Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2015 в 21:23, контрольная работа
Работник – одна из сторон трудового отношения и трудового правоотношения. Он является носителем труда, трудовое правоотношение выступает как правовое опосредование, правовая оболочка трудовой деятельности работника. Как сторона правоотношения работник приобретает правосубъектность.
Правосубъектность в любой отрасли права, в том числе и в трудовом праве, включает две стороны – правоспособность и дееспособность. Правоспособность означает обладание по закону правами и обязанностями, а дееспособность – способность своими действиями приобретать права и обязанности
1 Права и обязанности работодателя и работника в организациях различной формой собственности…………………………………………………………..3
1.1 Работник как субъект трудового права……………………………………...3
1.2 Работодатель как субъект трудового права………………………………..11
2 Методы и средства обеспечения безопасности в производственных условиях…………………………………………………………………………20
3 Задача…….…………………………………………………………………….23
Список использованных источников …………………………………...24