Понятие предприятия/юридического лица/основные признаки и учредительные документы

НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 
 
Институт экономики,управления и права 

 

 

 
Курсовая  работа по дисциплине «Экономика организаций»

Вариант 47(2)

 
на тему: Понятие предприятия/юридического лица/основные признаки и учредительные  документы

 
 
Выполнил: студент гр.БУ104/1 Прилуцкая Е.В 
Проверил: Дарьин Евгений Михайлович

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
Нижний Новгород 2013г

Содержание

1 Теоретическая часть…………………………………………………………………………………………………………………3

1.1.Понятие предприятия,его признаки и принципы организации…………………………………………………………………………………………………….3

1.2.Понятие юридического лица………………………………………………………………………………………………………………….6

1.3.Учредительные документы………………………………………………………………………………………………………10

2 Практическая честь……………………………………………………………………………………………………………….11

Приложение……………………………………………………………………………………………………………………………………17

 

1.Теоретическая часть

1.1 Понятие предприятия, его признаки и принципы организации

Предприятие – это самостоятельный  хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который  на основе использования трудовым коллективом  имущества производит и реализует  продукцию, выполняет работы, оказывает  услуги.

Главной задачей предприятия  является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли  для удовлетворения социальных и  экономических интересов членов трудового коллектива и интересов  собственника имущества предприятия.

Оно обладает следующими признаками:

Во-первых, предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном  управлении обособленное имущество, которое  обеспечивает материально-техническую  возможность функционирования предприятия; Во-вторых, предприятие отвечает своим  имуществом по обязательствам, которые  возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе  и перед бюджетом; В третьих, предприятие  выступает в хозяйственном обороте  от своего имени и имеет право  заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими  лицами; В четвертых, предприятие  имеет право быть истцом и ответчиком в суде; В пятых, предприятие должно иметь самостоятельный баланс и  своевременно представлять установленную  госу- 
 
 
дарственными органами отчетность; В шестых, предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

В системе национальной экономики  предприятие является основным звеном, что определяется следующими обстоятельствами:

на предприятии изготавливается  продукция, выполняются работы, услуги, которые составляют основу жизнедеятельности как человека, так и общества в целом; предприятие выступает главным субъектом производственных отношений, которые складываются в процессе производства и реализации продукции между различными участниками; предприятие не только экономическая, но и социальная организация, так как основу ее составляет человек или трудовой коллектив; на предприятии переплетаются интересы общества, собственника, коллектива и работника, развертываются и разрешаются их противоречия; предприятие, осуществляя производственно  хозяйственную деятельность, оказывает влияние на окружающую среду, определяя состояние сферы обитания человека.

Основными принципами организации  предприятия являются:

организационно-административная обособленность; финансово-экономическая  самостоятельность; производственно-техническое  единство.

Организационно-административная обособленность означает, что предприятие  имеет обособленное имущество, единый коллектив, единую администрацию и  обладает правом юридического лица.

Финансово-экономическая  самостоятельность заключается  в том, что предприятие организует свою деятельность на основе самоокупаемости  и имеет единую законченную форму  учета и отчетности. Оно может  распоряжаться наличными материальными  и финансовыми ресурсами с  целью обеспечения своего успешного  функционирования и развития, имеет  расчетный счет в банке, на который  поступают все денежные средства и через который производятся все расчеты предприятия, имеет  право самостоятельно планировать  свою деятельность, осуществлять внешнеторговые операции и т.д.

Производственно-техническое  единство обеспечивается совокупностью  средств производства (зданиями, сооружениями, машинами, оборудованием и др.), объединенных в особые производственные подразделения и части, технологически связанные в производственном процессе. Оно предопределяет единую систему технической документации, общую техническую политику, единую систему машин, наличие общих, вспомогательных и обслуживающих подразделений.

Основным подразделением производственного предприятия  является цех, который представляет собой совокупность производственных участков, территориально выделенных для изготовления части продукта или выполнения отдельных стадий технологических операций (получение  поковок, отливок, механическая обработка  и т.д.)

В ряде отраслей промышленности (угольная, спиртовая, сахарная и др.) предприятия имеют безцеховую структуру и состоят из участков. Такую же структуру имеют и малые предприятия других отраслей.

В процессе своей деятельности предприятие выполняет следующие  функции:

1. Управление финансами.  Забота о финансах является  отправным моментом и конечным  результатом работы любого предприятия.  Его цель – обеспечение финансовой  устойчивости и ликвидности. В  условиях рыночной экономики  эта функция выдвигается на  первый план. Резко повышается  значимость финансовых ресурсов, с помощью которых осуществляется  формирование оптимальной структуры  капитала и наращивание производственного  потенциала предприятия, а также  финансирование текущей хозяйственной  деятельности. От того, каким капиталом  располагает субъект хозяйствования, насколько оптимальна его структура,  насколько целесообразно он трансформируется в основные и оборотные средства, зависит финансовое благополучие предприятия и результаты его деятельности.

2. Управление персоналом. Выражается в отборе и приеме  на работу, подготовке и переподготовке  персонала в соответствии с  потребностями бизнеса, решении  всех вопросов, касающихся его  эффективного использования.

3. Исследования и разработки. Деятельность по созданию новых  видов продукции и технологических  процессов, улучшению существующих  с целью повышения эффективности  производства и расширения рынка  сбыта.

