Анализ проблем пенсионной реформы

Актуальность работы в том что для пенсионной системы 19 лет - совсем немало. Тем, кому в 1990 году было 20 лет, сейчас уже 39. С учетом российского пенсионного возраста это означает, что больше половины трудовой жизни прожито. И время, упущенное властями за этот период для построения жизнеспособной пенсионной системы, для них обернется потерями в пенсионном обеспечении. Именно поэтому каждый год промедления с пенсионной реформой означает годы сохранения низких пенсий в России.

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. История пенсионных реформ в России……………………………….5

1.1 Пенсионная система в СССР………………………………………………….5

1.2 Первый этап - 1990-1994 годы: пенсии как компенсация потерь перехода к рыночной экономике………………………………………………………….7

1.3 Второй этап - 1995-2001 годы: кризис в пенсионном обеспечении, актуальность реформы………………………………………………………..10

1.4 Третий этап - 2002-2008 годы: реализация пенсионной реформы……..13

Глава 2 Пенсионное реформирование на современном этапе……………..16

2.1 Отличительные черты новой пенсионной модели от существовавшей ранее…………………………………………………………………………….16

2.2 Валоризация как метод оптимизации пенсионной реформы……………20

2.3 Пенсионное реформирование на современном этапе……………………22

Глава 3. Анализ пенсионной реформы в России……………………………..30

3.1 Актуарная экспертиза пенсионной системы России……………………..30

3.2 Анализ хода пенсионной реформы в России……………………………35

Заключение……………………………………………………………………40

Список использованных источников………………………………………41