Методика аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Развитие»

Цель данной курсовой работы – разработка методики аудита учета операций по заработной плате на примере конкретного предприятия, освещение теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты аудита 5
1.1 Нормативно-правовое регулирование аудита 5
1.2 Планирование аудита 8
1.3. Доказательства и документирование аудита 14
1.4. Оформление результатов аудиторской проверки 20
Глава 2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 27
2.1. Методика проведения аудита 27
2.2.Типичные ошибки при аудите 32
Глава 3. Результаты аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Развитие» 35
3.1. Финансово-хозяйственная характеристика организации 35
3.2 Сообщение руководителю по результатам аудиторской проверки 42
Заключение 48
Список использованной литературы 50