4. Маркетинг, обеспечивающий  исследование рынка, определение  нужд и запросов потребителей, реальные заказы на продукцию  и успешную ее реализацию.

5. Производственная, которая  вытекает из главной задачи  предприятия – получение прибыли.  Это возможно только за счет  производства продукции, работ  и услуг, необходимых обществу.

6. Материально-техническое  обеспечение. Данная функция реализуется  в результате приобретения сырья,  комплектующих, машин, оборудования  и других материальных ценностей,  необходимых для хозяйственной  деятельности.

7. Экологическая функция,  предусматривающая выпуск экологически  чистой продукции и снижение  ее природоемкости. Экологическая деятельность предприятия направлена на снижение и компенсацию отрицательного воздействия его производства на окружающую среду.

8. Социальная функция.  Обеспечивает условия для воспроизводства  рабочей силы, материальную заинтересованность  в результатах труда. Предприятие  несет ответственность за производственный  травматизм, обязано обеспечить  безопасные условия труда своим  работникам. Важной составляющей  социальной деятельности является  обеспечение подготовки, переподготовки  и повышение квалификации персонала.

Предприятие действует на основе устава, который представляет собой основной документ, определяющий задачи, права и область деятельности предприятия.

 

1.2.Понятие юридического лица

На рынке, как и в  жизни вообще, люди вступают между собой в различного рода отношения. Они вступают в эти отношения непосредственно, т. е. как обособленные физические лица, и опосредованно, через различного рода группы, объединения физических лиц. В последнем случае такая группа или объединение действуют как единое целое, имеющее какие-то общие интересы, задачи, цели. В свою очередь эти группы опять же могут объединяться в новые группы и т. д.

Объединения людей могут носить формализованный и неформализованный характер. В первом случае такие объединения получают статус юридического лица или иной разрешенный по закону статус, например, статус филиала, представительства юридического лица. Во втором случае они существуют без какого-либо юридического оформления.

В соответствии со статьей 48 Гражданского кодекса Российской Федерации «юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего лица приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде».

Организация, существующая в форме юридического лица, имеет  следующие признаки:

наличие обособленного имущества на праве собственности или на праве хозяйственного ведения, или на праве оперативного управления, учитываемого в самостоятельном бухгалтерском балансе;

наличие обособленной от имущества  учредителей (собственников) юридического лица его имущественной ответственности  всем имеющимся у него на балансе  имуществом; первые не отвечают по обязательствам образованного ими юридического лица (кроме случаев, когда это  предусмотрено законом), а оно  в свою очередь не отвечает по обязательствам своих учредителей (собственников);

самостоятельное участие  в гражданско-правовых отношениях от своего имени, а не от имени своих учредителей (собственников), включающее приобретение и реализацию имущественных и личных неимущественных прав и несение обязанностей, разрешенных действующим законодательством;

право защищать свои интересы законным путем, т. е. выступать истцом и ответчиком в суде;

наличие свидетельства о  государственной регистрации в  качестве юридического лица.

В соответствии с Гражданским  кодексом РФ разрешенные по закону юридические лица классифицируются по:

цели деятельности (получение  прибыли или достижение любых  других не запрещенных законом целей, кроме получения прибыли);

организационно-правовой форме, т. е. по разрешенным видам организаций;

характеру отношений между  юридическим лицом и его учредителями с точки зрения наличия или  отсутствия у учредителей прав собственности  на вносимые ими вклады в имущество  этого юридического лица.

По цели деятельности юридические  лица подразделяются на два больших класса: коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческая организация — это организация, занимающаяся коммерческой деятельностью, или это организация — участник рынка, основной целью деятельности которой является получение прибыли.

Некоммерческая организация - это организация, занимающаяся некоммерческой деятельностью, или это организация, основной целью деятельности которой является та или иная цель, не связанная с получением прибыли, которая в свою очередь не подлежит распределению между участниками данной организации.

Юридически различие между  коммерческой и некоммерческой организациями  в современном Гражданском кодексе  РФ сводится лишь к следующему: и  та и другая организация может  иметь прибыль, но в коммерческой организации эта прибыль может  распределяться между учредителями (участниками), а в некоммерческой организации вся полученная прибыль  расходуется на уставные цели.

Организационно-правовая форма  юридического лица — это совокупность конкретных признаков, объективно выделяющихся в системе общих признаков юридического лица и существенно отличающих данную группу юридических лиц от всех остальных.

По организационно правовой форме каждый класс юридических  лиц подразделяется на группы.

Коммерческие организации  могут создаваться исключительно  в формах: хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Некоммерческие организации  могут создаваться в формах: потребительских  кооперативов; общественных и религиозных  объединений; учреждений, финансируемых собственником; благотворительных фондов и в других законодательно разрешенных формах.

По характеру отношений  между юридическим лицом и  его учредителями возможны два типа организаций.

Первый тип организаций состоит в том, что учредители сохраняют право собственности на свои вклады, вносимые в организуемое ими юридическое лицо, а последнее не имеет прав собственности на эти вклады.

Второй тип организаций состоит в том, что учредители теряют право собственности на свои вклады в юридическом лице и это право переходит к юридическому лицу. Данный тип организации может иметь две подгруппы:

первая подгруппа —  организации, в которых учредитель взамен своего взноса получает определенные обязательственные права в отношении  юридического лица;