Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Июня 2014 в 16:18, доклад
Повреме́нная за́работная пла́та– это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени с учётом квалификации работника и условий труда.
Повременная оплата труда направлена на повышение квалификации работников и укрепление дисциплины труда.
Повременная заработная плата является основным мотивом к труду. Оплата труда представляет собой цену рабочей силы. Формы оплаты труда определяются способами учёта затрат труда. Одна из форм оплаты труда - повременная. При этой форме заработок определяется количеством затраченного времени (фактически отработанного) с учётом квалификации работника и условий труда.