Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2012 в 21:46, курсовая работа
В процессе управления любой организацией огромная роль принадлежит организационной структуре, поскольку именно с ее помощью структурируются и формализуются подходы и методы управления, определяются группы исполнителей, разрабатываются системы контроля и внутриорганизационных взаимоотношений, то есть осуществляются все необходимые действия, направленные на достижение поставленных целей. Таким образом, очевидно, что от правильного выбора организационной структуры, от ее успешного функционирования и способности обновляться в связи с быстро изменяющимися внешними условиями зависит жизнь организации.
ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ
2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СТРУКТУР БАНКОВ. ВЫБОР ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ СТРУКТУРНОЙ ПЕРЕСТРОЙКИ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ
3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ В РБ, ПРОБЛЕМЫ ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МАТРИЧНОЙ СТРУКТУРЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