Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2015 в 08:33, контрольная работа
Актуальностью данной работы является то, что согласно новым правилам расчета отпускных, право на отпуск возникает у сотрудника после первых шести месяцев работы, но при этом стоит отметить, что в этот период не включается время, когда работник находился в отпуске без сохранения зарплаты (за свой счет) более чем на 14 дней. Однако, если сотруднику действительно необходим отпуск, то вполне реально получить отпуск "авансом", для этого необходимо просто договориться с руководством, хотя конечно далеко не всем сотрудникам начальник готово предоставить такого рода "аванс".
1.1 Формирование резерва
1.2 Если резерв не создан
2. Учет отпускных при совмещении режимов
2.1 Уплата ЕНВД и упрощенная система
2.2 Учет в организации, совмещающей налоговые режимы
2.3 Если предприниматель совмещает режимы налогообложения
3. Начисления на сумму отпускных и некоторые особенности расчета
3.1 Начисления на сумму отпускных
3.2 Расчет отпускных при вахтовом методе работы
3.3 Правила расчета отпускных при повышении зарплаты
Заключение
Список использованных источников
4.Практическая часть