Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.

Введение………………………………………………………………………………….3
Глава 1. Общая характеристика ООО «СУПЕРЗОНТ»………………………………..5
1.1. Технико-экономическая характеристика ООО «СУПЕРЗОНТ»………………....5
1.2. Учетная политика ООО «СУПЕРЗОНТ»…………………………………………8
1.3. Основные хозяйственные операции по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «СУПЕРЗОНТ»………………………………………………………….12
Глава 2.Теоретические основы методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………………………..15
2.1. Цель, задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, нормативная база………………………………………………………………………………………15
2.2. Методика проверки расчетов с персоналом по оплате труда…………………...19
2.3. Примеры нарушений по итогам аудиторских проверок операций с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………….25
Глава 3. Организация аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «СУПЕРЗОНТ» и отчет по ее результатам…………………………………...27
3.1. Планирование аудита и оценка системы внутреннего контроля в ООО «СУПЕРЗОНТ»…………………………………………………………………………27
3.2.Расчет уровня существенности и аудиторского риска в ООО «СУПЕРЗОНТ»…………………………………………………………………………32
3.3. Проведение аудита в ООО «СУПЕРЗОНТ»……………………………………...39
3.4. Результаты аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «СУПЕРЗОНТ»…………………………………………………………………………45
Заключение……………………………………………………………………………...51
Список использованных источников………………………………………………….53