуществления работы в условиях с вредными и (или) опасными условиями труда также обязаны выполнять требования, содержащиеся в инструкциях по охране труда.

Все работники, начиная от руководителя и заканчивая любым  простым работником, обязаны исполнять свои обязанности в сфере охраны труда, внося таким образом свой вклад в создание безопасных и благоприятных условий труда.

Работники, обязаны соблюдать  требования охраны труда; правильно  применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; проходить обязательные предварительные и периодические и внеочередные медосмотры; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

Выполнение указанных  обязанностей позволит уменьшить риск возникновения ситуаций, создающих  угрозу жизни и здоровью работников, количество несчастных случаев на производстве, а также даст возможность работодателю принять меры для профилактики подобных ситуаций.

На некоторые категории  работников возложены законодательством  дополнительные обязанности в области  охраны труда. Так, например, согласно части 2 статьи 9 Федерального закона от 21 июля 1997 года N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" работники опасного производственного объекта обязаны:

"в установленном  порядке участвовать в проведении  работ по локализации аварии на опасном производственном объекте".

Несоблюдение  работником этих обязанностей в отдельных  случаях является дисциплинарным проступком и может повлечь за собой не только дисциплинарное взыскание, но и  отстранение от работы.

Статьей 76 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя отстранить от работы или не допустить к ней работника, не прошедшего предварительный или периодический медосмотры, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Согласно части 2 статьи 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы или не допускает к работе работника  на весь период времени до устранения обстоятельств, ставших основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

На весь период недопущения  к работе (отстранения) работник и  работодатель освобождаются от выполнения своих обязанностей по трудовому  договору.

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 121 ТК РФ время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются. Заработная плата за этот период согласно части 3 статьи 76 ТК РФ не начисляется за исключением предусмотренных федеральными законами случаев.

Однако это не относится  к работнику, который допустил вышеуказанные  нарушения не по своей вине. Ему производится оплата за период отстранения как за вынужденный простой, а время отстранения включается в стаж работы, дающий право на отпуск.

Отстранение, согласно ТК РФ, - это недопущение работника  к выполнению его основных трудовых обязанностей по основаниям, предусмотренным статьей 76 ТК РФ.

Работодатель  в соответствии с нормами той  же статьи также обязан отстранить от работы или не допустить к работе в этот день работника, появившегося в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

В том случае, когда нарушение работником правил охраны труда, установленное комиссией  по охране труда или уполномоченным по охране труда, повлекло тяжкие последствия, такие как: несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу, либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий, работодатель согласно подпункту "д" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ имеет полное право уволить такого работника.

Работник обязан соблюдать  требования охраны труда в интересах  самого себя и находящихся с ним рядом людей, поскольку это является одной из основных гарантий того, что с ним и работающими рядом не произойдет несчастный случай на производстве.

Основные требования к  работнику по соблюдению им требований охраны труда указываются в трудовом договоре.

2. Вентиляция: естественная и механическая.

Вентиляция помещения - самый необходимы элемент жизнедеятельности человека. Для поддержания нормальной трудоспособности человека необходимо, чтобы состав окружающей среды включал в себя не менее 21% кислорода и не содержал вредных примесей. Существует два типа вентиляции - естественная и механическая. 
Естественная вентиляция есть практически в каждом доме, это так называемая вытяжка, с помощью труб\каналов создается пространство в котором присутствует воздушный поток, либо за счет разницы температур в разных концах трубы, либо за счет ветрового давления. 
Механическая вентиляция, тут не избежать использования устройств с электропитанием, с помощью которых происходит циркуляция воздуха, его очистка и обогащение нужными элементами, иногда используют и нагревательные элементы. Это самый дорогой и надежный способ создания нужного климата в определенном помещении. 
На практике часто используется совмещение этих двух видов вентиляции.

Как естественная так и  механическая вентиляции могут быть приточными и вытяжными. По названию можно определить, что значит приточная вентиляция - осуществляет приток свежего воздуха, часто уже очищенного, вытяжная вентиляция отвечает за вытяжку вредного, загрязненного или отработанного воздуха, редко очищается перед выбросом в окружающую среду. 
Еще один критерий, по которому можно разделить вентиляцию - местная или общеобменная, также понятно из названия, что местная вентиляция отвечает за маленький подноготный ей район, а общеобменная вентиляция напротив - за несколько помещений сразу.

Последнее качество, которым может обладать вентиляция - канальность. Существуютканальные  вентиляции (имеющие каналы, по которым проходит воздух) ибесканальные вентиляции (без каких-либо каналов, например если вентилятор установили прямо в стене). 

Никогда не стоит  забывать о значении вентиляции для  человека - это напрямую связано  со здоровьем, работоспособностью, настроением  и общим состоянием организма. Для  создания более здоровой и уютной атмосферы дома, в офисе или любом другом помещении - вам могут помочь растения, это естественный вентилятор воздуха, они поглощают углекислый газ и выделяют кислород!

3. ЗАЩИТА ОТ АТМОСФЕРНОГО ЭЛЕКТРИЧЕСТВА

Требуемая степень  защиты зданий, сооружений и открытых установок от воздействия атмосферного электричества зависит от взрывопожароопасности названных объектов и обеспечивается правильным выбором категории устройства молниезащиты и типа зоны защиты объекта от прямых ударов молнии.

Степень взрывопожароопасности объектов оценивается по классификации Правил устройства электроустановок (ПУЭ). Инструкция по проектированию и устройству молниезащиты СН 305— 77 устанавливает три категории устройства молниезащиты (I, II, III) и два типа (А и Б) зон защиты объектов от прямых ударов молнии. Зона защиты типа А обеспечивает перехват на пути к защищаемому объекту не менее 99,5 % молний, а типа Б — не менее 95 %.

По I категории организуется защита объектов, относимых по классификации ПУЭ к взрывоопасным зонам классов В-1 и В-П (см. гл. 20). Зона защиты для всех объектов (независимо от места расположения объекта на территории СССР и от интенсивности грозовой деятельности в месте расположения) применяется только типа А.

По II категории осуществляется защита объектов, относимых по классификации ПУЭ к взрывоопасным зонам классов В-1а, В-16 и В-Па. Тип зоны защиты при расположении объектов в местностях со средней грозовой деятельностью 10 ч и более в год определяется по расчетному количеству N поражений объекта молнией в течение года: при N<=1 достаточна зона защиты типа Б; при N> 1 должна обеспечиваться зона защиты типа А. Порядок расчета величины Nпоказан в нижеприведенном примере. Для наружных технологических установок и открытых складов, относимых по ПУЭ к зонам класса В-1г, на всей территории СССР (без расчета N) принимается зона защиты типа Б.